AP SECOND QUARTER LESSON 3 G10

MGA ISYUNG PANGEKONOMIYA

UNEMPLOYMENT

• Kawalan ng trabaho ng mga taong may wastong gulang at pangangatawan.

• isa sa mga kondisyong pang-ekonomiyang bunga ng kawalan ng oportunidad o pagkakataong makahanap ng trabaho.

FULL EMPLOYMENT

• Ang posibleng pinakamababang lebel o antas ng walang trabaho (unemployment) sa ekonomiya.

• Ang ekonomiya ay nasa pinakamaunlad na kalagayan.

• Ang lahat ng gusto at maaaring magtrabaho, dalubhasa man o hindi, ay may marangal na hanapbuhay.

FULL UNEMPLOYMENT

ZERO UNEMPLOYMENT EQUAL

NATURAL RATE OF UNEMPLOYMENT

Ito ay ang katanggaptanggap na antas (accepted level) ng unemployment.

UNEMPLOYMENT

Ayon sa datos ng Philippine Statistics Authority (PSA), bumaba sa 1.62 million ang bilang ng mga Pilipinong walang trabaho sa Pilipinas noong Hunyo ng taong kasalukuyan.

• Nagsasagawa ng Labor Force Survey (LFS) tuwing ikaapat na buwan (quarterly) sa isang taon ang Bureau of Labor and Employment and Statistics (BLES) ng Department of Labor and Employment (DOLE) sa pakikipagtulungan ng Philippines Statistics Authority (PSA).

• Quarterly Labor Force Survey isinasagawa ito sa buwan ng Enero, Abril, Hulyo at Oktubre

LABOR FORCE

• Tinatawag itong “working age population”

• Populasyon na mula 15 taong gulang pataas mula sa kanilang kaarawan, na may trabaho o walang trabaho.

• Kilala bilang “Potential Supply of labor” at “Potential manpower/ human resources.

Frictional Unemployment

• Produkto ng pangmaigsiang paggalaw(short-term movement) sa pagitan ng isang trabaho patungo sa bagong trabaho dahil sa paglipat ng manggagawa o dahil sa pagkatanggal sa trabaho.

• Sinasalamin nito ang kalayaan ng manggagawa na makapili ng mas magandang trabaho at pagbubukas ng bagong trabaho mula sa bagong industriya.

Seasonal Unemployment

Nangyayari kapag ang trabaho ay pana-panahon o para lamang sa tiyak na panahon (Halimbawa, tuwing magpaPasko)

Structural Unemployment

Produkto ng pagbabago ng teknolohiya at iba pa sa estruktura ng ekonomiya. Ang mga technoligical advances ay maaaring magpabago sa panlasa ng konsyumer na nagreresulta naman ng pagbabago o paghina ng industriya.

• HINDI NAKAPAGTAPOS NG PAG-AARAL

• SKILLJOB/INDUSTRY MISMATCH

• INIISIP ANG BIGAT AT DAMI NG TRABAHO

• MABABANG SWELDO

• TUMATAAS NA POPULASYON

MGA SANHI NG PAGKAWALA NG TRABAHO

GLOBALISASYON

• ay ang proseso ng pagpapalawak ng pandaigdigang kalakalan, pakikipag ugnayan sa mga lipunan, at pagbabahagi ng mga ideya sa buong mundo.

• Ang pagkalat ng produkto, teknolohiya, impormasyon at trabaho sa iba’t-ibang bansa at kultura. Dahilan bakit patuloy ang pagliit ng mundo sa aspeto ng pangangaakal, komunikasyon at iba pa.

ECONOMIC GLOBALIZATION

• Patuloy na pagbubuklod ng mga pandaigdigang merkado para sa mga produkto, serbisyo at salapi • Magdulot ng mas maraming kalakalan at mas malaking kompetisyon.

CULTURAL GLOBALIZATION

• Pagkalat ng ideya, paniniwala at kaugalian sa buong mundo

POLITICAL GLOBALIZATION

• Patuloy na pagtutulungan at pagkakaugnay ng mga bansa sa mga isyu ng pandaigdigan tulad ng seguridad, karapatang pantao at kapaligiran.

SUSTAINABLE DEVELOPMENT

• Pagprepreserba sa maayos na kalikasan upang ito ay mapakinabangan ng tao sa pagunlad. (BRUNTLAND REPORT 1987)

• Pakakaroon ng kaunlaran na hindi nasisira ang mga bagay na kakailanganin ng susunod na henerasyon. (RIO JANEIRO 2012)

SUSTAINABLITY

Lahat ng ating pangangailangan ay nakadepende o maaaring idikta sa atin ng kalikasan.

DEVELOPMENT

Progresibong pag-unlad o transpormasyon ng ekonomiya at lipunan patungo sa pagpapabuti ng buhay ng tao