UD 01. La Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos Básicos

Colección de tarjetas de memoria sobre la unidad didáctica de prevención de riesgos laborales, incluyendo definiciones fundamentales de salud, tipología de accidentes, causas, enfermedades profesionales y medidas preventivas.

Salud (OMS)

Estado de bienestar físico, psíquico y social completo y no simplemente la ausencia de daño o enfermedad.

Bienestar físico

Aspecto de la salud caracterizado por la ausencia de daño físico o enfermedad.

Bienestar psíquico

Aspecto de la salud referente al equilibrio emocional de la persona.

Bienestar social

Aspecto de la salud que incluye las relaciones sociales, el reconocimiento social y las expectativas de futuro en el trabajo.

Riesgo laboral

Posibilidad de que un trabajador sufra un daño en la salud derivado de sus condiciones de trabajo.

Condición de trabajo

Cualquier característica del trabajo que pueda influir en la aparición de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.

Prevención de riesgos laborales

Conjunto de medidas que se toman para evitar o disminuir los riesgos laborales en la empresa y lograr mejores condiciones de trabajo.

Condiciones de seguridad

Factores de riesgo vinculados a las características de instalaciones, equipos, productos, espacios, máquinas y herramientas del centro de trabajo.

Condiciones medioambientales

Factores de riesgo representados por los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo.

Condiciones ergonómicas

Factores de riesgo referidos a la carga física (esfuerzos, posturas) y carga mental (rapidez, cantidad de información) del trabajo.

Condiciones psicosociales

Factores de riesgo relacionados con la organización del trabajo (monotonía, variedad de tareas) y las características personales del trabajador.

Daños derivados del trabajo

Enfermedades, patologías o lesiones que puede sufrir el trabajador en el ejercicio de sus funciones.

Patologías específicas

Daños laborales que son consecuencia directa del trabajo que se realiza, como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional.

Patologías inespecíficas

Daños que pueden ser consecuencia del trabajo pero también de otras circunstancias, como la fatiga laboral o la insatisfacción.

Accidente de trabajo (concepto legal)

Lesión corporal sufrida por el trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena o propia (si cotiza voluntariamente).

Accidente in itinere

Accidente que sufre el trabajador al ir o volver del lugar de trabajo, requiriéndose trayecto habitual, medio adecuado y sin interrupciones injustificadas.

Accidente in misión

Accidente sufrido por la persona trabajadora en el trayecto que tenga que realizar para el cumplimiento de una misión encargada por el empresario.

Accidente típico

Tipo de accidente en el que existen tanto lesiones en las personas como daños materiales.

Accidente blanco

Tipo de accidente laboral en el que no existen lesiones en las personas pero sí se producen daños materiales.

Accidente caso

Tipo de accidente laboral en el que se producen lesiones en las personas pero no suceden daños materiales.

Incidente

Situación de riesgo en la que no se producen lesiones a personas ni daños materiales, pero que podría haberlos provocado.

Teoría de la causalidad

Principio que sostiene que todo accidente ocurre por alguna causa evitable y no por azar o motivos de superstición.

Causas técnicas del accidente

Factores causales de un accidente derivados de instalaciones, protección de equipos, medio ambiente o la organización del trabajo.

Causas humanas del accidente

Factores causales de un accidente atribuibles a la conducta del trabajador (desconocimiento, omisión) o a la falta de formación impartida por la empresa.

Enfermedad profesional

Patología contraída a consecuencia del trabajo que figura en el cuadro de enfermedades profesionales oficialmente reconocido.

Cuadro de enfermedades profesionales

Sistema de lista cerrada que establece enfermedades, sectores laborales y productos específicos asociados a su desarrollo.

Fatiga laboral

Disminución de la capacidad física y mental para realizar el trabajo debido al cansancio producido por carga física o mental.

Insatisfacción laboral

Estado producido por la diferencia entre las expectativas generadas respecto al trabajo y la realidad del mismo.

Envejecimiento prematuro

Aceleración del envejecimiento normal producida por el desgaste derivado de la acumulación de fatiga crónica en ciertos trabajos exigentes.

Medidas de prevención

Acciones que actúan sobre el foco del riesgo antes de que se produzca un accidente para eliminar o reducir sus causas.

Medidas de protección

Acciones que no eliminan el riesgo pero están diseñadas para reducir o mitigar las consecuencias de un accidente en caso de ocurrir.

Protección colectiva

Técnicas de protección diseñadas para resguardar a varios trabajadores a la vez, como barandillas o extractores de humo.

Equipo de Protección Individual (EPI)

Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para protegerle de uno o varios riesgos laborales.

Seguridad en el trabajo

Técnica preventiva que busca evitar los accidentes actuando sobre las condiciones materiales y de seguridad de instalaciones y máquinas.

Higiene industrial

Técnica preventiva que evita enfermedades profesionales evaluando y controlando los agentes físicos, químicos y biológicos del entorno laboral.

Ergonomía

Técnica preventiva centrada en adaptar el trabajo al trabajador para evitar la fatiga física y mental.

Psicosociología laboral

Técnica preventiva que combate la insatisfacción laboral mediante la adecuada organización y diseño de los puestos de trabajo.

Medicina del trabajo

Técnica médica destinada a prevenir la pérdida de salud mediante reconocimientos médicos periódicos y vacunaciones.