Kaarten: H1: sociologie | Quizlet

Sociologie

Bestudeert ontstaan, voortbestaan en veranderen van maatschappelijke patronen/structuren en het sociaal handelen van mensen in interactie met deze patronen en structuren

sociaal handelen

we in ons handelen (on)bewust rekening houden met anderen: je knikt, je negeert de ander, je werpt een snelle blik, je zet een stapje achteruit.

Interpreteren

Betekenis geven aan: Gedrag v/d andere begrijpen

Civil inattention (+ experiment Garfinkel)

Beschaafd negeren

Thomas theorema

Sociale werkheid delen/creëren

Orde

Door alle situaties waarin we ons bevinden met zijn allen min of meer op dezelfde manier te interpreteren, wordt ons gedrag dus voorspelbaar.

Groep

Een aantal personen met duurzame interacties; waarvan de leden een bepaalde positie innemen; waarin spontaan groepsregels ontstaan die het gedrag bepalen en voorspelbaar maken; waarvan de leden gebonden zijn door een gevoel van samenhorigheid

Peergroup

een groep van gelijken, meestal van dezelfde leeftijd, die vaak en langdurig met elkaar optrekken.

Doelgroep

gaat om mensen met deels dezelfde kenmerken maar ze vormen niet noodzakelijk een echte groep.

Organisatie

een gestructureerd samenwerkingsverband van mensen met een gemeenschappelijk doel en wisselwerking met de omgeving.

Institutie

Een gestandaardiseerd interactiepatroon tussen mensen, groepen en organisaties. Door mensen gecreëerde sociale realiteit. Geeft routine, voorspelbaarheid en orde --> sl. Antwoord op levensnoodzakelijke vragen

Gestandaardiseerd gedrag

Bij veel mensen hetzelfde

Samenleving

Hoe mensen samen leven en hoe ze in interactie treden met elkaar

Functionalistische visie

Samenleving werkt als een geheel net als een lichaam

Conflictsociologie

Ziet de samenleving als een geheel van tegenstellingen en machtsconflicten tussen groepen met ongelijke belangen

Cultuur

Het geheel van kennis, waarden, doelen en normen; die ontstaan in en evolueren in een samenleving; die een noodzakelijke handleiding zijn voor interacties; die mensen moeten aanleren en op hun beurt verder doorgeven. Alles wat mensen leren, delen en doorgeven, zoals kennis, waarden, normen en doelen. Om goed met elkaar te leven.

Kennis

Snel een situatie definiëren

Waarden

Ideeën die we hebben over wat goed en wenselijk is

Doelen

Motor van ons leven. Bepalen wat we doen met onze tijd en talenten.

Normen

Verwachtingen ten aanzien van gedrag en criteria om gedrag te beoordelen

Dominante cultuur

Kennis, waarden v/d meeste mensen. De cultuur die de meeste mensen volgden

Subcultuur

Cultuur van duidelijke herkenbare sociale groepen met andere waarden en levenswijze

Multiculturele samenleving

samenleving heeft meer culturen

Progressief

Verandering nastreven