Resumen de Organizaciones Administrativas

Flashcards sobre las organizaciones administrativas, destacando conceptos clave como sistemas, planeación y tipos de planes.

¿Qué es un sistema administrativo?

Conjunto de componentes interrelacionados que interactúan entre sí y están vinculados a la administración.

¿Cuáles son los cuatro objetivos principales de un buen sistema administrativo?

1. Ejecutar operaciones en el momento necesario. 2. Minimizar el costo del sistema. 3. Garantizar seguridad en los procedimientos. 4. Producir información útil para la toma de decisiones.

¿Cuál es el propósito de la planeación en una organización?

Definir hacia dónde quiere ir la organización y cómo lograrlo.

¿Qué son los planes estratégicos?

Planes que se enfocan en el futuro de la organización, considerando el ambiente externo y los recursos internos, con un horizonte temporal de 3-5 años.

¿Qué caracteriza a los planes tácticos?

Traducen los planes estratégicos en metas específicas para áreas particulares, con un horizonte temporal de 1-2 años.

¿Cuáles son las tres categorías de planes según el horizonte temporal?

Planes estratégicos (3-5 años), tácticos (1-2 años) y operativos (12 meses o menos).

¿Qué nivel organizacional se ocupa de decisiones globales?

El nivel corporativo.

¿Cuáles son los elementos del proceso de planeación?

1. Análisis ambiental. 2. Establecer objetivos. 3. Determinar requerimientos. 4. Evaluación de recursos. 5. Desarrollar planes de acción. 6. Implementar planes. 7. Verificar resultados y retroalimentación.

¿Qué es el benchmarking?

Investigación de las mejores prácticas entre competidores para mejorar el desempeño.

¿Qué métodos de presupuesto existen?

1. Presupuesto propuesto. 2. Presupuesto autorizado. 3. Método de presupuesto incremental. 4. Método de presupuesto base cero.