stéréotype

Stéréotype

Croyances à propos des caractéristiques et du comportement d'un groupe social, soit l’endo-groupe (auto-stéréotype) soit l’exo groupe (hétéro-stéréotype).

Explications cognitives de la formation d’un stéréotype (3)

• Personnalité autoritaire : du à une éducation stricte centrée il y a une frustration → cela crée une révolte inconsciente envers les personnes plus faibles.

• Ethnocentrisme : Une facette de la rigidité mentale limitant, la capacité cognitive va produire des réponses nouvelles = être fermé d esprit. (Penser que son groupe tir culture sont meilleurs que les autres.)

• Catégorisation sociale : environnement est complexe, donc on fait une stratégie mentale de simplification → catégorie. Les effets cognitifs : accentue des différences intergroupe et accentue des ressemblances intra groupe. Les conséquences : c'est une vision du monde social simplifiée renforçant les stéréotypes.

Explications motivationnelles dès stéréotypes (3)

• Théorie des conflits réels : née d'une concurrence pour des ressources naturelles et économique rare. Dépend de la structure des relations (compétition ou coopération).

• Théorie du bouc émissaire : la personne considéré comme responsable de la frustration devient objet de agression. Si les frustrations s'accumulent, sans que l'agression ne puisse être exprimée, les groupes, perçus faible ou accessible deviennent cible de préjugés.

• Privation relative : sentiment insatisfaction, qui découle de comparaison, négativement percu.

Explications socio-culturelles des stéréotypes. (2)

• dominance sociale : les sociétés sont structuré en hiérarchie, entre groupes sociaux et les groupes dominant, légitimes les inégalités via des mythes. Ex : Les pauvres sont pauvres, car ils ne travaillent pas assez.

• Justification du système : les stéréotypes remplissent une fonction idéologique : préserver le statut qui offre stabilité et ordre social, malgré les inégalités. On pense que le système est normal.

Effet des stéréotypes sur la cible

• Le contexte nuit à la performance,

• Fragilité Socio-économique = Moins d'opportunités.

• Effet sur la santé,

• Vigilance accrue aux signes qui traduisent l'existence de stéréotypes et de discrimination, y compris là où il n'y en a pas,

• Les attentes des autres modifie le comportement.

Effet des stéréotypes sur l'auteur

• Comportement discriminatoire

• Attributions de la réussite d'un groupe, à la -chance, et celle d'un autre par l'intelligence.

Les mesures classiques des stéréotypes

1) La liste des traits de personnalité

2) pourcentage d'attributs partagées : poser la question selon vous, quelle est la proportion de personnes qui partagent un trait parmi un groupe social ?

3) indice de diagnosticité