Chapter 9: Controlling (ไทย)

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/29

flashcard set

Earn XP

Description and Tags

คำศัพท์และนิยามที่สำคัญเกี่ยวกับกระบวนการควบคุม ประเภทของการควบคุม การจัดการโครงการ และเครื่องมือวัดผลการดำเนินงานตามบทเรียนบทที่ 9

Last updated 6:13 PM on 5/14/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

30 Terms

1
New cards

Controlling (การควบคุม)

กระบวนการวัดผลการปฏิบัติงานและดำเนินการแก้ไขตามความจำเป็น เพื่อให้มั่นใจว่าผลลัพธ์เป็นไปตามที่ต้องการ

2
New cards

ขั้นตอนที่ 1 ของกระบวนการควบคุม

กำหนดวัตถุประสงค์และมาตรฐานการปฏิบัติงาน เพื่อสร้างเป้าหมายสำหรับใช้ประเมินผลในภายหลัง

3
New cards

ขั้นตอนที่ 2 ของกระบวนการควบคุม

วัดผลการปฏิบัติงานจริงและระบุให้ชัดเจนว่าผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคืออะไร

4
New cards

ขั้นตอนที่ 3 ของกระบวนการควบคุม

เปรียบเทียบผลการปฏิบัติงานกับวัตถุประสงค์ เพื่อดูว่าสิ่งต่างๆ ดำเนินไปตามแผนหรือไม่

5
New cards

ขั้นตอนที่ 4 ของกระบวนการควบคุม

ดำเนินการแก้ไขเพื่อแก้ปัญหาหรือแสวงหาโอกาสที่พบจากการเปรียบเทียบผลลัพธ์

6
New cards

Feedforward controls

การควบคุมที่ทำก่อนเริ่มกิจกรรม เพื่อให้แน่ใจว่าทิศทางชัดเจนและมีทรัพยากรที่เหมาะสมพร้อมใช้งาน

7
New cards

Concurrent controls

การควบคุมที่เน้นสิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการทำงาน เพื่อให้แน่ใจว่างำนถูกดำเนินการอย่างถูกต้อง

8
New cards

Feedback controls

การควบคุมที่เกิดขึ้นหลังจากกิจกรรมเสร็จสิ้น โดยเน้นที่คุณภาพของผลลัพธ์สุดท้าย

9
New cards

Internal control (การควบคุมภายใน)

การควบคุมตนเองที่เกิดขึ้นเมื่อบุคคลมีความรับผิดชอบต่อตนเองในการทำงาน

10
New cards

External control (การควบคุมภายนอก)

การใช้ระบบการจัดการแบบราชการ (Bureaucratic), ระบบกลุ่ม (Clan) และระบบกลไกตลาด (Market) เพื่อควบคุมโดยผู้จัดการ

11
New cards

Bureaucratic control

การใช้อิทธิพลต่อพฤติกรรมผ่านอำนาจหน้าที่, นโยบาย, ขั้นตอนการทำงาน, งบประมาณ และการกำกับดูแลรายวัน

12
New cards

Clan control

การใช้อิทธิพลต่อพฤติกรรมผ่านบรรทัดฐานทางสังคมและความคาดหวังของเพื่อนร่วมงานภายในวัฒนธรรมองค์กร

13
New cards

Market control

การใช้อิทธิพลของการแข่งขันในตลาดที่มีต่อพฤติกรรมขององค์กรและสมาชิก

14
New cards

Project (โครงการ)

เหตุการณ์ที่มีลักษณะเฉพาะตัว ทำเพียงครั้งเดียว ประกอบด้วยงานย่อยๆ หลายส่วนที่ต้องเสร็จภายในวันที่กำหนดและตามงบประมาณ

15
New cards

Project management

ความรับผิดชอบในการวางแผนโดยรวม การดูแล และการควบคุมโครงการเพื่อให้เสร็จตรงตามเวลาและงบประมาณ

16
New cards

Gantt chart

การแสดงกราฟิกของตารางเวลาของงานต่างๆ ที่จำเป็นในการทำให้โครงการเสร็จสมบูรณ์

17
New cards

CPM/PERT

เครื่องมือจัดการโครงการที่ผสมผสานระหว่างวิธี Critical Path และเทคนิคการประเมินและทบทวนโปรแกรมเพื่อวางแผนลำดับงานที่ซับซ้อน

18
New cards

Critical path

เส้นทางที่ยาวที่สุดในเครือข่าย CPM/PERT

19
New cards

Economic order quantity (EOQ)

วิธีการควบคุมสินค้าคงคลังที่จะสั่งซื้อสินค้าใหม่โดยอัตโนมัติเมื่อระดับสินค้าลดลงถึงจุดที่กำหนด

20
New cards

Just-in-time scheduling

การลดสินค้าคงคลังโดยการจัดส่งวัตถุดิบไปยังหน่วยงานผลิตในเวลาที่ต้องใช้งานพอดี

21
New cards

Break-even equation

Break-even Point=Fixed CostsPriceVariable Costs\text{Break-even Point} = \frac{\text{Fixed Costs}}{\text{Price} - \text{Variable Costs}}

22
New cards

Break-even analysis

การระบุจุดที่รายได้จะเท่ากับต้นทุนภายใต้ราคาและเงื่อนไขต้นทุนที่แตกต่างกัน

23
New cards

Financial ratios

ใช้เพื่ออำนวยความสะดวกในการควบคุมทางการเงินของผลการดำเนินงานในด้านต่างๆ เช่น สภาพคล่อง, หนี้สิน, สินทรัพย์ และความสามารถในการทำกำไร

24
New cards

Balanced scorecard

เครื่องมือวัดผลการดำเนินงานองค์กรใน 4 ด้าน: การเงิน, ลูกค้า, กระบวนการภายใน และการเรียนรู้/นวัตกรรม

25
New cards

Management by exception

การให้ความสำคัญกับความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างผลงานจริงและผลงานที่คาดหวัง

26
New cards

After-action review

การประเมินบทเรียนที่ได้รับและผลสำเร็จในโครงการที่เสร็จสิ้นแล้วอย่างเป็นระบบ

27
New cards

Input standard

การวัดความพยายามในการทำงานที่ใส่เข้าไปในภารกิจการปฏิบัติงาน

28
New cards

Output standard

การวัดผลการปฏิบัติงานในด้านปริมาณ คุณภาพ ต้นทุน หรือเวลา

29
New cards

Control equation

Need for Action=Desired PerformanceActual Performance\text{Need for Action} = \text{Desired Performance} - \text{Actual Performance}

30
New cards

Strategic control

การประเมินว่ากลยุทธ์เดิมถูกนำไปใช้ตามแผนที่วางไว้หรือไม่