MP 6

burden (n)

gánh nặng

efficiency (n) >< inefficiency

sự hiệu quả

empathy (n)

sự đồng cảm

exclude (v)

loại trừ, loại bỏ

far-reaching (adj)

có tầm ảnh hưởng sâu rộng

gratitude (n) = thankfulness, appreciation >< ingratitude

lòng biết ơn

hesitation (n)

sự do dự

hinder (v) = hamper >< help, facilitate

cản trở

hybrid (adj)

lai, kết hợp

influential (adj)

có ảnh hưởng

insufficient (adj) = inadequate >< sufficient, adequate

không đủ

domain (n) = field, area

lĩnh vực

dominant (adj) = predominant

thống trị, chiếm ưu thế

double helix (n.p)

chuỗi xoắn kép của DNA

neglect (v) = disregard, ignore, overlook >< notice, consider

sao nhãng, bỏ bê

oppressive (adj)

ngột ngạt, nặng nề

overestimate (v) = overrate, overvalue >< underestimate, undervalue, underrate

đánh giá quá cao

overlook (v) = disregard, ignore, neglect >< notice, consider

không chú ý tới, bỏ sót

overwhelming (adj)

áp đảo, choáng ngợp

persist (v) = last, continue

kiên trì, tiếp tục tồn tại

phenomenon (n)

hiện tượng

pioneer (n) = trailblazer

người tiên phong

restless (adj) = restive

bồn chồn, không yên

undervaluation (n) = underestimation >< overvaluation, overestimation

sự đánh giá thấp

untapped (adj)

chưa được khai thác

upkeep (n) = maintenance

sự bảo dưỡng, chi phí bảo dưỡng

uprush (n) = surge, outburst

sự dâng lên, bùng phát

visibility (n)

mức độ được chú ý, nhận diện

administration (n) = management

sự quản lý, quản trị

bias (n) = prejudice >< impartiality, fairness

sự thiên vị, thành kiến

comprehend (v) = understand, grasp

hiểu, lĩnh hội

critical thinking (n.p)

tư duy phản biện

disinterest (n) = indifference >< interest

sự thờ ơ, không quan tâm

disloyalty (n) >< loyalty

sự không trung thành

framework (n)

khuôn khổ