Práctica de Formación Ética y Ciudadana y Legislación Laboral

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
full-widthPodcast
1
Card Sorting

1/19

flashcard set

Earn XP

Description and Tags

Flashcards sobre legislación laboral argentina, tipos de sueldos, historia del trabajo y garantías constitucionales.

Last updated 3:37 AM on 6/22/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

20 Terms

1
New cards

¿Qué significan las siglas CBA y CBT y cómo definen la situación de una persona?

CBA es la Canasta Básica Alimentaria; si no se cubre, la persona es indigente. CBT es la Canasta Básica Total; si no se cubre, la persona es pobre.

2
New cards

¿Cuáles son las ventajas de la flexibilidad laboral mencionadas en clase?

Permite adaptar el trabajo según la demanda, posibilidad de más tiempo libre (horas extra como días libres), puede favorecer el empleo al reducir costos para empresas y se basa en un acuerdo voluntario.

3
New cards

¿Cuál es la diferencia entre CUIL y CUIT?

El CUIL es el Código Único de Identificación Laboral para personas humanas, mientras que el CUIT es el Código Único de Identificación Tributaria, generalmente para empresas, personas jurídicas y monotributistas.

4
New cards

¿Qué es el SMVM y cuál es el valor mencionado en los apuntes?

Es el Sueldo Mínimo Vital y Móvil, y se menciona un valor de 357.800357.800.

5
New cards

¿Qué porcentajes corresponden al FAL (Fondo Asistencia Laboral)?

Las empresas grandes aportan el 1,5%1,5\% (mencionado como 1%1\% en una nota y 1,5%1,5\% en otra) y las Pyme (Pequeña y Mediana Empresa) el 2,5\%^.

6
New cards

¿Cómo se diferencia el Sueldo Bruto del Sueldo Neto?

El Sueldo Bruto es el total (engloba todo), mientras que el Sueldo Neto (o de bolsillo) es lo que efectivamente se cobra tras las retenciones.

7
New cards

¿Qué retribuciones componen el 17%17\% de retenciones sobre el sueldo bruto?

Se compone de un 11%11\% de Jubilación, un 3%3\% de Obra Social y un 3%3\% de PAMI.

8
New cards

¿Cuál es la diferencia conceptual entre trabajo y empleo?

El trabajo es cualquier actividad para producir algo o brindar un servicio (no siempre por dinero, como estudiar). El empleo es una relación laboral con salario, reglas, derechos y aportes.

9
New cards

¿Qué es el SAC y en qué fechas se cobra?

Es el Sueldo Anual Complementario o Aguinaldo. Se divide en dos pagos: el 1° SAC el 15/0715/07 (Julio) y el 2° SAC el 20/1220/12 (Diciembre).

10
New cards

¿Qué es la ART?

Es la Aseguradora de Riesgos de Trabajo.

11
New cards

¿Qué problemáticas enfrentan los jóvenes actualmente al buscar empleo?

El período de prueba, la inexperiencia, el hecho de que las horas extras no se paguen y la habilitación de jornadas de hasta 1212 horas de trabajo.

12
New cards

¿Cómo evolucionó el trabajo en el Sistema Feudal (Siglos V-XV)?

Abundaban los trabajos de tierra ligados al señor feudal; no existía un salario libre.

13
New cards

¿Qué caracteriza a las Sociedades Disciplinarias según Michel Foucault?

Se basan en espacios de encierro (escuela, cárcel, empresa) y el uso del Panóptico para formar 'cuerpos dóciles' mediante vigilancia continua y castigos/recompensas.

14
New cards

¿Qué caracteriza a las Sociedades de Control según Deleuze?

El control es fluido, se ejerce en espacios abiertos e internos (on-line, trabajo en casa) y el hombre ya no está encerrado, sino 'endeudado'.

15
New cards

¿Qué establece el Art. 14 Bis de la Constitución Nacional de Argentina?

Garantiza condiciones dignas y equitativas, jornada limitada, descansos y vacaciones pagas, retribución justa, SMVM, estabilidad en el empleo y organización sindical libre y democrática.

16
New cards

¿Qué es el Hábeas Corpus?

Es una garantía que protege la libertad física de las personas cuando se ve amenazada o privada de forma ilegal por una autoridad sin orden escrita.

17
New cards

¿Cuál es la función del Hábeas Data?

Protege los datos personales para garantizar la intimidad y el honor, permitiendo que el individuo conozca qué información hay sobre él en registros y pueda suprimirla o rectificarla si es falsa.

18
New cards

¿Cuándo se utiliza el Recurso de Amparo?

Se utiliza para proteger derechos fundamentales de forma urgente ante actos u omisiones ilegales o arbitrarios, siempre que no apliquen el Hábeas Corpus o Hábeas Data.

19
New cards

¿Qué dice el Art. 16 de la Constitución sobre la igualdad?

Establece que todos los habitantes son iguales ante la ley y admisibles en los empleos sin otra condición que la idoneidad.

20
New cards

¿Cuál es el principio de no confiscatoriedad en materia impositiva (Art. 17)?

Establece que los impuestos no pueden absorber una parte sustancial de la propiedad o renta de una persona.