11. Prejudice, stereotyping and discrimination

Flashcards

Authoritarianism/Autoritarisme

Tendensen til at underkaste sig til dem der har større autoritet og til at nedgøre dem der har mindre autoritet

Discrimination/Diskrimination

Adfærd mod mennesker på baggrund af deres medlemskab i en gruppe

Disidentify/Anonymisere

Man reducerer relevansens at et bestemt område i ens sind, for at opretholde ens egen selvsikkerhed

Ingroup bias/Intergruppe bias

Tendensen til at gavne andre fra sin egen gruppe i stedet for andre fra en anden gruppe

Minimal intergroup paradigm

En eksperimentel procedure hvor korte vilkårlige kunstige grupper skabes for at udforske fundamenterne for fordomme, stereotypisering og diskrimination

Percieved outgroup homogeneity/Opfattet udgruppes homogenitet

Et fænomen hvor man overvurderer hvor ens mennesker fra andre grupper er.

Prejudice/Fordom

En generaliseret holdning mod mennesker i en social gruppe

Realistic group conflict theory/Realistisk gruppekonflikt teori

Forslaget om at konflikt mellem grupper og negative fordomme, stereotyper kommer ud af konkurrence om ønskede ressourcer mellem grupper

Scapegoating/Syndebuk

Processen hvor man bebrejder en fra en anden gruppe for sine frustrationer og fiaskoer

Social dominance orientation/Social dominans orientation

Omfanget af at en person ønsker deres gruppe dominerer over andre grupper og at være socialt og materialistisk højere stillet end andre

Social identity/Social identitet

Overbevisninger og følelser vi deler med den gruppe som vi føler vi hører til

Stereotype/Stereotyp

Generaliseret overbevisning om medlemmer af en social gruppe

Stereotype threat/Stereotyp trussel

Frygten for at bekræfte andre i de negative stereotyper andre har om sin gruppe.

Stereotyping/Stereotypisering

En proces om at kategorisere et individ som et medlem af en bestemt gruppe og derefter mene at dette individ har de samme karakteristika som der generelt er hos dem i gruppen