Patrones Funcionales de Marjory Gordon en Enfermería

Flashcards basadas en los patrones funcionales de Marjory Gordon y su aplicación en el proceso de cuidado enfermero.

¿Cuál es el enfoque principal del Patrón 5 (Actividad - Ejercicio)?

Este patrón se centra en la capacidad del individuo para participar en actividades físicas y deportivas y su nivel habitual de ejercicio.

¿Cuáles son algunos aspectos evaluados en el Patrón 5?

Nivel de ejercicio habitual, movilidad, adaptación a cambios en la actividad física, presencia de dolor o limitaciones y déficits neuromusculares.

¿Qué factores de riesgo se asocian con el Patrón 5?

Estilo de vida sedentario, condiciones de salud crónicas, lesiones musculoesqueléticas, problemas cardiacos o pulmonares, y factores neuromusculares.

¿Cuáles son los problemas de movilidad asociados al Patrón 5?

Debilidad generalizada, cansancio, estilo de vida sedentario, entre otros.

¿Cómo se define el Patrón 6 (Cognitivo - Perceptivo)?

Se centra en la capacidad de procesar la información sensorial y cognitiva, influyendo en el desempeño en actividades diarias y la toma de decisiones.

¿Qué factores de riesgo están relacionados con el Patrón 6?

Enfermedades neurológicas, lesiones cerebrales traumáticas, trastornos sensoriales, trastornos psiquiátricos, condiciones crónicas de salud y estilos de vida no saludables.

¿Cuáles son algunos resultados que se evalúan en el Patrón Cognitivo?

Nivel de funcionamiento cognitivo, percepción sensorial, capacidad de aprendizaje, memoria y recuerdo, toma de decisiones y habilidades lingüísticas.

¿Qué valora el Patrón de Autopercepción/Autoconcepto?

La forma en que el individuo se ve a sí mismo y su percepción de su papel en la sociedad, incluyendo autoestima y problemas de imagen corporal.

¿Cuándo se considera que el Patrón de Autopercepción está alterado?

Cuando existen verbalizaciones autonegativas, preocupaciones sobre la imagen corporal, problemas conductuales y síntomas de ansiedad.

¿Qué implica la evaluación del Patrón Rol - Relaciones?

Describir el rol del paciente en su familia y entorno social, incluyendo problemas de comunicación, apoyo y conflictos.

¿Cuáles son los problemas que se pueden manifestar en el Patrón Rol - Relaciones?

Problemas en las relaciones sociales, familiares o laborales, carencias afectivas y dificultad para asumir responsabilidades.

¿Qué es la valoración en el contexto de la enfermería?

Es un proceso planificado, sistemático y continuo de recolección e interpretación de información sobre la salud del paciente.

¿Cuáles son las etapas de la valoración en enfermería?

Recogida de datos, validación de la información, organización de la información y registro y transmisión de la información.

¿Qué tipos de datos se utilizan en la valoración?

Datos objetivos, subjetivos, históricos y actuales.

¿Cuál es el propósito del Patrón de Eliminación en la evaluación de la salud?

Evaluar la eficacia de la eliminación de desechos del cuerpo y los posibles problemas relacionados.

¿Qué factores de riesgo se relacionan con el Patrón de Eliminación?

Dieta desbalanceada, inactividad física, trastornos del tracto urinario y factores emocionales.

¿Qué aspectos se evalúan en el Patrón de Sueño - Descanso?

Duración y calidad del sueño, factores ambientales, uso de medicamentos, y educación sobre higiene del sueño.

¿Cuándo se considera que el Patrón de Sueño está alterado?

Cuando hay dificultades significativas para dormir, presencia de somnolencia diurna y patrones de sueño irregulares.

¿Qué valora el Patrón de Sexualidad y Reproducción?

Estado reproductivo, problemas de función sexual, métodos anticonceptivos utilizados y preocupaciones sobre la fertilidad.

¿Qué puede indicar una alteración en el Patrón de Afrontamiento - Tolerancia al Estrés?

Sensación habitual de estrés y dificultad para manejar situaciones difíciles de la vida.

¿Sobre qué busca evaluar el Patrón de Valores y Creencias?

El grado de coherencia entre los valores del paciente y su comportamiento actual, y cómo esto afecta su salud.