transtheoretical model of change (college 2)

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
Locked
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/12

flashcard set

Earn XP

Description and Tags

health psychology

Last updated 6:18 PM on 9/25/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai
Chat

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

13 Terms

1
New cards

transtheoretical model of change (TTM)

beschrijft gedragsverandering als een proces met verschillende stadia

2
New cards

stages of change

  1. precontemplation

  2. contemplation

  3. preparation

  4. action

  5. maintenance


hoeft niet lineair te zijn, en relapse is mogelijk


3
New cards

precontemplation

persoon is niet van plan om op korte termijn te veranderen

4
New cards

contemplation

persoon begint het probleem te erkennen en denkt na over verandering

  • er is bewustzijn, maar ook nog twijfel

  • overwegen


5
New cards

preparation

persoon in van plan binnenkort daadwerkelijk te veranderen en begint zich daarop voor te bereiden

  • er worden concrete stappen gezet


6
New cards

action

persoon heeft daadwerkelijk zijn gedrag veranderd

7
New cards

maintenance

persoon probeert gedragsverandering te behouden

  • zorgen dat je niet terugvalt (relapse)


8
New cards

experiential processes

belangrijk is vroege fases

  • consciousness raising (meer kennis en bewustzijn krijgen over het probleem)

  • dramatic relief (emotioneel geraakt worden over de gevolgen van het gedrag)

  • self-reevaluation (nadenken of gedrag past bij wie je wil zijn)

  • environmental reevaluation (nadenken over gevolgen van je gedrag voor anderen)

  • social liberation (bewust orden van sociale mogelijkheden en omstandigheden die verandering ondersteunen)



9
New cards

behavioral processes

belangrijk tijdens action en maintenance

  • self-liberation (overtuiging dat je kan veranderen en ervoor kiest om dat ook te doen)

  • counterconditioning (oude reactie vervangen voor een nieuwe)

  • stimulus control (omgeving aanpassen zodat trigger minder zijn)

  • reinforcement management (gezond gedrag belonen)

  • helping relationships (sociale steun gebruiken)



10
New cards

decisional balance

mensen wegen voor- en nadelen van verandering tegen elkaar af

11
New cards

self-efficacy

vertrouwen dat je in staat bent om het gewenste gedag uit te voeren

12
New cards

interventies voor de verschillende fases

  • precontemplation: bewustzijn vergroten

  • contemplation: voor- en nadelen van verandering duidelijk maken

  • preparation: plan maken

  • action: gedragsverandering ondersteunen

  • maintenance: terugval voorkomen


13
New cards

match-mismatch principe

interventie matchen met de verandingsfase

  • iemand die nog helemaal niet over stoppen nadenkt, heeft een andere behoefte dan iemand die wel wil stoppen