Gen Zers want to help, they really do, if the work pays well enough

Bài báo này nói về thế hệ Gen Z (độ tuổi của bạn đấy!) và những mong muốn

áp lực của họ trong công việc cũng như cuộc sống. Bài này cực kỳ nhiều từ vựng và cấu trúc liên quan đến chủ đề Work & Career (Công việc & Sự nghiệp) và Mental Health (Sức khỏe tinh thần) – hai chủ đề kinh điển chắc chắn sẽ xuất hiện trong các bài đọc hiểu thi THPTQG

Tôi đã quét kỹ từ đầu đến cuối

nhặt đầy đủ các từ cần thiết và đóng gói theo định dạng chuẩn Knowt cho bạn rồi đây:

Overwhelmingly

Một cách áp đảo/phần lớn

Aid others (Aid)

Giúp đỡ người khác

Care-focused jobs

Những công việc tập trung vào việc chăm sóc/giúp đỡ người khác

Overall mental well-being (Well-being)

Sức khỏe tinh thần tổng thể

Poll (Survey)

Cuộc thăm dò ý kiến/cuộc khảo sát

Be interested in

Quan tâm/hứng thú với cái gì

Aim to

Nhằm mục đích làm gì

Partner with

Hợp tác với/đồng hành cùng

Loneliness

Sự cô đơn

Mental health struggles

Những khó khăn/vật lộn về sức khỏe tinh thần

Meaning and purpose in life

Ý nghĩa và mục đích trong cuộc sống

Research consultant

Cố vấn nghiên cứu

Factor

Yếu tố

Correlated with (Correlation)

Tương quan với/gắn liền với (Correlated with Gen Z happiness)

Highlight

Làm nổi bật/nhấn mạnh

Agreed with

Đồng ý với

Senior lecturer

Giảng viên cao cấp

Manifest

Biểu hiện/bộc lộ ra

Link to

Liên kết với/gắn liền với

Intention

Ý định/mục đích

Associate professor of psychology

Phó giáo sư tâm lý học

Cite

Trích dẫn/nêu ra (Citing reasons)

Barriers to a meaningful life (Barrier)

Những rào cản đối với một cuộc sống ý nghĩa

Digital natives

Những người sinh ra trong thời đại số (Cư dân kỹ thuật số)

Aware of

Nhận thức được về cái gì

Attachment to screens

Sự gắn liền/nghiện màn hình điện thoại

Unproductive use of technology

Sự sử dụng công nghệ không hiệu quả/lãng phí thời gian

Significant barrier

Rào cản lớn/đáng kể

Acknowledge

Thừa nhận/công nhận

Lack of personal relationships

Sự thiếu thốn các mối quan hệ cá nhân

Contributed to (Contribute)

Góp phần vào việc gì

Feeling purposeless

Cảm giác không có mục đích sống

Risk-averse

Ngại rủi ro/sợ mạo hiểm

Ruining

Làm hủy hoại/làm hỏng (Ruining their dating lives)

Outsource hard conversations to AI

Giao phó các cuộc trò chuyện khó khăn cho AI

Overcome barriers (Overcome)

Vượt qua các rào cản

Present some concerns (Concern)

Đưa ra một số mối lo ngại

Deterrent from

Điều ngăn cản/làm nhụt chí khỏi việc gì

Emotionally draining

Kiệt quệ về mặt cảm xúc/vắt kiệt tâm sức

Poll

Được bầu chọn/được khảo sát (Of those polled)

Low-pay

Lương thấp

High-stress

Áp lực cao/stress nặng

Clash with priorities (Clash)

Xung đột với các ưu tiên

Furthermore

Hơn thế nữa/ngoài ra

Pressure to achieve (Achievement pressure)

Áp lực phải thành công/đạt thành tựu

Overwhelm

Làm cho ngợp/quá tải

Go hand in hand

Đi đôi với nhau/gắn liền với nhau

Conduct the survey (Conduct)

Tiến hành cuộc khảo sát

Sample

Lấy mẫu khảo sát (Sampled 2436 young people)

Motivate

Thúc đẩy/tạo động lực

Drive to help others (Drive)

Sự thôi thúc/động lực giúp đỡ người khác

Higher-paying job

Công việc lương cao hơn

Original job

Công việc ban đầu/công việc gốc

Personally fulfilling

Thỏa mãn bản thân/đem lại sự tự hào cho cá nhân

Rank

Xếp hạng/xếp vị trí (Ranked helping and caring for others up top)

By and large

Nhìn chung/nói chung

Urge

Thúc giục/kêu gọi

Hiring managers

Các nhà quản lý tuyển dụng

Educators

Các nhà giáo dục

Adjust views on (Adjust)

Điều chỉnh góc nhìn/quan điểm về cái gì

Hiring recruiters

Các nhà tuyển dụng

Community outreach

Hoạt động hỗ trợ/hướng về cộng đồng

Job postings

Các tin tuyển dụng

School administrators

Các nhà quản lý trường học

Establish programs

Thiết lập/xây dựng các chương trình

Provide a sense of purpose

Đem lại một cảm giác về mục đích sống

Preparatory work

Công việc chuẩn bị

Tasks and workflows

Các nhiệm vụ và quy trình làm việc

Support and sustain

Hỗ trợ và duy trì