So. Psychologie III

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/33

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 2:24 PM on 6/1/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

34 Terms

1
New cards

Efekt přetrvávání

jsme-li hodnoceni negativně, máme dojem, že jsme podali špatný výkon, i  když hodnocení bylo zcela náhodné a naopak, hledáme informace v paměti, které náš sebepostoj  potvrzují

2
New cards

Haló efekt

některé vlastnosti (rysy) jsou pro posuzovatele důležitější než jiné bez ohledu na  pořadí jejich prezentace, haló efekt je vnímanou dominancí některé vlastnosti při vytváření dojmu  o jiné osobě

3
New cards

 Efekt rozptýlení

 – efekt formování dojmu je slabší, pokud je informace o osobě podávána  v kontextu s ní nesouvisejících informací, než když je podávána samostatně

4
New cards

Efekt novosti

 – informaci, kterou dostaneme, jako poslední hodnotíme významněji než jiné  informace

5
New cards

Efekt zdánlivé korelace

 – nápadnost v chování/fyzická nápadnost – extrémní chování nebo  vzezření vytváří silnější dojmy o nositeli, máme tendenci přisuzovat nápadnější chování  nápadnějším lidem, hezčí vlastnosti hezčím lidem 

● obecně: používáme mentální zkratky, kognitivní heuristiky – pomůcky, jejichž prostřednictvím  zjednodušujeme složité problémy 

6
New cards

 Peak and End rule (Fredericksonová a Kahneman)

 lidé si pamatuju, to co se řeklo na konci a to  co je pro ně významné 

7
New cards

asocianistický přístup

 tzv. měkký přístup, teorie vnímání zdola nahoru (data drive), zaměření  se na charakteristiky poznávaného, to, co nám ukazuje/nabízí 

8
New cards

konstruktivistický přístup

tzv. tvrdý přístup, teorie vnímání shora dolů, vliv na posuzování  osoby mají kognitivní, afektivní a motivační charakteristiky percipienta, jedná se o aktivní  konstrukci poznávajícím

9
New cards

 teorie centrálních rysů

 centrální a periferní rysy 

10
New cards

spojitý model formování dojmu

 Fiske, Neuberg (1990), platí obojí, vnímání (poznávání)  probíhá zdola i ze shora, dokud nejsme spokojeni s obrazem osobnosti 

11
New cards

Teorie atribuce 

= zabývá se procesem přisuzování (atribuce), jak lidé docházejí k předsvědčení o tom, jak se  druzí chovají a proč

12
New cards

 Heider – Simmelova iluze

 je to soubor pravidel a principů na základě, kterých jedinec vysvětluje chování druhých

● jak si vysvětluji chování jiných osob? 

● jak lidé přisuzují příčinnosti svému chování?  

● proč jsem se tak zachoval? 

● proč jsem to udělal?  

● jak přisuzuji příčinnost „neživým“ objektům ve svém sociálním prostředí („kde se to vzalo?“,  výzkum town vs. green) 

13
New cards

 Fritz Heider (1985) – teorie atribuce

 lidé se chovají jako naivní vědci lidé se chovají jako  naivní vědci – shromažďují informace, analyzují je a tvoří teorie o příčinách chování jedince – identifikace příčin = kauzální atribuce 

● přednost dáváme příčinám, které považujeme za stálé a trvalé  

1. vnitřní/dispoziční atribuce – chování souvisí s nějakou vnitřní stránkou jedince, např.  s jeho osobností, schopnostmi, inteligencí, náladou 

2. vnější/situační atribuce – chování souvisí s vnějšími vlivy, tedy faktory prostředí, jiných lidí/peněz  

Př.: Proč dotyčný uspěl u zkoušky? Je za jeho úspěchem inteligence, studijní předpoklady, nebo  měl štěstí, zkouška byla lehká?  

14
New cards

Základní atribuční chyba

tendence podceňovat situační vlivy

15
New cards

 ZACH

v případě, kdy máme doklady stejně přesvědčivě ukazující na obě příčiny chování (vnější  i vnitřní atribuci), častěji provádíme vnitřní (dispoziční) atribuci než situační. TZN. přeceňujeme  důležitost osobnostních faktorů a činit za chování odpovědného aktéra a jeho vlastnosti.  BACHA NA ZACHA! 

● mezikulturní psychologie – čím kolektivističtější kultura, tím méně dispozičních atribut 

16
New cards

Efekt aktéra a pozorovatele (Jones, Nisbett) 

o Percepční fokus/místo zaměření pozornosti – aktéři jsou „špatně“ umístění k pozorování  vlastního chování, mají špatný výhled, situace je pro ně centrem pohledu, zaměřují tedy  pozornost na faktory prostředí, oproti tomu pro pozorovatele je v centru pohledu aktér a  jeho chování  

o přístup k informacím – aktéři mají o sobě víc informací –jejich chování je nejlepší  alternativou, které situace dovoluje, aktéři vnímají kontinuitu svého chování v čase a  v situacích (konzistenci), zatímco pozorovatelé jsou omezeni jen na záblesky chování  aktéra ve specifických kontextech 

o předpojatost ve vlastním zájmu – sebeposilující a sebeochranná tendence připisovat  úspěch sobě samému a neúspěch situačním faktorům, příčina – uchování sebeúcty, snaha  ovlivňovat dojmem, který děláme na jiné, převzetí plné odpovědnosti za neúspěch může  snižovat sebeúctu, jedinec se málokdy pustí do něčeho, o čem ví, že se mu nepodaří, lidé  očekávají, že uspějí a nečekaná selhání připsána vnějším vlivům 

o podobně zkreslení sloužící skupině

17
New cards

Teorie korespondujících závěrů  Jones a Davis

● důležitým momentem při vytváření úsudku o druhých je hodnocení (anticipace) úmyslu – usoudíme-li, že chování jedince je úmyslné, záměrné – přisuzujeme jej povaze osoby. Pokud se  osoba (např. ve své soc. roli) chová nestandardně (vyniká, pobuřuje) rovněž přisuzujeme chování  vlastnostem osobnosti.

= korespondující je závěr, kdy vlastnosti, které jsme osobnosti přisoudili, jsou v souladu s jeho  chováním. 

● př. spolubydlící mi přenechá lepší postel, označím ho za velkorysého, vlastnost (rys) koresponduje  s jeho chováním

18
New cards

Teorie kovariance 

● . Kelley

19
New cards
20
New cards
21
New cards
22
New cards
23
New cards
24
New cards
25
New cards
26
New cards
27
New cards
28
New cards
29
New cards
30
New cards
31
New cards
32
New cards
33
New cards
34
New cards