negocjacje

0.0(0)
studied byStudied by 0 people
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
Card Sorting

1/18

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Study Analytics
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced

No study sessions yet.

19 Terms

1
New cards

kwestie merytoryczne w procesie negocjacji

 warunki,

 okoliczności,

 ceny,

 terminy,

 liczby,

 zobowiązania.

2
New cards

Do kwestii stosunków wzajemnych należy zaliczyć

 zrównoważenie emocji i racji,

 łatwość komunikowania się,

 akceptację (lub odrzucenie),

 stopień wzajemnego zrozumienia.

3
New cards

cechy negocjacji

  • obustronna wymiana korzyści

  • uczciwość negocjatorów rozumiana jako zgodność z panującymi normami społecznymi, prawnymi i obyczajowymi

  • wzlgędna trwałość rezultatu negocjacji

  • sprawność prowadzenia rozmów, efektywność

  • pogłębienie dobrych stosunków między negocjującymi stronami

4
New cards

Warunki sprzyjające negocjacjom

1. Gotowość do zawarcia umowy

2. Przygotowanie

3. Częściowa zgodność i konflikt

4. Kompetencje decyzyjne

5
New cards

Warunki wskazujące na odstąpienie od rozmów

1. Gdy wymagania partnera są nieetyczne

2. Jeśli jesteś w sytuacji, w której możesz stracić wszystko

3. Zbyt duże zaangażowanie emocjonalne

4. Kiedy nie masz czasu na przygotowanie się do negocjacji

5. Istnieją korzystne alternatywy negocjacji

6. Jeśli partnerzy działają w złej wierze

7. Mała siła przetargowa

8. Jeśli czekasz na poprawę swojej pozycji negocjacyjnej

6
New cards

negocjacje ze względu na przedmiot rozmów:

 handlowe,

 pracownicze,

 społeczne,

 polityczne,

 inne (np. wojskowe, medyczne).

7
New cards

negocjacje ze względu na zasięg oddziaływania

 na rynku krajowym,

 na rynku zagranicznym.

8
New cards

negocjacje Ze względu na relacje między stronami:

symetryczne – prowadzone przez strony o podobnym statusie np.

przedstawiciele działów sprzedaży różnych

przedsiębiorstw,

asymetryczne – jedna strona ma większą siłę i status niż druga,

9
New cards

N. aktywno-kooperacyjne NĘCKI

– aktywne i drobiazgowe analizowanie

sytuacji, dążenie do dokładnego, rzeczowego rozważenia argumentów,

odpornością na reakcje emocjonalne,

10
New cards

N. aktywno-walczące NĘCKI

duża aktywność, przejmowanie inicjatywy,

spontaniczność, narzucanie własnego zdania, okazywanie irytacji,

11
New cards

N. pasywno-współpracujące NĘCKI

postępowanie konwencjonalne,

odwoływanie się do powszechnie aprobowanych wartości, postawa

współpracy,

12
New cards

N. pasywno-walczące – NĘCKI

strony dążą do utrzymania dobrych wzajemnych

kontaktów dzięki zręczności dyplomatycznej, otwartości, miłej atmosferze.

13
New cards

cel negocjacji:

 „przegrana – przegrana” – pognębienie przeciwnika nawet kosztem

poniesienia strat,

 „wygrana – przegrana” – dążenie do uzyskania maksymalnych korzyści

kosztem strat oponenta,

 „wygrana – wygrana” – strony dążą do uzyskania wzajemnych – jak

największych – korzyści i do wzajemnego zminimalizowania strat

14
New cards

Strategia negocjacji to

całokształt środków i metod prowadzących

do realizacji naszych zamierzeń związanych z rezultatami negocjacji.

15
New cards

cele średnio ważne

czyli takie, których realizacja

jest pożądana, ale nie bezwzględnie konieczna.

16
New cards

cele mniej ważne

czyli takie, do których realizacji

trzeba dążyć, ale nie za wszelką cenę. Te cele można

poświęcić w trakcie negocjacji na rzecz kolejnych ustępstw.

17
New cards

cele bardzo ważne

czyli takie, które

wyznaczają dolny próg ustępstw.

18
New cards

faza otwarcia

Należy ustalić jakiego rodzaju otwarcie należy zastosować

19
New cards