LNEER1532 - PE8 - Participatief ondernemen Cartes | Quizlet
Call Kai
Learn
Practice Test
Spaced Repetition
Match
Flashcards
Knowt Play1/48
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Name | Mastery | Learn | Test | Matching | Spaced | Call with Kai | Chat |
|---|
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49 Terms
Almaar
constamment
Op zoek zijn naar
être à la recherche de
Belonen
récompenser
De premie
la prime / le bonus
De bonus
le bonus / la prime
Bieden
offrir / donner
De aandeelhouder
l'actionnaire
De stap zetten
sauter le pas / tenter l'expérience
Minstens
au moins
Het aandeel
l'action
De medewerker
le collaborateur / le membre du personnel
Het commitment
l'engagement / l'implication
Het deel
la partie / la part
Het percentage
le pourcentage
Afhangen van
dépendre de
Runnen
diriger / gérer
Het kapitaal
le capital
De richting
la direction / l'orientation
De war for talent
la guerre des talents
De krapte / de schaarste
la pénurie / le manque
De arbeidsmarkt
le marché du travail
Deel uitmaken van
faire partie de
De erkenning
la reconnaissance
Betrekken bij
impliquer dans / associer à
Lanceren
lancer
Er alles aan doen
tout faire pour / se mobiliser
De econoom
l'économiste
Iemand een wortel voorhouden
faire miroiter une récompense à quelqu'un
Zich betrokken voelen (bij)
se sentir impliqué (dans)
De betrokkenheid
l'implication / l'engagement
De (bedrijfs)doelstelling
l'objectif (d'entreprise)
De motivator
le facteur de motivation
De waarde
la valeur
Het belang
l'intérêt / l'importance
Het groepsbelang
l'intérêt collectif / du groupe
Het individueel belang
l'intérêt individuel
Het gemeenschappelijk belang
l'intérêt commun
Resultaatgericht
axé sur les résultats
De winst
le bénéfice / le profit
Beursgenoteerd
coté en bourse
De hiërarchische structuur
la structure hiérarchique
De touwtjes in handen hebben
tenir les rênes / avoir le contrôle
De bedrijfsleider
le chef d'entreprise / le dirigeant
Het wantrouwen
la méfiance / la défiance
Het vertrouwen
la confiance
De bedrijfscultuur
la culture d'entreprise
De verloning
la rémunération
De boekhouder
le comptable
Het business model
le modèle d'entreprise / le business model