Estilos de liderazgo: carismático, transaccional y transformacional
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Características de los estilos de liderazgo carismático, transaccional y transformacional.
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LIDERAZGO CARISMÁTICO
Este tipo de liderazgo se centra en la personalidad y el encanto del líder.
LIDERAZGO CARISMÁTICO
Implica una habilidad innata para inspirar y motivar a los demás a través del encanto, visión y habilidades comunicativas.
LIDERAZGO CARISMÁTICO
Suele generar un fuerte seguimiento debido a su capacidad para conectar emocionalmente con los seguidores y transmitir una visión inspiradora del futuro.
LIDERAZGO TRANSACCIONAL
Este estilo de liderazgo se enfoca en el intercambio entre líder y seguidores.
LIDERAZGO TRANSACCIONAL
Los líderes establecen acuerdos claros con sus seguidores, donde recompensan el cumplimiento de metas y castigan el incumplimiento.
LIDERAZGO TRANSACCIONAL
Se centra en la supervisión y gestión de las tareas diarias para alcanzar objetivos específicos.
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
Inspiran y motivan a sus seguidores al elevar su conciencia sobre la importancia de los objetivos y valores compartidos.
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
Además de establecer metas claras, estos líderes fomentan la innovación, el pensamiento creativo y el empoderamiento de los seguidores.
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
Busca generar cambios significativos en las personas y en la organización en su conjunto.
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