PO H7

Gestructureerd interview

Interview met vaste vragen en vaste volgorde.

Semi-gestructureerd interview

Interview met vaste thema’s maar flexibele vragen.

Diepte-interview

Uitgebreid open interview met focus op ervaringen.

Kwalitatief interview

Interview gericht op ervaringen

Topiclijst

Lijst met onderwerpen die besproken moeten worden.

Interviewleidraad

Uitgeschreven lijst met interviewvragen.

Openingsvraag

Eerste vraag om respondent op gemak te stellen.

Inleidende vraag

Vraag die het onderwerp introduceert.

Transitievraag

Vraag die overgang maakt naar de kern.

Sleutelvraag

Belangrijkste inhoudelijke vraag van het interview.

Besluitende vraag

Afrondende vraag aan het einde van interview.

Open vraag

Vraag waarop respondent vrij mag antwoorden.

Gesloten vraag

Vraag met vaste antwoordmogelijkheden.

Suggestieve vraag

Vraag die respondent in bepaalde richting stuurt.

Dubbele vraag

Vraag waarin eigenlijk twee vragen tegelijk zitten.

Doorvragen / probing

Verder ingaan op een antwoord.

Functionele stilte

Bewust stil blijven zodat respondent verder praat.

Non-verbaal gedrag

Lichaamstaal tijdens interview.

Paralinguïstisch gedrag

Spreekstijl

Purposive sampling

Doelgericht selecteren van informatierijke respondenten.

Informatierijke cases

Respondenten die veel relevante informatie geven.

Transcriberen

Interview letterlijk uitschrijven.

Verbatim

Letterlijk uitschrijven van wat gezegd wordt.

Anonimiseren

Persoonlijke gegevens verwijderen of vervangen.

Methodologisch verslag

Eigen eerste indrukken en reflecties noteren na interview.