Eerdere examen vragen sociaal recht

Vragen uit vorige examens

ontslag wegens dringende reden. welke bewering is juist?

een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd kan beindigd worden ingevolge ontslag wegens dringende redenen.

aansprakelijkheid van de werknemer. welke bewering is juist?

de werknemer moet de boete ondergaan waartoe hij veroordeeld is.

sociaal recht, welke bewering is fout?

arbeidsrecht is een deelgebied van het sociale zekerheidsrecht.

schorsing van de arbeidsovereenkomst, in welk van de volgende gevallen kan er geen spraken zijn van een schorsing van de arbeidsovereenkomst?

de arbeider zit een effectieve gevangenisstraf uit van 3 jaar.

sociaal recht, welke bewering is fout?

een scheidsrechterlijk beding is soms toegestaan voor bepaalde arbeidsovereenkomsten.

einde van de arbeidsovereenkomst, welke bewering is fout?

arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur kunnen oon eenzijdig beeindigd worden door opzegging gedurende de tweede helft.

geef aan wanneer er spraken is van een ongeval op de weg van en naar het werk en geef minstens 1 voorbeeld

Een ongeval op de weg van en naar het werk is sprake wanneer de werknemer tijdens de reis naar of van zijn werkplek betrokken raakt bij een ongeluk. Een voorbeeld is een werknemer die wordt aangereden door een auto terwijl hij met de fiets naar zijn werk gaat.

geef 5 bronnen van het sociaal recht

Internationale overeenkomsten

De wet in haar dwingende bepalingen

Algemeen verbindend verklaarde CAO's

Nationale Arbeidsraad (N.A.R.)

Paritaire comités

Niet algemeen verbindend verklaarde CAO's

Geschreven individuele arbeidsovereenkomsten

Arbeidsreglement

De wet in haar aanvullende bepalingen

Mondelinge individuele arbeidsovereenkomsten

Het gebruik

welk antwoord is juist?

bediende Ludo heeft in 2021 recht op 20 vakantiedagen omdat hij in 2020 gedurende het ganse jaar van maandag tot vrijdag voltijds gewerkt heeft voor zijn werkgever firma massey.

sociaal recht, welke bewering is juist

de leden van de vakbondsafvaardiging genieten en bijzondere ontslagbescherming

arbeidsongevallen, welke bewering is fout?

voor de berekening van de schadeloosstelling houdt men rekening met het nettoloon

Opzegging van de arbeidsovereenkomst. Welke bewering is juist?

de opzeggingstermijn voor bedienden begint te lopen de maandag volgend op de week waarin de opzeggingsbrief ter kennis werd gebracht;

arbeidsovereenkomst en geldigheid. Welke bewering is fout?

als er een scheidsrechtelijk beding opgenomen is in de arbeidsovereenkomst, geeft dit aanleiding tot de volledige nietigheid van de arbeidsovereenkomst.

zwangerschap. Welke bewering is fout?

;de verplichte prenatale rust bedraagt twee weken vóór de vermoedelijke datum van de bevalling;

collectieve arbeidsverhoudingen. Welke bewering is juist?

de paritaire comités zijn officiële organen voor overleg tussen de werknemers en de werkgevers uit een bepaalde bedrijfstak;

Strafrechterlijkheid. Leg strafrechterlijke aansprakelijkheid van de werknemer, de burgerrechterlijke aansprakelijkheid van de werkgever voor boeten en de strafrechterlijke aanstrakelijkheid van de werkgever uit.

werknemer is persoonlijk strafrechterlijk aansprakelijk voor strafbare feiten die hij pleegt

een persoonlijke straf zoals een een gevangenisstraf moet hij zelf ondergaan

de werkgever kan in bepaalde gevallen burgerrechterlijk aansprakelijk zijn voor de nbetaling van geldboeten die aan de werknemer worden opgelegd

de werkgever kan ook strafrechterlijk aansprakelijk zijn wanneer hij een strafrechterlijke bepaling overtreed die op hem van toepassing is

programmawet van 27 december 2006 met betrekking tot de aard van de arbeidsrelaties. geef 3 algemene criteria die het bestaan of de afwezigheid van de gezagsband moeten aantonen.

het organiseren van het werk

de eindverantwoordelijkheid voor de activiteit

de mogelijkheid om instructies te geven over de uitvoering en de resultaten van het werk

het stellen van gedragsregels voor de werknemer

de mogelijkheid tot controle over de werknemer.

schorsing van de arbeidsovereenkomst, welke bewering is fout?

als bediende Myramonté niet kan werken omdat de band in de fabriek omwille van een defect stilligt, kan er sprake zijn van een schorsing van de arbeidsovereenkomst.