Processos Sociais - Cognição, Influência e Relações Interpessoais

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Conjunto de flashcards abrangendo processos de cognição social, influência social (normalização, conformismo, obediência), dinâmicas de grupo e preconceito/discriminação baseados no material de Psicologia.

Last updated 9:29 PM on 5/27/26
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20 Terms

1
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O que define a Cognição social?

É um processo de interpretação e de simplificação da realidade social a partir das nossas crenças, valores e saberes prévios.

2
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Como se define a Formação de impressões?

Consiste em organizar diversos traços particulares de um indivíduo num todo coerente, criando uma grelha de leitura simplificada ou ideia sobre essa pessoa.

3
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O que é o Efeito de primazia?

É a tendência para atribuir maior relevância à informação inicial que retemos sobre uma pessoa durante a formação de impressões.

4
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O que são Atribuições na cognição social?

São inferências realizadas sobre as razões de um comportamento de uma pessoa ou de um evento interpessoal.

5
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Quais são as três dimensões das causas das atribuições mencionadas?

  1. Causas internas e externas; 2. Causas estáveis (permanentes) e instáveis (pontuais); 3. Causas controláveis e incontroláveis.
6
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Quais são as três componentes de uma Atitude?

Componente cognitiva (pensamentos, crenças), componente afetiva (emoções, sentimentos) e componente comportamental (preparação para agir).

7
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Quem desenvolveu a teoria da dissonância cognitiva e o que ela defende?

Leon Festinger (1919-1989); defende que as pessoas experienciam desconforto quando duas crenças sobre um mesmo objeto ou situação não são coincidentes.

8
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O que é a Normalização no contexto da influência social?

É o processo no qual os vários pontos de vista de diferentes indivíduos de um grupo convergem em negociação, sem enfatizar uma norma individual.

9
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Em que consistiu a experiência do efeito autocinético de Muzafer Sherif?

Sujeitos avaliaram o movimento de um ponto de luz fixo num quarto escuro; as avaliações individuais divergiam, mas as avaliações em grupo tendiam a ser corrigidas e suavizadas pela pressão normalizadora do grupo.

10
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Como se carateriza o Conformismo?

Ocorre quando há um ajustamento das próprias crenças, julgamentos ou ações às de outras pessoas ou de um grupo, incluindo aquiescência e conversão.

11
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Qual foi o resultado estatístico relevante da experiência de Solomon Asch sobre o conformismo?

75%75\% dos participantes cederam, pelo menos uma vez, à resposta errada dada pelos restantes membros do grupo devido à pressão social.

12
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O que é a Obediência?

É a tendência para modificar o comportamento no sentido de responder a uma ordem que provém de um poder legítimo.

13
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Qual foi a conclusão principal da experiência de Stanley Milgram?

Demonstrou a tendência para não resistir às exigências da autoridade, mesmo sendo incorretas; 65%65\% dos participantes aplicaram o choque máximo de 450V450\,V.

14
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Qual a diferença entre Conflito intergrupal e Cooperação intergrupal?

O conflito surge de objetivos que só podem ser atingidos por um dos grupos; a cooperação é promovida por um objetivo comum que só pode ser alcançado se todos colaborarem.

15
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Segundo Kurt Lewin, o que mantém um grupo unido?

Não são as semelhanças entre as pessoas, mas sim a interdependência entre os membros.

16
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O que é um Estereótipo?

É uma categoria ou esquema cognitivo simplificador, favorável ou desfavorável, partilhado por um grupo sobre características ou comportamentos de outros.

17
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Como se define Preconceito?

É uma atitude negativa que predispõe para agir desfavoravelmente em relação a alguém com base na sua pertença a uma categoria, incluindo componentes afetiva, cognitiva e comportamental.

18
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Quem desenvolveu o 'teste da boneca' e qual era o seu objetivo?

Mamie Clark e Kenneth Clark; o objetivo era mostrar as consequências da internalização do racismo e como as crianças repetem condutas racistas do meio envolvente.

19
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O que é a Discriminação?

É o tratamento diferencial, desfavorável ou hostil concedido a uma pessoa ou grupo, sendo frequentemente a manifestação comportamental do preconceito.

20
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Quais são os cinco níveis da Escala de Allport?

  1. Antilocução; 2. Esquiva; 3. Discriminação; 4. Ataque físico; 5. Extermínio.