OMT begrippen

0.0(0)
studied byStudied by 0 people
0.0(0)
full-widthCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/105

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Study Analytics
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced

No study sessions yet.

106 Terms

1
New cards

interne validiteit

jouw resulatten zijn te danken aan jow onderzoek, niet door steekproefvariatie

2
New cards

externe vaiditeit

resultaten en conclusies zijn ook waar buiten de steekproef

3
New cards

rigoereus

grondig, veelomvattend, onderbouwt door een theoretisch kader

4
New cards

hypothetico deductief onderzoek

hypothese moet testbaar zijn, vertrekken vanuit een theorie en van daaruimt hypothese testen

5
New cards

publication bias

vertekening in publiceren, tijdschriftenverkiezen spectaculaire en unieke resultaten om te publiceren

6
New cards

objectief

persoonlijke voorkeuren en vooroordelen beïnvloeden het onderzoek niet

7
New cards

pasimony

zuinigheid : beperkt aantal variabelen waaruit je meer conclusies kan trekken is beter dan een model met veel variabelen

8
New cards

test to destruction

hypothese proberen ontjrachtigen door de slechtst mogelijke situaties te testen

9
New cards

deductie

een algemene theorie toepassen op een specifiek probleem

causaal en kwantitatief

10
New cards

inductie

specifieke fenomenen observeren en op basis daarvan tot algemene conclusies komen

exploratief en kwalitatief

11
New cards

methodologie

een benadering van hoe wetenschap moet worden beoefend

12
New cards

ontologie

bestaat er een objectieve werkelijkheid

realisme VS nominalisme

13
New cards

epistemologie

studie van de aard van kennis

realist VS gnostisch

14
New cards

positivisme

er bestaat een objectieve werkelijkheid en alle kennis is mogelijk

menselijke acties worden even obkectief ebstudeerd als de natuur

produceren van algemene wetten

en voorspellingen

15
New cards

realisme

er is een objectieve realiteit maar kennis van de realiteit is vertekend door menselijke subjectiviteit

16
New cards

selective perception

geen volledig beeld van de realiteit, gaten worden ingevuld door perceptie

17
New cards

matghiness

een overdreve gebruik van wiskunde in de economische wetenschappen

18
New cards

integriteit

limieten van het onderzoek zoeken, wat zou het onderzoek ongeldig kunnen maken

19
New cards

confirmation bias

we hebben meer oog voor zaken die meegaan mt onze mening dan voor degene die ertegenin gaan

20
New cards

critical realism

er is een obkecteieve realiteit maar kritisch over de mogelijkheid om de wereld met zekerheid te begrijpen

kennis van de realiteit is indirect, subjectiever

21
New cards

triangulation

meerdere methoden verschillende invalshoeken om eenzelfde fenomeen te onderzoeken

22
New cards

managerial autobiography

autobiografie, ervaring, gebaseerd op subjectieve waarnemingen van managers

23
New cards

phenomentologie / interpretivisme

werkelijkheid is voor iedereen anders (subjectief), realiteit wordt sociaal gevormd

er bestaat geen standaard interpretatie, mensen proberen begrijpen zonder algemene wetten

24
New cards

action reserach

men probeert dingen te begrijpen door dingen te veranderen, experimenteren

men wil ingrijpen in de realiteit

25
New cards

standpoint / critical research

doel = onrecht tsoppen

probleem = standaard aanpakken van onderzoek

onrecht indetificeren en proberen te veranderen

26
New cards

postmodernisme

niets in de sociale en intellectuele wereld is tastbaar of vast, kennis is onzeker (geen wetenschap )

27
New cards

hermeticisme

alle dingen op hemel en aarde zijn 1 harmonieus geheel

28
New cards

pragmatisme

er is geen beste manier om aan wetenschap te doen

doel van tehorie is de praktijk informeren

29
New cards

onderzoeksvragen

vragen die beantwoord kunnen worden door onderzoek te doen

30
New cards

strategische vraag

vragen die niet direct beantwoord kunnen worden door onderzoek te doen

oordeelsvermogen en wil nodig

31
New cards

blow-up methode

vertrekken vanuit een strategische vraag, hieruit proberen om vragen te stellen uit een hogere niveau (specifieker)

32
New cards

relevance tree

voorstelling van alle mogelijke onderzoeksvragen met bovenaan de strategische vraag

33
New cards

onderzoeksvoorstel

document waar je het doel en de focus van het onderzoek in uitlegt, brede natuur en stijl van het onderzoek beschrijven

34
New cards

disciplinary knowledge

algemene, theoretische kennis (gebruikt door academici)

35
New cards

technical rational knowledge

specifieke, lokale kennis gebruikt door managers, bruikbaar om problemen op te lossen

36
New cards

dispositional and transdisciplinary knowledge

leerproces om nieuwe kennis en vaardigheden te verwerven

zowel theoretisch als praktisch

37
New cards

critical knowledge

kritische visie, meer rechtvaardigheid en eerlijkheid brengen door probelmen te identificeren

38
New cards

engaged scholars

betrokken onderzoekers (zodat er geen onderscheid is tussen de verschillende soorten kennis)

39
New cards

ivory tower reserach

geen verband tussen kennis en actie, geen praktische toepassingen

40
New cards

antiquarianism

nieuwschierigheid voor een theoretisch element zonder dat dit praktisch nut heeft

41
New cards

evaluation research

managers zijn het object van onderzoek

zoeken van een oplossing waarbbij managers maar een beperkte invloed hebben

objectief onderzoek waar kennis wordt losgekoppeld van de praktijk

42
New cards

evidence-based approach

onderzoekers vergelijken en benchmarken

43
New cards

engaged reseracher

samenwerking tussen onderzoeker en werknemer, versterkt inzichten en begrip in de organisatie

44
New cards

participant reserach

action reserach (onderzoeker implementeert veranderingen en bekijkt resulaten) en action learning

45
New cards

action learning

samenwerking met andere organisaties om problemen te identificeren die opgelost moeten worden

46
New cards

seeking justice

onderzoeker wil hele systemen en culkturen veranderen, betrokkenheid met medewerkers is beperkt

47
New cards

the judge : privileged observer

rol van onderzoeker : betrokkenen in organisatie en men weet dat deze persoon een onderzoekr is

personen kunnen gedrag aanpassen maar wel open en eerlijk

48
New cards

the academic, harmless drudge

rol van de onderzoeker : niet betrokken in organisatie maar wel zichtbaar

goede manier maar project kan geen prioriteit krijgen

49
New cards

the covert participant observer

rol van onderzoeker : iemand die binnen de organisatie gaat meewerken zonder dat men weet dat men onderzocht wordt

fascinerend onderzoek, maar ethisch verantwoord ?

50
New cards

the fly on the wall

rol van onderzoeker : onzichtbaar en geen invloed op observaties, vb filmen

51
New cards

tentatief

voorlopig bewezen

52
New cards

procesmatig perspectief

betekenis die wordt ontwikkeld door menselijke interactie generaliseren

53
New cards

grounded approach

onderzoek op een zo open mogelijke manier benaderen

54
New cards

cycle of learning

gedrag kan enkel worden veranderd door iemands waarden en overtuigingente veranderen, leercyclus, action research

55
New cards

informed consent

deelnemers moeten toestemming geven om deel te nemen aan het onderzoek

56
New cards

disinterested

onderzoeker mag persoonlijke voorkeur of mening niet onthullen

57
New cards

deception

deelnemers worden misleid, niet geinformeerd over doel van het onderzoek

58
New cards

watson box

tool om onderzoeksproject samen te vatten adhv belangrijkste vragen

59
New cards

peer reviewed

twee of meer experten hebben de artikels nagekeken voor ze gepubliceerd zijn

60
New cards

geannoteerde bibliografie

gedetaillerde beschrijving van de gekozen literatuur

61
New cards

editing of gutting

eigen notities maken naast de oorsprkongkelijke tekste

62
New cards

skim reading

beslissen of aryikels van goede kwaliteit is en of het nuttig is voor de litteratuurstudie

63
New cards

forensisch

open voor publiek debat, argumenten goed idetificeren voor je deze gebruikt

64
New cards

research evidence

controleren of het boek/ artikel bewijs bevat dat wordt gebruikt om argumenten en beweringen te onderbouwen

65
New cards

premises

veronderstelling dat iets waar is

66
New cards

gevolgtrekkingen

een logische conclusie uit de gegeven verondertsellingen

67
New cards

logia van conclusie : deductie

gevolgtrekking vanuit een zekerhied, logica

68
New cards

logica van conclusie : inductie

gevolgtrekking vanuit een ervaring uit het verleden

69
New cards

begging the question

iets bewijzen door het alternatief te ontkennen

70
New cards

tautologie

twee keer hetzelfde zeggen waardoor het een logische deductie lijkt

71
New cards

ad hominem argumenten

aanvallen van de ayteur en niet de argumenten die hij geeft

72
New cards

structured approach

een structuur in het onderzoek

beginnen met een voorlopige theorie en aan de hand hiervan onderzoek verrichten

73
New cards

grounded approach

verzamelen van data zonder te weten of deze nuttig zal zijn

op basis van dit materiaal zoek je een conceptueel kader

74
New cards

boxed and arrow diagram

item aan het begin van de pijl beïnvloed of veroorzaakt het item op het einde van de pijl

75
New cards

outcoe expectancy

mate waarin mensen denken dat hun acties gevolgen zullen hebben

76
New cards

pairs of opposites

concurrerend ekrachten die voortdurend onder spanning staan (niet per se tegengestelde maar gekoppeld)

77
New cards

strategic exchange

uitwisseling van vb werk en loon,

elke partij heeft verplichtingen en verwachtingen

78
New cards

theoretiseren

aanpassen en ontwikkelen van bestaande theorieen of bestaande theorieen aanpassen op een andere domein

79
New cards

ethnography

verslag uitbrengen aan de hand van interacties met de cultuur die men bestudeert,

onderzoek geschreven als casestudie, niet veralgemeenbaar

open benadering

80
New cards

surveyors

gebruiken van enquetes die een numeriek wiskundige representatie zijn van het domein

81
New cards

exploratory research

onderzoeker staat open voor alle mogelijke antwoorden

82
New cards

surveying research

beperkt aantal antwoordmogelijkgeden, geinteresserd in de frequentie van het voorkomen

83
New cards

focus groep

groepsgesprek met een gerichte bespreking over een bepaald onderwerp

84
New cards

delphi techniek

experten doen een voorspelling ; scenario’s worden uigevoerd en geevalueerd, resulatten worden terug gestuurd naar experten, voorspellen opneiuw tot een consensus

85
New cards

documentary reserach

het gebruik van gedocumenteerd materiaal

86
New cards

purposefull sampling

kies respondenten die de vragen kunnen beantwoorden

87
New cards

snowball sampling

respondenten zoeken vanuit persoonlijke contacten

88
New cards

personal construct

op welke manier een persoon zijn eigen werkelijkheid vormt, hoe deze eruit ziet

89
New cards

deframing

persoon distantieren van alledaagse eravringen

90
New cards

law of the missing middle

te weinig tijd spenderen aan analyseren van materiaal

91
New cards

dilemma of drafting

het schrijfproces forceert mensen om het materiaal te begrijpen

92
New cards

coding

indexering en labelling van bruikbaar materiaal

93
New cards

substantive codes

coding met betrekking tot de inhoud van het onderwerp

94
New cards

axial coding

zoeken naar patronen, associaties of connecties tussen de codes ondelring

95
New cards

content analyse

meten van de ferquentie waarmee bepaalde zaken of thema’s voorkomen

96
New cards

discourse analyse

analyseren van bepaalde soorten kwalitatief materiaal

97
New cards

case studies

onderwerp in een verhaalvorm bespreken

98
New cards

follow up theoretical prepositions

materiaal analyseren door te beginnen bij een conceptueel kader die leidt tot een reeks theoretische proposiities

patternn matching

99
New cards

developing a case description

materiaal analyse door reeds ontwikkelde thema’s, deze worden grbuikt als titels en subtitels

100
New cards

sampling frame

steekproefkader, gegevens over de populatie waaruit je een steekproef neemt