Fiches de Vocabulaire - Emploi à Domicile et Recherche d'Employeurs

Ensemble de fiches de vocabulaire couvrant le cadre juridique des salariés du particulier employeur, les règles applicables aux ASSMAT, les outils de communication et la méthode de recherche d'emploi.

Salarié du particulier employeur

Statut des salariés travaillant au domicile de leur employeur (par exemple pour la garde d'enfant), régi par une convention collective nationale spécifique.

CESU

Système de déclaration simplifiée utilisé pour la gestion administrative du salarié du particulier employeur.

Particulier employeur

Parents qui embauchent directement une assistante maternelle ou une salariée à domicile dans le cadre de l'Emploi Direct.

Organismes prestataires ou mandataires

Associations ou entreprises qui emploient directement du personnel afin de l'envoyer travailler chez les clients.

Rémunération du salarié à domicile

Ensemble financier comprenant le salaire horaire de base ainsi que des indemnités obligatoires (entretien, repas, et indemnités kilométriques si applicable).

Pluralité d'employeurs

Situation de l'ASSMAT qui dispose de plusieurs employeurs simultanément et détient donc plusieurs contrats de travail.

Projet d'accueil

Document de $30\,\text{pages}$ définissant les modalités d'accueil et de garde de l'enfant.

Code de déontologie

Document regroupant un ensemble de lois qui fixent les obligations, les droits et les devoirs du salarié et de l'employeur dans l'entreprise.

Temps de travail de l'ASSMAT

Organisation du travail fixée par accord commun à $45\,\text{h}$ par semaine, calculable sur 12 mois, dans la limite de $2250\,\text{h}$ par an.

Cahier de liaison

Outil écrit de communication, de transmission et d'échange entre l'ASSMAT et les parents, visant un meilleur suivi, la transparence et la fiabilité.

Candidature active

Démarche de recherche d'emploi consistant à envoyer une candidature en réponse directe à une offre.

Candidature proactive

Démarche de recherche d'emploi consistant à envoyer une candidature spontanée.

Méthode STAR

Outil d'entraînement à l'entretien structuré autour de quatre éléments : Situation, Tâche, Action, Résultat.

Tableau de bord de suivi

Outil informatique de pilotage de la recherche d'employeurs élaboré sur des logiciels comme Excel, Trello ou Notion.

Méthode en 4 étapes

Procédure d'organisation du travail comprenant : 1. La collecte (automatiser, se programmer), 2. Le tri, 3. Le stockage, 4. L'application (mettre en pratique).

Ressources et canaux de recherche d'emploi

Plateformes de recherche d'emploi et de veille professionnelle comprenant France Travail, monenfant.fr, France Emploi Domicile, Légifrance, Google Alerts, LinkedIn et la presse spécialisée.