Strategisch management - VOCABULARY Flashcards (Nederlands)

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/45

flashcard set

Earn XP

Description and Tags

Flashcards die kernbegrippen uit de cursus samenvatten als vocabulaire met definities.

Last updated 8:59 AM on 8/13/25
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

46 Terms

1
New cards

Strategisch management

Het proces van het formuleren, implementeren en evalueren van langetermijnplannen om de doelstellingen van een organisatie te bereiken; cyclisch en continu.

2
New cards

Management

Een proces van sturen en beheersen van mensen of een organisatie om vooraf gestelde doelen te bereiken, met planning, organisatie, leiding en controle.

3
New cards

Continuïteitskring

Een cyclisch model van vijf stappen: doelbepaling, strategische planning, waardetoe-eigening (waardedistributie), implementatie en evaluatie/bijsturing, gericht op continuïteit.

4
New cards

Randvoorwaarden Continuïteitskring

Belangrijke randvoorwaarden zoals omgevingscontext, klantgerichtheid en maatschappelijke uitdagingen die succes bepalen.

5
New cards

Omgeving en alignering

De externe en interne context waarin een organisatie opereert; afstemmen (aligneren) van strategie en organisatie op die omgeving.

6
New cards

De strategische driehoek

Raamwerk met drie hoeken: wenselijke toekomst (waar willen we heen?), mogelijke toekomst (waar kunnen we heen?), noodzakelijke toekomst (wat moeten we doen?).

7
New cards

Missie

De bestaansreden van een organisatie; kan strategische en culturele elementen combineren, vaak in combinatie met waarden en doelen.

8
New cards

Ashridge-model

Een missie-model dat vier componenten combineert: doelen, waarden, strategie en cultuur (gedragsnormen) voor een holistische missie.

9
New cards

Visie

Een inspirerend toekomstbeeld van wat de organisatie op lange termijn wil bereiken; fungeert als kompas.

10
New cards

Doelstellingen (SMART)

Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden doelstellingen.

11
New cards

Balanced Scorecard

Een strategisch managementinstrument met vier perspectieven (financieel, klant, interne processen, leren en groei) om strategie naar meetbare prestaties te vertalen.

12
New cards

Leading indicators

Voorlopige, vroegtijdige indicatoren die toekomstige prestaties voorspellen.

13
New cards

Lagging indicators

Achteraf gemeten uitkomsten die laten zien wat er al is gerealiseerd.

14
New cards

Vier perspectieven van BSC

Financieel, Klant, Interne processen, Leren en groei.

15
New cards

Financieel perspectief

Kijkt naar financiële gezondheid en winstgevendheid; vaak ROI, kasstroom, marge.

16
New cards

Klantperspectief

Klanttevredenheid, loyaliteit, marktaandeel en klantwaardepropositie.

17
New cards

Interne processen perspectief

Kwaliteit en efficiëntie van operationele processen; innovatie en procesverbetering.

18
New cards

Leren en groei perspectief

Inzet op medewerkers, IT en cultuur; innovatievermogen en langetermijnontwikkeling.

19
New cards

Design Thinking

Mensgerichte, iteratieve benadering van probleemoplossing die behoefte van gebruikers centraal stelt.

20
New cards

Design Thinking fasen

Empathize, Define, Ideate, Prototype, Test – vijf kernfasen van het proces.

21
New cards

Design Science

Systematische ontwikkeling van kennis en oplossingen; iteratief, met focus op context en bewijs.

22
New cards

Lean Startup

Innovatiemethode die risico’s vermindert door snel MVP’s te bouwen, te testen en te leren.

23
New cards

Minimum Viable Product (MVP)

De eenvoudigste versie van een product die toelaat om snel waardevolle marktfeedback te verzamelen.

24
New cards

Build-Measure-Learn

Iteratieve cyclus van bouwen, meten en leren om hypotheses te valideren en bij te sturen.

25
New cards

Causation vs Effectuation

Causation: doelgericht plannen met vooraf gedefinieerde doelen; Effectuation: handelen met aanwezige middelen om toekomst te creëren.

26
New cards

Bird-in-Hand

Begin met wat je hebt: zelf, kennis en netwerk, en handel daarop voort.

27
New cards

Affordable Loss

Stel een aanvaardbaar verlies vast en baseer investeringen op wat je bereid bent te verliezen.

28
New cards

Lemonade

Omarm toevalligheden en gebruik onverwachte kansen in het proces.

29
New cards

Crazy-Quilt

Vorm partnerschappen met anderen die commitment tonen bij gezamenlijke creatie van de toekomst.

30
New cards

Pilot-in-the-Plane

Beheers het beheersbare: focus op wat binnen jouw controle ligt en beïnvloedt.

31
New cards

Customer Segments

Klantgroepen die een product of dienst bedient; verschillende segmenten kunnen verschillende behoeften hebben.

32
New cards

Value Propositions

Unieke voordelen en waarden die een product of dienst biedt aan klanten.

33
New cards

Channels

Manieren waarop een bedrijf zijn producten/diensten aan klanten levert en communiceert.

34
New cards

Customer Relationships

Soorten relaties met klanten (persoonlijk, geautomatiseerd, co-creatie, communities).

35
New cards

Revenue Streams

De verschillende manieren waarop een bedrijf inkomsten genereert per klantsegment.

36
New cards

Key Resources

Kernmiddelen (fysiek, intellectueel, menselijk, financieel) die nodig zijn om het model te laten werken.

37
New cards

Key Activities

Belangrijke activiteiten die een bedrijf moet uitvoeren om waarde te leveren.

38
New cards

Key Partnerships

Netwerk van leveranciers en samenwerkingspartners die risico’s verminderen en middelen aanvullen.

39
New cards

Cost Structure

Kosten die verbonden zijn aan het bedrijfsmodel; vaste vs. variabele kosten en schaalvoordelen.

40
New cards

Value Proposition Canvas

Tool die klantprofiel en waardepropositie koppelt om fit te kiezen tussen behoeften en aanbod.

41
New cards

Customer Profile

Onderdeel van het Value Proposition Canvas met Customer Jobs, Pains en Gains.

42
New cards

Pain Relievers

Manieren waarop producten/diensten klantpijnen verlichten.

43
New cards

Gain Creators

Manieren waarop producten/diensten klantvoordelen realiseren.

44
New cards

Goede fit

De optimale afstemming tussen klantprofiel en waardepropositie.

45
New cards

Cynefin-model

Framework met vijf domeinen (Simple, Complicated, Complex, Chaotic, Disorder) om situaties te plaatsen en passende aanpak te kiezen.

46
New cards

VUCA-omgeving

Volatile, Uncertain, Complex, En Ambiguous; kenmerken van de hedendaagse bedrijfsomgeving.