TOPIC WORK & CAREER

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/80

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 5:27 AM on 5/24/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

81 Terms

1
New cards

Burn out

Kiệt sức vì làm việc quá tải

Các từ đồng nghĩa: Become exhausted, overtaxed, fatigued, reach a breaking point.

2
New cards

Take on (extra tasks)

Đảm nhận thêm (công việc/trách nhiệm)

Các từ đồng nghĩa: Accept, shoulder, assume responsibility, undertake.

3
New cards

Fill in for (someone)

Làm thay cho ai đó khi họ vắng mặt

Các từ đồng nghĩa: Substitute for, cover for, stand in for, act as a deputy.

4
New cards

Work out

Tìm ra giải pháp cho một vấn đề

Các từ đồng nghĩa: Find a solution, resolve, figure out, settle.

5
New cards

Lucrative income

Thu nhập béo bở/hấp dẫn

Các từ đồng nghĩa: High salary, handsome salary, competitive remuneration package, substantial earnings.

6
New cards

Job security

Sự ổn định công việc

Các từ đồng nghĩa: Employment stability, job permanence, career certainty.

7
New cards

Cover basic needs

Trang trải các nhu cầu cơ bản

Các từ đồng nghĩa: Meet primary necessities, afford essentials, make ends meet, pay for daily expenses.

8
New cards

Climb the career ladder

Thăng tiến trong sự nghiệp

Các từ đồng nghĩa: Advance in one's career, move up the corporate hierarchy, seek professional promotion.

9
New cards

Career prospects

Triển vọng nghề nghiệp

Các từ đồng nghĩa: Future opportunities, job outlook, professional growth potential.

10
New cards

Hone professional skills

Mài giũa kỹ năng chuyên môn

Các từ đồng nghĩa: Sharpen expertise, refine work-related skills, improve professional competence.

11
New cards

Work-life balance

Cân bằng công việc và cuộc sống

- Các từ đồng nghĩa: Work-life equilibrium, healthy work-life integration, harmonious lifestyle.

12
New cards

Collaborative environment

Môi trường làm việc cộng tác

Các từ đồng nghĩa: Cooperative workplace, team-oriented atmosphere, supportive setting.

13
New cards

Occupational hazards

Những rủi ro/nguy hiểm nghề nghiệp

Các từ đồng nghĩa: Job-related risks, workplace dangers, professional threats.

14
New cards

Rising cost of living

Chi phí sinh hoạt ngày càng tăng

Các từ đồng nghĩa: Escalating cost of living, inflationary pressures, increased living expenses.

15
New cards

Provide for one’s family

Chu cấp cho gia đình

Các từ đồng nghĩa: Support one's family, be the breadwinner, maintain family welfare.

16
New cards

A nine-to-five job

- công việc giờ hành chính

- Đồng nghĩa: Regular working hours, a standard work schedule

- Dùng để mô tả công việc văn phòng truyền thống.

Ví dụ: Many young people nowadays prefer freelancing to a traditional nine-to-five job.

17
New cards

Telecommuting

- làm việc từ xa

- Đồng nghĩa: Remote work, working from home

- Dùng khi bàn về xu hướng làm việc qua internet.

Ví dụ: Telecommuting has significantly reduced daily commuting time for many employees.v

18
New cards

Flexible working hours

- giờ giấc làm việc linh hoạt

- Đồng nghĩa: Flextime, an adjustable schedule

- Dùng để miêu tả chính sách thời gian không cố định.

Ví dụ: Offering flexible working hours can boost employee productivity and satisfaction.

19
New cards

The gig economy

- nền kinh tế tự do (nơi chuộng lao động ngắn hạn)

- Đồng nghĩa: The freelance market, a short-term contract economy

- Dùng phân tích xu hướng thị trường lao động hiện đại.

Ví dụ: The rise of the gig economy has changed how companies hire temporary workers.

20
New cards

Job security

- sự ổn định/an toàn trong công việc - Đồng nghĩa: Employment stability

- Dùng khi đánh giá mức độ rủi ro mất việc.

Ví dụ: In times of economic recession, job security becomes the top priority for most workers.

21
New cards

Probationary period

- thời gian thử việc

- Đồng nghĩa: Trial period

- Giai đoạn đầu khi mới nhận việc.

Ví dụ: During the probationary period, employees are assessed to see if they are a good fit for the company.

22
New cards

Shift work

- làm việc theo ca

- Đồng nghĩa: Working in shifts

- Dùng cho các ngành y tế, dịch vụ, sản xuất.

Ví dụ: Shift work can disrupt a person's natural sleep cycle and affect their health.

23
New cards

To lay off (somebody)

- sa thải, cắt giảm nhân sự

- Đồng nghĩa: To make redundant, to downsize

- Dùng trung tính cho việc công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế (khác với "fire" mang tính lỗi cá nhân).

Ví dụ: The corporation had to lay off hundreds of workers due to the financial crisis.

24
New cards

Self-employed

  • - tự làm chủ

  • - Đồng nghĩa: Independent contractor, freelance - Dùng để chỉ người làm việc cho chính mình.

  • Ví dụ: Being self-employed offers greater autonomy but lacks the safety net of a corporate job.

25
New cards

A heavy workload

- khối lượng công việc lớn

- Đồng nghĩa: A demanding schedule, a large amount of work

- Dùng khi miêu tả áp lực công việc một cách khách quan.

Ví dụ: Nurses and doctors often face a heavy workload in public hospitals.

26
New cards

Career trajectory

- quỹ đạo/lộ trình sự nghiệp

- Đồng nghĩa: Career path, professional journey

- Dùng để mô tả hướng phát triển của một cá nhân.

Ví dụ: Further education can significantly alter a person's career trajectory.

27
New cards

Upward mobility

- sự thăng tiến, sự dịch chuyển lên cao

- Đồng nghĩa: Career advancement, professional growth

- Dùng trong bối cảnh phân tích cơ hội phát triển.

Ví dụ: Multinational companies often provide clear pathways for upward mobility.

28
New cards

To climb the corporate ladder

- leo lên nấc thang danh vọng/thăng tiến trong công ty

- Đồng nghĩa: To advance in one's career, to get promoted

- Dùng để miêu tả sự nỗ lực đạt vị trí cao hơn.

Ví dụ: He spent ten years climbing the corporate ladder to become the regional manager

29
New cards

Professional development

- sự phát triển chuyên môn

- Đồng nghĩa: Skill enhancement, career training

- Dùng khi nói về việc học tập thêm kỹ năng trong công việc.

Ví dụ: Employers should invest in the professional development of their staff.

30
New cards

The glass ceiling

- rào cản vô hình (thường cản trở phụ nữ/thiểu số thăng tiến)

- Đồng nghĩa: An invisible barrier to advancement

- Cụm từ cực hay khi phân tích bình đẳng giới tại nơi làm việc.

Ví dụ: Many initiatives have been introduced to help women break the glass ceiling in male-dominated industries.

31
New cards

To transition into a new field

- chuyển sang một lĩnh vực mới

- Đồng nghĩa: To change careers, to switch professions

- Dùng thay cho "change job" để chuyên nghiệp hơn.

Ví dụ: Transitioning into a new field requires adaptability and a willingness to learn.

32
New cards

An entry-level position

- vị trí khởi điểm/thực tập sinh

- Đồng nghĩa: A junior role, a starter job - Dùng cho người mới ra trường.

Ví dụ: Graduates usually start their careers in entry-level positions to gain practical experience.

33
New cards

To take on responsibilities

- đảm nhận trách nhiệm

- Đồng nghĩa: To assume duties, to bear responsibilities

- Dùng khi mô tả việc nhận thêm việc.

Ví dụ: As you progress in your career, you will be expected to take on more responsibilities.

34
New cards

A lucrative career

- một nghề nghiệp sinh lời/hái ra tiền

- Đồng nghĩa: A well-paid job, a financially rewarding profession

- Dùng trung tính thay vì "rich job".

Ví dụ: Software engineering is widely considered a lucrative career in the digital age.

35
New cards

Job turnover rate

- tỷ lệ thay đổi nhân sự (nghỉ việc)

- Đồng nghĩa: Employee replacement rate

- Thuật ngữ thống kê quản trị.

Ví dụ: A high job turnover rate often indicates underlying issues with the company's management.

36
New cards

Corporate culture

- văn hóa doanh nghiệp

- Đồng nghĩa: Workplace environment, organizational culture - Dùng để chỉ bầu không khí và giá trị cốt lõi của công ty.

Ví dụ: A toxic corporate culture can lead to high levels of stress among employees.

37
New cards

Team cohesion

- sự gắn kết của nhóm

- Đồng nghĩa: Group solidarity, team spirit

- Dùng khi bàn về làm việc nhóm.

Ví dụ: Regular team-building activities can help improve team cohesion.

38
New cards

Job satisfaction

- sự hài lòng với công việc

- Đồng nghĩa: Professional fulfillment, work contentment

- Thước đo cảm xúc của nhân viên.

Ví dụ: Salary is not the only factor that determines job satisfaction.

39
New cards

Job burnout

- sự kiệt sức vì công việc

- Đồng nghĩa: Professional exhaustion, physical or mental exhaustion at work

- Dùng khi mô tả hệ quả của áp lực cao. Ví dụ: Taking regular breaks is essential to avoid job burnout.

40
New cards

Interpersonal skills

- kỹ năng giao tiếp/ứng xử

- Đồng nghĩa: Soft skills, people skills, communication skills

- Yếu tố quan trọng khi đi làm.

Ví dụ: Excellent interpersonal skills are required for roles in customer service and sales.

41
New cards

Micromanagement

- sự quản lý vi mô (quản lý quá chi tiết, xét nét)

- Đồng nghĩa: Excessive supervision

- Thuật ngữ quản trị.

Ví dụ: Micromanagement can stifle creativity and make employees feel untrusted.

42
New cards

A subordinate

- cấp dưới

- Đồng nghĩa: An employee, a team member, a junior staff member

- Từ trung tính chỉ quan hệ phân cấp.

Ví dụ: Effective managers know how to delegate tasks to their subordinates.

43
New cards

To foster collaboration

- thúc đẩy sự hợp tác

- Đồng nghĩa: To encourage teamwork, to promote joint efforts

- Dùng khi nói về vai trò của lãnh đạo hoặc không gian làm việc.

Ví dụ: Open-plan offices are designed to foster collaboration among different departments.

44
New cards

Remuneration package

- gói lương thưởng

- Đồng nghĩa: Compensation and benefits, pay packet

- Dùng bao quát cả lương, thưởng và phúc lợi.

Ví dụ: The company offers a competitive remuneration package to attract top talent.

45
New cards

fringe benefits / Perks

- phúc lợi phụ trợ (bảo hiểm, xe đưa rước, gym...)

- Đồng nghĩa: Additional advantages, non-wage benefits

- Dùng khi liệt kê đãi ngộ ngoài lương.

Ví dụ: Fringe benefits such as private healthcare can make a job offer much more appealing.

46
New cards

Performance-based pay

- lương trả theo năng lực/hiệu suất

- Đồng nghĩa: Commission, incentive pay

- Dùng trong chính sách trả lương.

Ví dụ: Performance-based pay motivates sales representatives to exceed their targets.

47
New cards

A pension scheme

- chế độ lương hưu

- Đồng nghĩa: A retirement plan

- Yếu tố quan trọng của an sinh xã hội.

Ví dụ: A reliable pension scheme provides financial security for employees after they retire.

48
New cards

Paid leave

- kỳ nghỉ phép có lương

- Đồng nghĩa: Annual leave, paid time off (PTO)

- Phúc lợi cơ bản.

Ví dụ: Employees are entitled to twenty days of paid leave per year.

49
New cards

Minimum wage

  • - mức lương tối thiểu

  • - Đồng nghĩa: Base pay, minimum salary

  • - Thuật ngữ kinh tế học cơ bản.

  • Ví dụ: Governments must regularly adjust the minimum wage to match the rising cost of living.

50
New cards

Income disparity

- sự chênh lệch thu nhập

- Đồng nghĩa: Wage gap, salary inequality

- Dùng khi bàn về bất bình đẳng xã hội.

Ví dụ: There is still a significant income disparity between male and female workers in certain sectors.

51
New cards

Maternity / Paternity leave

- nghỉ thai sản (cho mẹ / cho bố)

- Đồng nghĩa: Parental leave

- Dùng khi bàn về quyền lợi người lao động có gia đình.

Ví dụ: Progressive countries offer extended paternity leave to encourage fathers to share childcare duties.

52
New cards

Financial incentives

những khích lệ bằng tài chính (tiền thưởng)

- Đồng nghĩa: Monetary rewards, financial bonuses

- Dùng trong chiến lược giữ chân nhân viên.

Ví dụ: Financial incentives are often used to reward employees for outstanding achievements.

53
New cards

To earn a livelihood

- kiếm kế sinh nhai

- Đồng nghĩa: To make a living, to earn money for basic needs

- Cụm từ trung tính miêu tả mục đích đi làm.

Ví dụ: People migrate to urban areas primarily to earn a livelihood and support their families.

54
New cards

Productivity level

- mức độ năng suất

- Đồng nghĩa: Output rate, work efficiency

- Thuật ngữ đo lường kinh tế/kinh doanh.

Ví dụ: Listening to music at work can either increase or decrease an individual's productivity level.

55
New cards

To streamline operations

- tinh gọn quy trình hoạt động

- Đồng nghĩa: To optimize processes, to increase efficiency

- Dùng khi công ty muốn cải tổ.

Ví dụ: New software was introduced to streamline operations and reduce administrative workload.

56
New cards

The labor market

thị trường lao động

- Đồng nghĩa: The job market, the workforce environment

- Thuật ngữ vĩ mô.

Ví dụ: The labor market has become increasingly competitive for recent university graduates.

57
New cards

To outsource (something)

- thuê ngoài (giao việc cho một bên thứ 3)

- Đồng nghĩa: To subcontract

- Xu hướng kinh doanh toàn cầu.

Ví dụ: Many tech companies outsource their customer service operations to reduce costs.

58
New cards

A competitive edge

  • - lợi thế cạnh tranh

  • - Đồng nghĩa: A competitive advantage

  • - Dùng cho cả cá nhân (trong tuyển dụng) và doanh nghiệp.

  • Ví dụ: Speaking a foreign language gives candidates a competitive edge in the job market.

59
New cards

To meet a deadline

- hoàn thành đúng hạn

- Đồng nghĩa: To finish work on time

- Cụm từ cơ bản nhưng không thể thiếu.

Ví dụ: Time management skills are essential for meeting strict deadlines without compromising quality.

60
New cards

To implement a policy

- ban hành/thực thi một chính sách

- Đồng nghĩa: To put a rule into effect, to execute a plan

- Dùng khi công ty đưa ra quy định mới.

Ví dụ: The management has decided to implement a strict policy regarding data security.

61
New cards

Core competencies

- năng lực cốt lõi

- Đồng nghĩa: Fundamental skills, primary capabilities

- Dùng để nói về thế mạnh lớn nhất của cá nhân hoặc công ty.

Ví dụ: During the interview, candidates should highlight their core competencies that align with the job description.

62
New cards

A dynamic working environment

- môi trường làm việc năng động (nhiều thay đổi, nhịp độ nhanh)

- Đồng nghĩa: A fast-paced environment, an energetic workplace

- Cụm từ miêu tả văn hóa công sở hiện đại.

Ví dụ: Working in a startup often involves adapting to a highly dynamic working environment.

63
New cards

gain in-depth insights into organizational operations

Nắm bắt những hiểu biết sâu sắc về hoạt động của tổ chức

64
New cards

have a clear-cut career trajectory

có lộ trình thăng tiến rõ ràng

65
New cards

identify one’s professional niche

tìm ra lĩnh vực phù hợp

66
New cards

risk of redundancy

dễ bị đào thải

67
New cards

A diverse professional portfolio

nhiều kinh nghiệm thực tế

68
New cards

staff members

personnel

ong-term employees

workers

Employees / Workforce

69
New cards

One's entire career

whole life career

70
New cards

attain long-term financial stability

đạt được sự ổn định tài chính dài hạn

71
New cards

depends on one’s career stage

lies in one’s stage of life and career goals

72
New cards

Exposure to something

Sự tiếp xúc với cái gì đó

73
New cards

Distinct corporate culture

Văn hóa doanh nghiệp riêng biệt.

74
New cards

A wide array of

Một loạt các/đa dạng cái gì đó.

75
New cards

Effectively capitalize on strengths

Khai thác hiệu quả các thế mạnh

76
New cards

Job transitions

Career mobility

77
New cards

Stimulate consumer demand

78
New cards
79
New cards
80
New cards
81
New cards