GENDER EQUALITY

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
Locked
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/37

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 12:20 AM on 8/24/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai
Chat

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

38 Terms

1
New cards

select sb based on sth

lựa chọn ai dựa trên cái gì

2
New cards

merit-based

dựa trên năng lực, thành tích

3
New cards

selection criterion

tiêu chí tuyển chọn

4
New cards

qualifications

trình độ, bằng cấp

5
New cards

possess the necessary skills

sở hữu các kĩ năng cần thiết

6
New cards

be well qualified for

có đủ năng lực cho

7
New cards

be suitable for a position

phù hợp với một vị trí

8
New cards

gender-based requirement

yêu cầu dựa trên giới tính

9
New cards

qualified candidates

những ứng cử viên có đủ năng lwujc

10
New cards

allocate opportunities

phân bổ cơ hội

11
New cards

make effective use of

tận dụng hiệu quả

12
New cards

human resources

nguồn nhân lực

13
New cards

gender stereotypes

định kiến giới

14
New cards

traditional beliefs

quan niệm truyền thống

15
New cards

gender expectations

những kì vọng liên quan đến giới tính

16
New cards

associate A with B

liên hệ A với B

17
New cards

internalise expectations

đồng hóa những kì vọng

18
New cards

fear of social judgement

nỗi sợ bị xã hội đánh giá

19
New cards

conform to

tuân theo

20
New cards

traditional gender roles

vai trò giới tính truyền thống

21
New cards

pursue a career/ path

theo đuổi một nghề/ con đường

22
New cards

restrict individual choice

hạn chế quyền tự do cá nhân

23
New cards

develop one’s potential

phát triển tiềm năng

24
New cards

fulfil one’s potential

phát huy hết tiềm năng

25
New cards

gender stereotypes can discourage individuals from pursuing certain careers

định kiến giới có thể hạn chế cá nhân theo đuổi một con đường sự nghiệp

26
New cards

feel pressured to conform to traditional gender roles

cảm thấy bị áp lực nên tuân theo những vai trò giới tính truyền thống

27
New cards

make choices according to their interests and strengths

lựa chọn dựa trên sở thích và điểm mạnh của họ

28
New cards

gender equality

bình đẳng giới

29
New cards

equal access to opportunities

quyền tiếp cận cơ hội bình đẳng

30
New cards

equal treatment

đối xử bình đẳng

31
New cards

identical outcomes

kết quả giống hệt nhau

32
New cards

gender representation

tỉ lệ/ sự đại diện của mỗi giới

33
New cards

unequal distribution

sự phân bố không đồng đều

34
New cards

artificial outcome

kết quả mang tính áp đặt/ nhân tạo q

35
New cards

maintain numerical balance

duy trì sự cân bằng về mặt số lượng

36
New cards

be overrepresented

chiếm tỉ lệ quá cao

37
New cards

remove discriminatory barriers

loại bỏ các rào cản mang tính phân biệt đối xử

38
New cards

equal oppotunities do not necessaily lead to equal outcomes

cơ hội bình đẳng không nhất thiết dẫn tới kết quả bằng nhau