SES Chap 2 socio : caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale

Mobilité sociale

Il s'agit du changement de position sociale d'un individu ou d'un groupe social. Elle se mesure souvent en comparant la catégorie socioprofessionnelle (PCS) d'un individu à celle de ses parents.

Tables de mobilité

Tableaux croisés qui mesurent la Position professionnelle et Sociale (PCS) d'une génération (généralement des individus de 40 à 59 ans) par rapport à celle de leurs parents au même âge

Table de destinée

Tableau qui indique le devenir social des individus. Elle répond à la question : « Que sont devenus les fils/filles de telle PCS ? »

Table de recrutement :

Tableau qui indique l'origine sociale des individus. Elle répond à la question : « De quelle PCS les individus ont-ils été recrutés ? »

Table de mobilité brute :

Données de base servant à calculer les tables de destinée et de recrutement.

Mobilité sociale intergénérationnelle

Changement de position sociale entre un parent et son enfant.

mobilité professionnelle

Changement de position sociale au cours de la vie d'un même individu.

Mobilité observée (ou mobilité absolue/totale)

Changement de position sociale global mis en évidence par les tables de mobilité. Elle est la somme de la mobilité structurelle et de la mobilité nette.

Mobilité structurelle

Changement de position sociale qui résulte mécaniquement de l'évolution de la structure socio-professionnelle (ex: déclin des agriculteurs et hausse des cadres) entre la génération des parents et celle des enfants

Mobilité nette

Part de la mobilité sociale qui ne s'explique pas par les mutations des emplois (différence entre la mobilité observée et la mobilité structurelle).

Fluidité sociale (ou mobilité relative)

Mesure de l'égalité des chances qui compare la probabilité d'atteindre un groupe social donné en fonction d'origines sociales différentes. On la mesure grâce à l'odds ratio (rapport des chances relatives).

Mobilité ascendante (ou ascension sociale)

Progression d'un individu dans la hiérarchie sociale

Mobilité descendante (ou déclassement/démotion sociale)

Régression d'un individu dans la hiérarchie sociale.

Mobilité de proximité

Trajectoires de mobilité courtes s'effectuant entre des PCS proches.

Mobilité géographique

Changement de lieu de résidence d'un individu

Reproduction sociale (ou immobilité sociale) :

Absence de changement de position sociale d'une génération à l'autre.

Hérédité sociale

Cas d'immobilité lu dans une table de destinée (l'enfant reste dans la PCS du parent).

Autorecrutement

Cas d'immobilité lu dans une table de recrutement (la PCS recrute ses membres dans son propre milieu).

Paradoxe d'Anderson

Situation où un enfant possède un diplôme supérieur à celui de ses parents mais n'accède pas pour autant à une position sociale plus élevée.

Inflation des diplômes

Augmentation du nombre de diplômés qui rend le titre scolaire moins rare et fait baisser sa valeur sur le marché du travail (loi de la rareté)

Transfuges de classe (ou « transclasse »)

Individus dont la catégorie sociale actuelle est très éloignée de leur milieu familial d'origine, marquant une trajectoire sociale longue qui traverse l'espace social.

Configurations familiales

Caractéristiques de la famille (taille de la fratrie, situation matrimoniale des parents, place dans la fratrie) qui influencent les chances de mobilité.

Ascension sociale

Terme synonyme de la mobilité ascendante, marquant une progression dans la hiérarchie.

Démotion sociale

Terme synonyme de la mobilité descendante ou du déclassement, marquant une régression hiérarchique

Trajectoire sociale longue

Caractérise le parcours des transfuges de classe qui traversent l'espace social pour atteindre une catégorie très éloignée de leur milieu d'origine

Odds ratio (ou rapport des chances relatives)

Indicateur statistique utilisé pour mesurer la fluidité sociale. Il permet de comparer, par exemple, les chances d'un fils de cadre de devenir cadre par rapport à celles d'un fils d'ouvrier.

Loi de la rareté

Mécanisme à l'origine de l'inflation des diplômes. Plus le nombre de diplômés augmente, moins le titre est rare, ce qui entraîne une baisse de sa valeur sur le marché du travail.

Diagonale de la table

Elle regroupe les individus qui sont dans la même catégorie sociale que leurs parents, permettant ainsi de calculer le taux de reproduction sociale ou d'immobilité.

Mobilité ressentie

Notion issue de sondages qui peut différer de la mobilité observée, car elle prend en compte la perception que les individus ont de leur propre trajectoire.