10. trg dela in dohodkovna politika

realne plače

kupna moč delavskih plač, izražene v dobrinah in storitvah

na povpraševanje po delu vplivata

skupna faktorska produktivnost, mejna produktivnost kapitala

na ponudbo dela vplivajo

realna plača, mejna davčna stopnja na delo, velikost delovno aktivne populacije

diskriminacija na trgu dela

razlike v zaslužkih so posledica irelevantnih osebnih karakteristik, zmanjšuje mejno produktivnost in raven plač, diskriminiranje zaposlenih vodi v dualistično ureditev trga

vladni nadzor cen in plač

vlada določi neko ceno ali plačo za delo ali dobrino / storitev in to tako ostane, proizvajalci in delodajalci tega ne morejo spreminjati

maksimalne cene

povpraševanje presega ponudbo - cene se v ravnotežju prilagodijo navzgor - tržni primanjkljaj

oblikuje se pod ravnotežno ceno, saj poskušamo zaščititi potrošnike

minimalne cene

ponudba presega povpraševanje - ravnovesne cene se prilagodijo navzdol - tržni presežki

oblikuje se nad ravnotežno ceno

zaradi tržnih presežkov se pojavi potreba po odkupu presežnega blaga, kjer je smiselno kupovati le izdelke, ki jih je mogoče skladiščiti

zamrznitev plač

nastane, ko sindikati izpogajajo določeno plačilo in sklenejo pogodbo, so plače kratkoročno fiksne, spremenijo se po daljšem časovnem obdobju, po sprejemu drugačne pogodbe ali pa zaradi prisile drugih dejavnikov