Iura Laboris: Tabulae Didacticae

Cardines iuris laboris Argentinensis, e fontibus lectionis, in sententias Latinas redacti ad exercitationem interrogativam.

Quid significat «labor humanus»?

Omnis actio licita, corporis vel mentis, a homine effecta ad bona aut servitia creanda ac rem mutandam, quae alteri praestatur pro mercede.

Quae differentia est inter «labor dependens» et «labor autonomus»?

Labor dependens subordinationem ad alienam organisationem praesupponit; labor autonomus ab ipso operante pendet, sine potestate disciplinari nec beneficiis LCT fruens.

Quid est «Ius Laboris» (Derecho del Trabajo)?

Corpus principiorum ac normarum quae relationes e facto sociali laboris dependensis oriundas moderantur, necnon nexus inter syndicationes, collegia dominorum et rempublicam.

Cur norma iuris laboris imperativa est?

Quia disparitas inter dominum et operarium exsistit; regulae obligatorie praestantur ut partem debiliorem, id est operarium, tueantur.

In quot partes Dr. Grisolia ius laboris dividit?

In quattuor: ius individuale, ius collectivum, ius internationale, atque ius administrativum-processuale.

Quid tractat Ius Individuale Laboris?

Relationes inter singulum operarium et singulum dominum.

Quid agit Ius Collectivum Laboris?

Relationes inter sindicatos operariorum, collegia dominorum, ac rempublicam.

Quid est Ius Internationale Laboris?

Conventiones internationales et recommendationes OIT necnon foedera multinationale de labore.

Quid continet Ius Administrativum et Processuale Laboris?

Proceduras conciliatorias vel iudiciales ante Ministerium Laboris et tribunalia praescribit.

Quid est «Ordo Publicus Laboralis»?

Complexus normarum cogentium quae, ob principium protectorium, operarium contra potentiam dantis operam protegunt.

Principium Protectorium: quae tria regulae?

1) In dubio pro operario, 2) Norma potior favorabilior, 3) Condicio praevalentior beneficior.

Quid praecipit regula «In dubio pro operario»?

Iudex, ubi ambiguitas sit, interpretationem favorabiliorem operario eligat.

Quid enuntiat regula «Norma magis favorabilis»?

Inter leges vel conventiones concurrents praevalet illa quae operario benignior est per systema conglobationis institutionum.

Quid statuit «Condicio magis benefica»?

Status anterior operario utilior servandus est etiam si nova norma minus largiter caveat.

Quid est Principium Irrenuntiationis?

Operarius iura legibus, statutis vel conventione data renuntiare non potest; pacta derogantia invalida sunt.

Exceptiones ad irrenuntiationem?

Transactio, conciliatio, renuntiatio legitimata, praescriptio, caducitas, desistimentum actionis.

Quid intendit Principium Continuitatis?

Dubium de perseverantia contractus ad solutionem affirmativam ducitur; praesumitur tempus indefinitum.

Quid est Principium Praeminentiae Realitatis?

Res gestae praevaleant super formas; contractus est «contractus-realitas».

Quid postulat Principium Bonae Fidei?

Dominus et operarius per totum contractum sincere, fideliter ac diligenter agant (art. 63 LCT).

Quid continet Principium Non-Discriminationis?

Officium domini nullo fundamento (sexus, religio, aetas, etc.) operarium discrimen facere.

Quid est Principium Aequitatis?

Secundum art. 11 LCT aequitas iuvat interpretationem et lacunas iuris supplere.

Quid est Principium Iustitiae Socialis?

Unicuique quod suum est tribuere ad bonum commune et dignitatem personae operarii.

Quid praestat Principium Gratuitatis?

Operarii iustitiam gratuite petere possunt sine taxa iudiciali aut expensis prae-iudicialibus.

Quid significat Principium Rationabilitatis?

Interpretationes iniquas repellit; applicatio debet cum ratione et usu congruere.

Quid postulat Principium Progressivitatis?

Tutela constitutionalis operarii (art. 14 bis CN) non potest per normas regressivas minui.

Elementa essentialia Contractus Laboris?

Subiecti (operarius et dominus), obiectum (praestatio subordinationis), causa finalis (merces pro opere).

Definitio contractus laboris iuxta art. 21 LCT?

Conventio qua persona physica sub dependentia alterius opera praestat, tempore determinato vel non, mercede recepta.

Quid differt «relatio laboris» ab «contractu»?

Relatio (art. 22) factum operis sub dependentia et mercede designat, sive pactum explicitum sive tacitum antecedat.

Quomodo LCT definit «operarium»?

Persona physica quae se obligat ad servitia sub dependentia personaliter praestanda pro retributione.

Quomodo LCT definit «dominorem»?

Persona physica vel iuridica quae operam operarii requirit, opus ordinat et disciplinam exercet.

Quid est «empresa» secundum art. 5 LCT?

Organisatio instrumentalis rerum personalium, materialium et immaterialium sub directione ad finem oeconomicum vel beneficum.

Quis est «empresarius»?

Qui ipse vel per alios firmam dirigit atque hierarchice cum operariis relatur.

Quid est «stabilimentum»?

Unitas technica vel exsecutionis destinata ad fines firmae perficiendos (art. 6 LCT).

Quo modo Status publicus in iure laboris apparet?

Velut dominus cum operarios habet, sed praesertim ut auctoritas moderans per Ministerium Laboris.

Quid importat «cessio» secundum art. 30 LCT?

Cedens iura super stabilimentum alteri transmittit; cessarius operarios contrahit, cedens tamen solidariter respondere potest.

Quid sunt «contractatio» et «subcontractatio»?

Delegatio operum vel servitiorum ad alias firmas quae propriis mediis processum principalis adiuvant; principalis diligentiam de oneribus socialibus exigere debet.

Differentia inter contractationem horizontalem et verticalem?

Horizontalis varias fases productionis inter plures firmas dividit; verticalis operas periphericas aut auxiliares tertiis firmis mandat.

Quid significat «activitas normalis et specifica propria stabilimenti»?

Opera sive servitia essentialia vel permanente integra ad obiectum stabilimenti, quorum sub-contractatio solidaritatem art. 30 parit.