Op de rooster gelegd

Directief interview

Bij een …. Houd je als interviewer de teugels stevig in handen. Daartoe stel je een gedetailleerde vragenlijst op.

Feitenvraag

Hoeveel tickets zijn er verkocht voor de volgende editie van het rockconcert?

of-of vraag

Wat is het dringendste probleem op de festivalweide: de veiligheid of de geluidsoverlast?

als-vraag

Als een festivalganger duidelijk gedrogeerd of dronken is, wordt die dan aangepakt?

ik-vraag

Ik zelf ergerde me vroeger altijd aan het rondslingerende afval op het terrein. Herkent u dat?

ja-neevraag

Bent u zelf een bezoeker van muziekfestivals in binnen - en buitenalnd

suggestieve vraag

Concertorganisator zijn en tegelijk ook jurylid van Talent, dat valt toch moeilijk te rijmen?

confrontatievraag

Uw aanwezigheidsrapport in het VLaams parlement oogt niet fraai: u was slechts aanwezig bij 7% van de vergaderingen. Wat hebt u daarop te zeggen?

non-directief interview

bepaalt de interviewer de richting van het gesprek niet. De geïnterviewde krijgt alle ruimte om te antwoorden.

Emotie

Wat is uw mooiste herinnering aan uw beginperiode als organisator?

Mening

Welke muziek vindt u zelf leuk?

Bedoeling of intentie

Bent u erop dat uit het festival nog te laten groeien?

motiviatie

Waarom hebt u uw engagement bij rock met vier jaar verlengd?

visie

Wat zijn de uitdagingen van het festival naar de toekomst toe?

Informatief interview

voer je een gesprek met een deskundige, omdat je op zoek bent naar specifieke informatie over een onderwerp

humaninterestinterview

wil je een portret schetsen van de geïnterviewde. Zijn leven of ervaringen staan centraal

Kritisch of confronterend interview

wil je weten waarom de geïnterviewde iets gedaan of beslist heeft.

Trechteropbouw

Dan start je met een brede open vraag Je vraagt daarna door op wat de interviewde antwoordt met vervolgvragen en nieuwe vragen om steeds meer specifieke informatie te verkrijgen.

omgekeerd trechteropbouw

ga je van specifiek naar algemeen: je opent met directieve vragen en gaat verder met vragen naar meningen, emoties

Parafraseren

je omschrijft met eigen woorden wat geïnterviewde heeft gezegd

Samenvatten

Je vat af en toe samen wat de geïnterviewde heeft gezegd met fresh wordt eigen woorden

Ordenen

Je structureert het chaotische verhaal van de gesprekspartner te lang aan het woord is, afwijkt van het onderwerp, zijn verhaal saai begint te worden.

Aanmoedigen

Je laat merken dat je aandachtig luistert door kleine woordjes bv o ja en en tussenwerpsels ah ja hm te gebruiken

Vragen naar verduidelijking

Je vraagt meer uitleg als de betekenis van een bepaalde uitspraak niet onmiddellijk duidelijk is