Estilos de liderazgo: carismático, transaccional y transformacional

LIDERAZGO CARISMÁTICO

LIDERAZGO CARISMÁTICO

Este tipo de liderazgo se centra en la personalidad y el encanto del líder.

LIDERAZGO CARISMÁTICO

Implica una habilidad innata para inspirar y motivar a los demás a través del encanto, visión y habilidades comunicativas.

LIDERAZGO CARISMÁTICO

Suele generar un fuerte seguimiento debido a su capacidad para conectar emocionalmente con los seguidores y transmitir una visión inspiradora del futuro.

LIDERAZGO TRANSACCIONAL

Este estilo de liderazgo se enfoca en el intercambio entre líder y seguidores.

LIDERAZGO TRANSACCIONAL

Los líderes establecen acuerdos claros con sus seguidores, donde recompensan el cumplimiento de metas y castigan el incumplimiento.

LIDERAZGO TRANSACCIONAL

Se centra en la supervisión y gestión de las tareas diarias para alcanzar objetivos específicos.

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

Inspiran y motivan a sus seguidores al elevar su conciencia sobre la importancia de los objetivos y valores compartidos.

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

Además de establecer metas claras, estos líderes fomentan la innovación, el pensamiento creativo y el empoderamiento de los seguidores.

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

Busca generar cambios significativos en las personas y en la organización en su conjunto.