1. Knappheit der Ressourcen – Fülle an Möglichkeiten

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/5

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 4:33 PM on 6/22/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

6 Terms

1
New cards

Grenzen im klassischen Denken der BWL

Denken zweidimensional (Angebot – Nachfrage) ausgeprägt

Ökonomen nehmen oft noch immer an, dass die Nachfrage unendlich sei, weil auch die Bedürfnisse der Menschen unendlich seien

2
New cards

Sind die Bedürfnisse der Menschen unendlich?

Vielleicht. Nur eines ist sicher: Diese Ansicht wurde jahrzehntelang wenig hinterfragt. Das ändert sich seit einigen Jahren massiv. „Die Welt hat genug für jedermanns Bedürfnisse, aber nicht für jedermanns Gier.“ (Mahatma Gandhi)

3
New cards

Roberto Verzola, philippinischer Aktivist und Commons-Anhänger, nennt in diesem Zusammenhang drei Arten der Fülle, die genutzt werden könnten, um Neues zu denken:

  1. Informationsfülle: Fülle an Wissen und Informationen, die dank neuer Informations- und Kommunikationstechnologien frei oder kostengünstig verfügbar ist.

  2. Biologische Fülle: Fülle bzw. Überfluss in biologischen Systemen, der sich trotz Missbrauch und unangemessener Nutzung immer wieder aufs Neue herstellt; das Handeln des Menschen und der Unternehmen kann Ökosysteme zerstören, sobald sie sich aber selbst überlassen bleiben, setzt sich das Prinzip der Fülle wieder durch; auch die Natur wächst nicht grenzenlos, aber es werden ausbalancierte Systeme erschaffen und die Arten in sich werden wieder autark.

  3. Organisierte Fülle: materielle Fülle, die möglich wird, wenn bewusst geschlossene Produktionskreisläufe gestaltet werden, die auf erneuerbaren Energien beruhen; organisatorische Fülle wird so zum Gestaltungsprinzip

4
New cards

Wo gibt es keine Grenzen?

Fähigkeit zu Lernen

5
New cards

Club of Rome

gegründet 1968

gemeinnützige, informelle Organisation von Intellektuellen und Wirtschaftsführern

Ziel: die kritische Diskussion drängender globaler Probleme

beschäftigte sich bereits 1979 in „No Limits to Learning” mit dem Phänomen und der Spruch „Wir lernen nie aus

6
New cards

Welche Frage nimmt sich die Nachhaltige BWL an?

Wie lernen wir, unter Berücksichtigung der planetaren Grenzen, aus der Fülle an Möglichkeiten Neues zum Wohle aller Lebewesen zu kreieren?