Val ed weeks 3-5 (FULL)

Lowk these aint important unless u wanna tryhard

Talento (Natural Talents)

Mga bagay na madali mong nagagawa nang mahusay.

Kasanayan (Skills)

Mga bagay na natutunan sa pamamagitan ng pag-aaral at pagsasanay.

Hilig (Interests)

Ito ang mga bagay na gustong-gusto mong gawin sa iyong bakanteng oras.

Pagpapahalaga (Values)

Gabay sa pagpili kung anong uri ng kapaligiran sa trabaho ang nais mo.

Pagpapahalaga (Values)

Mga prinsipyo at paniniwala sa buhay.

Talento (Natural Talents)

Likas na kakayahan mula sa pagkasilang.

Hilig (Interests)

Mga aktibidad na nagbibigay sa iyo ng saya at sigla.

Suportang Emosyonal

Ang pag-apruba ng pamilya ay nagbibigay ng kumpiyansa.

Suportang Pinansyal:

Pagsusuri sa kakayahan ng pamilyang tustusan ang kurso (Ekonomiya)

Karunungan mula sa Karanasan

Ang mga magulang ay may karanasan sa labor market.

RIASEC Model

Pagtuklas sa iyong personalidad at hilig.

(Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional)

Ano ang RIASEC

Conventional

'The Organizers' (Sistematiko).

Enterprising

'The Persuaders' (Mahusay manguna).

Choice

Isang sinadyang desisyon batay sa impormasyon.

Chance

Pag-asa sa swerte o kapalaran nang walang plano.

'Personal Mission Statement'

Ito ay isang maikling pahayag ng iyong layunin sa buhay at karera.

Job-Mismatch

Nangyayari kapag ang trabaho ay hindi angkop sa pinag-aralan.

Career Pathway Plan

proteksyon laban sa Job Mismatch

Realistic

'The Doers' (Gusto ang hands-on).

Investigative

'The Thinkers' (Mahilig sa pagsusuri).

Artistic

'The Creators' (Malikhain).

Social

'The Helpers' (Gusto ang tumulong).

PERSONAL MISSION STATEMENT

Mahahalintulad sa isang kumpas na nagbibigay ng direksiyon.

PERSONAL MISSION STATEMENT

Nagsisilbing gabay sa paggawa ng mahahalagang desisyon.

PERSONAL MISSION STATEMENT

Isang pahayag na nagpapahayag kung ano ang nais mong mangyari sa iyong buhay.

Ambisyon

Nakatuon sa pansariling pag-unlad at tagumpay (hal. yumaman, sumikat).

Misyon

Nakatuon sa paggawa ng kabutihan para sa iba at paglilingkod.

Misyon

Ang tunay na dahilan kung bakit tayo naririto sa mundo.

talento

ay likas na biyaya na dapat linangin.

kakayahan

ay ang mga kasanayang natututunan natin sa paglipas ng panahon.

pagpapahalaga

ay nagsisilbing kumpas sa ating paglalakbay.

misyon

dapat sumasalamin sa iyong mga prinsipyo.

hilig

ang nagbibigay ng energy sa iyong misyon.

hilig

Ito ang mga bagay na ginagawa mo nang hindi napapansin ang oras

hilig

Mas madaling magtagumpay kung mahal mo ang iyong ginagawa.

Pangangailangan ng Lipunan

Ang isang misyon ay nagiging makabuluhan kung ito ay tumutugon sa problema ng komunidad.

Pangangailangan ng Lipunan

Ang indibidwal na misyon ay dapat may kontribusyon sa pag-unlad ng bansa.

responsibilidad

ay ang pagtanggap sa bunga ng ating mga pasya.

misyon

ay isang 'commitment' o pangako na maging kapalaki-pakinabang.

misyon

ang "why" o ang dahilan ng iyong pag-iral.

tagumpay

nagsusukat sa dami ng buhay na iyong naapektuhan.

Personal career plan 1

Ito ay nagsisilbing ‘road map’ o gabay.

Career plan 2

Estratehikong dokumento Para sa pag abot ng mga pangarap sa trabaho at buhay.

Career plan 3

Tinutulungan nito ang indibidwal na maging handa sa mga hamon ng kinabukasan.

Self Assesment

Ito ay ang Pagkilala sa sailing hilig

Self Assesment

´ Pagtukoy sa mga talento at kakayahan (skills).

Self Assesment

´ Pag-alam sa mga pagpapahalaga (values) sa buhay.

Career Exploration

´ Pagsasaliksik sa mga posibleng kurso o bokasyonal na kasanayan.

Career Exploration

´ Pag-alam sa mga gampanin ng iba't ibang trabaho.

Career Exploration

´ Pagtingin sa mga oportunidad sa merkado o industriya.

Decision Making

´ Pagsasala sa mga nakalap na impormasyon.

Decision Making

´ Pagpili ng pinaka-angkop na landas o strand.

Decision Making

´ Pagtimbang sa mga kalamangan at kahirapan ng bawat opsyon.

Action Plan

´ Pagbuo ng mga konkretong hakbang na gagawin.

Action Plan

Pagtatakda ng timeline para sa pag-aaral o pagsasanay.

Action Plan

´ Pag-alam sa mga kailangang resources (pera, paaralan, suporta).

Vocational

Nakatuon sa teknikal na kasanayan (e.g., Automotive).

Academic

´ Nakatuon sa mataas na antas ng edukasyon (e.g., Law, Medicine).

Arts

Nakatuon sa pagpapahayag ng pagkamalikhain (e.g., Multimedia Arts).

Mithiin

´ Ang _____ ay nagbibigay ng malinaw na direksyon.

Mithiin

´ Nagsisilbi itong inspirasyon at motibasyon sa oras ng pagsubok.

Mithiin

´ Iniiwasan nito ang pag-aaksaya ng oras at resources.

Specific (Tiyak)

Malinaw at hindi malabo ang layunin.

Measurable (Nasusukat)

May paraan para malaman kung nakamit na ang mithiin.

Achievable (Kayang Abutin)

Realistic o makatotohanan.

Relevant (Mahalaga)

Nakalinya sa iyong pangarap at pagpapahalaga.

Time-bound (May Itinakdang Panahon)

May deadline o target na petsa.

Short-term Goals

Mga mithiing kayang tapusin sa loob ng maikling panahon (linggo, buwan, o isang taon).

Long-term Goals

Mga mithiing nangangailangan ng higit na matagal na panahon (3-10 taon o higit pa).

Pinansyal na Aspekto (Ang Pamilya Bilang Pangunahing Suporta)

Paglalaan ng pondo para sa matrikula, kagamitan, at allowance

Emosyonal na Aspekto (Ang Pamilya Bilang Pangunahing Suporta)

Pagbibigay ng lakas ng loob sa panahon ng pag-aalinlangan.

Moral na Gabay (Ang Pamilya Bilang Pangunahing Suporta)

Paghubog sa tamang asal at disiplina sa pag-aaral.

Maging Magalang (Dialogue Workshop: Usapang Karera)

Gumamit ng 'po' at 'opo' at iwasan ang pagsigaw.

Maging Handa (Dialogue Workshop: Usapang Karera)

Magpakita ng mga datos tungkol sa napiling kurso (hal. sahod, demand).

Makinig (Dialogue Workshop: Usapang Karera)

Hayaan ang magulang na magsalita at ipaliwanag ang kanilang pangamba.