Kahoot y crucigrama

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1
New cards

Estado de equilibrio de las empresas dentro de su entorno

homeostasis

2
New cards

las diferentes escuelas administrativas intentaron resolver los problemas de la epoca porponiendo…

principios

3
New cards

es lo que toda herramienta administrativa busca reducir al maximo

costos

4
New cards

Serie de atributos percibidos por el cliente por los que pagaría

calidad

5
New cards

es lo que un sistema hace para validar lo que esta haciendo (infinitivo)

retroalimentar

6
New cards

herramienta que busca compraras con el líder del sector para imitarlo

benchmarking

7
New cards

la herramienta de 6 sigma intenta eliminar el mayor numero de…

errrores

8
New cards

es todo lo que un sistema importa del exterior

entrada

9
New cards

herramienta que busca reduicir los niveles jerarquicos de la empresa

downsizing

10
New cards

es lo que el lean manufacturing busca eliminar

desperdicios

11
New cards

es todo lo que un sistema exporta al exterior

salidas

12
New cards

la negentropía es la búsqueda de…

información

13
New cards

tipo de problema común y conocido

estructurado

14
New cards

herramienta que busca delegar la autoridad en los empleados

empowerment

15
New cards

teoria que analiza la empresa como un todo

sistemica

16
New cards

herramienta que sugiere producir lo que se tiene vendido

pull

17
New cards

la escuela cientifica busco eliminar movimientos…

inutiles

18
New cards

herramienta que busca facilitar emocionalmente la salida de la empresa de los empleados

outplacement

19
New cards

Abreviatura de la herramienta de calidad en toda la empresa

TQM

20
New cards

es una opción o propuesta de solución a un problema

alternativa

21
New cards

herramienta que busca incrementar las potencialidades de los empleados

coaching

22
New cards

herramienta que busca dar un cambio radical a los procesos de una empresa

reingeniería

23
New cards

es el componente de un sistema que dice que una variación en una parte afectara otras

totalidad (globalismo)

24
New cards

Tipo de solución previamente utilizada

programada

25
New cards

herramienta que se emplea para subcontratar servicios a otras empresas

outsourcing

26
New cards

es un objetivo que no se esta alcanzando

problema

27
New cards

es una situación que te impide alcanzar un objetivo

obstáculo

28
New cards

es lo que just in time busca mantener en niveles bajos

inventario

29
New cards

Abreviacion de just in time

JIT

30
New cards

Es una caracteristica o atributo subjetivo que se busca de una solucion

criterio

31
New cards

Escuela administrativa que se enfocó a los gerentes y su organización

Estructuarlista

32
New cards

ciencia social que se encarga de alcanzar objetivos a traves de recursos y metodos.

administracion

33
New cards

cuando una empresa o área alcanza sus objetivos se dice que es:

eficaz (eficacia)

34
New cards

tipo de empleado que no tiene a su cargo personas subordinadas

operarios

35
New cards

tipo de empleado que tiene a su cargo personas subordinadas

gerente

36
New cards

sinomino de objetivo o meta

fin

37
New cards

fase del proceso administrativo que hace que ellos objetivos se cumplan

dirigir

38
New cards

conjunto de pasos o herramientas para alcanzar objetivos

método

39
New cards

posición en la estructura organizional que implica un perfil una descripción

puesto

40
New cards

es necesario que exista para meidr la eficacia

objetivo

41
New cards

primera fase del proceso administrativo

planeacion

42
New cards

los roles gerenciales, a diferencia de las funciones, son:

temporales

43
New cards

tipo de habilidades gerenciales que desarrollan la relación con los jefes colegas y subordinados.

humanas

44
New cards

abreviación de gerente de más alto rango en una empresa (ingles)

CEO (alto nivel)

45
New cards

tipo de habilidades gerenciales que implican el pensar comprender ideas.

conceptuales

46
New cards

palabra que indica la ejecución o acción de algo = administración

gestión

47
New cards

tipo de papeles o roles que buscan los datos interna o externamente

informativos

48
New cards

enfoque administrativo que debe desarrollar todos gerente para ser la empresa como un todo

totalidad

49
New cards

toda empresa debe formalizar inicialmente su:

propósito

50
New cards

tipo de papel informativo que transmite información hacia el exterior de la empresa

vocero

51
New cards

es la variable de empresa que se busca formalizar con la definicion del proceso de gestion de RH (plural)

52
New cards

los bienes o recursos que una empresa usa para hacer mas bienes son de…

capital

53
New cards

fuente de información que genera el insumo para el área comercial de la empresa.

entrada

54
New cards

son el conjunto de destrazes humanas, conceptuales y tecnicas.

habilidades

55
New cards

se logra cuando una empresa aprovecha al máximo sus recursos disponibles.

eficiencia

56
New cards

es el conjunto de insumos que una empresa tiene para trabajar y transformarlos.

recursos

57
New cards

tipo de habilidad gerencial que implica realizar, hacer las cosas fisicamente.

tecnicas

58
New cards

es una actividad temporal en las funciones de una empresa.

papel

59
New cards

entidad o proyecto que se inicia con fines de lucro pero que no está formalizada.

empresa

60
New cards

cuando una empresa se formaliza en todos sus procesos se dice que se convirtió en:

organización

61
New cards

acción de definir, transmitir y evaluar el propósito, estructura y personas de una empresa.

formalizar

62
New cards

tipo de papeles gerenciales que implican la relación con compañeros de trabajo.

interpersonales

63
New cards

tipo de nivel gerencial que no es ni el alto ni el de primera línea.

intermedio

64
New cards

la relación entre visión de empresa e impacto de decisiones se divide en:

niveles

65
New cards

fase del proceso administrativo que implica el monitoreo y evaluación del desempeño.

control

66
New cards

tipo de papel que implica analizar alternativas e inclinarse por una de ellas,

decisión

67
New cards

al momento de formalizar una empresa se debe definir de manera deliberada e incluir puestos y perfiles.

estructura

68
New cards

sinónimo de papel gerencial

rol

69
New cards

tipo de papel interpersonal que se asigna para orientar, capacitar, instruir a otras personas.

lider

70
New cards

sinónimo de recursos que una empresa requiere para trabajar

insumo

71
New cards

Es el tipo de proveedor que ofrece insumos que acompañan al requerido por tu empresa

complementario

72
New cards

Los colectivos y activistas se les analiza en la variable grupos de presion V o F

verdadero

73
New cards

Es la variable que analiza a las entidades que le pueden quitar un cliente a una empresa

competidores

74
New cards

Es la variable que analiza los organismos que defienden ideas particulares

grupos de presión

75
New cards

Es el tipo de competidor que satisface la misma necesidad a la que satisface tu empresa

Indirecto

76
New cards

Es el tipo de competidor que ofrece productos o servicios iguales al de tu empresa

directo

77
New cards

Es la variable que mide los gustos y costumbres de losmercados de un pais/región/cuidad

Sociedad

78
New cards

Es la variable que analiza las leyes y políticas vigentes en un país/cuidad/región para un sector o empresa

gobierno

79
New cards

V o F los perfiles generacionales se analizan en la variable sociedad

Verdadero

80
New cards

Es el tipo de comprador que utiliza/consume/extingue el producto o servicio adquirido

consumidor

81
New cards

Es la variable que define los perfiles de los compradores en un mercado

clientes

82
New cards

Es el tipo de tecnología que incluye maquinaria y herramientas

Dura

83
New cards

V o F El retraso que genera en las entregas de producto el temporal de lluvias en una ciudad se analiza en la variable clima

Verdadero

84
New cards

Es el tipo de comprador que reprocesa/modifica el producto o servicio adquirido para revenderlo

cliente

85
New cards

Es la variable que analiza La Devaluación y la Inflación de un país

Economía

86
New cards

Son otras 2 variables que se analizan en la variable economía

Tasas de Interés activas y pasivas

87
New cards

Es la variable que indica la manera en que un país produce vende bienes o servicios

tecnología

88
New cards

El impacto en el comportamiento del mercado generado por un evento musical en la cuidad se analiza en la variable Clima V o F

Verdadero

89
New cards

Es lo que mide la variable clima

ciclos en la conducta del mercado

90
New cards

segmentar el mercado

Objetivos de la mercadotecnia

91
New cards

coordinar todas las areas funcionales de la empresa

objetivos del area de administracion

92
New cards

reclutar y seleccionar al nuevo personal

objetivos del área de recursos humanos

93
New cards

diseñar la imagen del producto

Objetivos del area de mercadotecnia

94
New cards

definir y gestionar los terminos de pago por la exportacion

objetivos del area de comercio internacional

95
New cards

contratar al nuevo personal

objetivos de RH

96
New cards

conocer ampliamente el sector en el que se encuentra la empresa

Objetibos del area de aministracion

97
New cards

construir los diferentes estados financieros

objetivos de contabilidad

98
New cards

definir el organigrama de la empresa

objetivos del area de administracion

99
New cards

definir los diveras fuentes de ingresos de la compañia

objetivos del area de finazas

100
New cards

diseñar las estrategias para la generacion de utilidades

objetivos de finanzas