Kaarten: H4 Deel 2: Interpesoonlijk gedrag

Interpersoonlijk gedrag bijpassend model

De roos van Leary

De roos van Leary

-> Voor wat wordt het gebruikt?

Interpersoonlijke communicatie tussen mensen

=> Analyseren hoe interacties tussen teamleden onderling lopen en tussen teamleider en teamleden

De roos van Leary

-> Laat het volgende zien:

- Welk gedrag door welk gedrag wordt opgeroepen

- Hoe gedrag beïnvloed kan worden

De roos van Leary

-> Hoe werkt het?

Interpersoonlijk gedrag op 2 assen

1. Invloedsas

(boven vs onder)

2. Machtsas

(tegen vs samen)

8 profielen van interpersoonlijk gedrag in een cirkel te positioneren op die 2 assen

-> elk profiel kan zowel als kwaliteit of valkuil ervaren worden!

(kwaliteit als het bijdraagt aan groepsproces en valkuil als niet meer constructief is)

=> Complementair gedrag uitlokken of omgekeerd interveniëren

Invloedsas

Boven vs onder

Mate waarin mensen een invloed uitoefenen op elkaar

-> hoeveel sturing of gerichte beïnvloeding die een persoon vertoont

Machtsas

Tegen vs samen

Hoe persoonlijk of afstandelijk de betrokkenen met elkaar omgaan

De roos van Leary

-> 8 profielen

(boven - samen)

1. Leider

2. Helper

(samen - onder)

3. Ondersteuner

4. Volger

(onder - tegen)

5. Stille

6. Opstandige

(tegen - boven)

7. Grenzensteller

8. Bepaler

De roos van Leary

1. Leider

(boven-samen)

Leiding en verantwoordelijkheid nemen

=> Respect afdwingen, competent gevonden worden

De roos van Leary

1. Leider

-> Doel

Verantwoordelijkheid nemen

De roos van Leary

1. Leider

-> Kwaliteit

Opdrachten geven, taakgericht leiden, structureren, ordenen, krachtig optreden, ...

De roos van Leary

1. Leider

-> Valkuil

Bemoeizuchtig, bazig, autoritair, dwingend, geen tegenspraak dulden, domineren, ...

De roos van Leary

2. Helper

(boven - samen)

Steunen/Helpen

=> Samen doen en succes oogsten

De roos van Leary

2. Helper

-> Doel

Zorgen voor de ander

De roos van Leary

2. Helper

-> Kwaliteit

Vriendelijk, hulp bieden, voor anderen zorgen, aanmoedigen, ...

De roos van Leary

2. Helper

-> Valkuil

Over-aardig, opdringerig, bemoeizuchtig, goedkeuring willen, betuttelend, ...

De roos van Leary

3. Ondersteuner

(samen - onder)

Verbinden, luisteren, afstemmen

=> Sfeer maken en acceptatie verkrijgen

De roos van Leary

3. Ondersteuner

-> Doel

Hulp krijgen

De roos van Leary

3. Ondersteuner

-> Kwaliteit

Willen samenwerken, meewerken, goed kunnen aanpassen, ...

De roos van Leary

3. Ondersteuner

-> Valkuil

Met iedereen eens zijn, te snel akkoord gaan, conflicten toedekken, allemansvriend, ...

De roos van Leary

4. Volger

(samen - onder)

Verantwoordelijkheid geven met respect

=> Instemmen om sympathie op te wekken

De roos van Leary

4. Volger

-> Doel

Geleid worden door anderen

De roos van Leary

4. Volger

-> Kwaliteit

Instemming, leiding aanvaarden, orders uitvoeren, advies vragen, ..

De roos van Leary

4. Volger

-> Valkuil

Goedgelovig, zich afhankelijk stellen, risico's mijden, ...

De roos van Leary

5. Stille

(onder - tegen)

Bescheiden/Terugtrekken

=> Aan anderen overlaten, niet door de mand vallen

De roos van Leary

5. Stille

-> Doel

Verantwoordelijkheid bij de andere leggen

De roos van Leary

5. Stille

-> Kwaliteit

Teruggetrokken, gehoorzaam, verlegen, ...

De roos van Leary

5. Stille

-> Valkuil

Onzichtbaar, anderen negeren, schuw, timide, zwijgzaam, ..

De roos van Leary

6. Opstandige

(onder - tegen)

Onderscheiden/Uniciteit tonen/Anders durven zijn

=> Afzetten tegen conventies om eigen identiteit veilig te stellen

De roos van Leary

6. Opstandige

-> Doel

Autonomie behouden

De roos van Leary

6. Opstandige

-> Kwaliteit

Klagen wanneer nodig, bezwaren uiten, in opstand komen, kritisch opstellen, weerstand bieden, discussie uitlokken, ...

De roos van Leary

6. Opstandige

-> Valkuil

Tegen alles rebelleren, negatief, wantrouwig, cynisch, moeilijk, ...

De roos van Leary

7. Grenzensteller

(tegen - boven)

Assertief/Kunnen afwijzen/Confronteren

=> Grenzen stellen om eigenwaarde te behouden

De roos van Leary

7. Grenzensteller

-> Doel

Grenzen stellen

De roos van Leary

7. Grenzensteller

-> Kwaliteit

Onafhankelijke mening, uitgesproken maar eerlijk, kritisch, direct, op regels, ...

De roos van Leary

7. Grenzensteller

-> Valkuil

Aanvallend, conflict zoeken, agressief, kleinerend, vijandig, ...

De roos van Leary

8. Bepaler

(tegen - boven)

Regels stellen/Sterk en duidelijk

=> Tot nadenken stemmen, van mij aannemen

De roos van Leary

8. Bepaler

-> Doel

Zaken autonoom regelen en beslissen

De roos van Leary

8. Bepaler

-> Kwaliteit

Competitief, ondernemend, heel zelfvertrouwen, concurreren met anderen, ...

De roos van Leary

8. Bepaler

-> Valkuil

Arrogant, uit de hoogte, narcist, zichzelf overschatten, bluffen, ...

Omgekeerd interveniëren

Bewust bepaald gedrag tonen met de bedoeling bij de persoon een ander gedrag uit te lokken

Omgekeerd interveniëren in de Roos van Leary

Jezelf afstemmen op de positie die de ander inneemt in de Roos van Leary en dan interveniëren vanuit het segment tegenover die positie

-> zelfde kant van machtsas (onder of boven)

-> andere kant van gevoelsas