IEI - AD - WORK

0.0(0)
Studied by 3 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
Card Sorting

1/70

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 2:28 PM on 6/17/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

71 Terms

1
New cards

To be responsible for something

chịu trách nhiệm về một việc gì đó (Medical doctors are … for examining, diagnosing and treating patients.)

2
New cards

a financially rewarding career

nghề nghiệp mang lại thu nhập cao và xứng đáng về mặt tài chính (Being a KOL (or influencer) is considered … because a KOL can make a lot of money.)

3
New cards

cover one's bills

đủ khả năng chi trả các hóa đơn và chi phí sinh hoạt (Many poor people are struggling to … on a daily basis.)

4
New cards

a challenging line of work

một lĩnh vực công việc đầy thử thách (Being a doctor is … as I have to encounter moments of life and death every day.)

5
New cards

to get off

tan làm, rời nơi làm việc (My colleagues and I often take part in recreational activities when we … to relax and forget about life for a while.)

6
New cards

a hectic schedule

lịch trình dày đặc, bận rộn (I have … as I have to sit in front of a computer screen all day long writing reports.)

7
New cards

achieve work-life balance

cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân (It can be difficult to … in this modern society.)

8
New cards

a favourable work environment

môi trường làm việc thuận lợi, hỗ trợ sự phát triển ( … encourages employees to perform better and boost their mental wellness.)

9
New cards

promotion prospects

cơ hội thăng tiến trong công việc (Employees tend to contribute more to their work if there are good … .)

10
New cards

under intense pressure

chịu áp lực rất lớn (Without good time management skills, employees are easily put … when there is a heavy workload.)

11
New cards

workplace conflicts

mâu thuẫn, xung đột tại nơi làm việc (Each person should learn to manage … or else their relationships with their colleagues will be sabotaged.)

12
New cards

accumulate experience + climb their career ladder + get more generous salary package

tích lũy kinh nghiệm + thăng tiến trong sự nghiệp + nhận được chế độ lương thưởng hấp dẫn hơn (Working in an organization for a long time enables workers to … and necessary skills, which in turn is likely to help them … and … .)

13
New cards

work flexi-time

làm việc theo giờ giấc linh hoạt (Many remote jobs allow workers to …)

14
New cards

productivity

năng suất làm việc (Employers are always seeking ways to enhance their employees’ … .)

15
New cards

higher levels of output

sản lượng hoặc hiệu suất làm việc cao hơn (If workers are less stressed, their working time will be more efficient, leading to … and service.)

16
New cards

pay increments

các đợt tăng lương định kỳ (Work-life balance may even be more motivating than … or perks.)

17
New cards

incentives

các khoản khuyến khích hoặc phần thưởng tạo động lực làm việc (Some employers offer vacations or parties as … if the team hits its sales targets.)

18
New cards

subsidizing day release programmes

hỗ trợ các chương trình đào tạo cho phép nhân viên nghỉ làm để học tập (I feel that employers should be much more flexible regarding training, for example by … or job exchanges with other companies.)

19
New cards

career progression

sự phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp (The problem with being a freelance photographer is that there’s no real …, unless you become very famous.)

20
New cards

performance review/appraisal

buổi đánh giá hiệu suất làm việc (I remember being worried about my job at first, but at my six-month … my manager told me she was pleased with my efforts.)

21
New cards

restructure (n) (v)

tái cơ cấu, tái tổ chức doanh nghiệp (We used to have a large training department in my office, but in our recent … it was eliminated and the staff was made redundant.)

22
New cards

to downsize

cắt giảm quy mô và nhân sự (My father’s company used to employ almost one thousand people, but then it was … and now has less than five hundreds.)

23
New cards

to outsource

thuê ngoài, chuyển công việc cho đơn vị khác thực hiện (Many American companies have … their IT operations to Asian countries, where productivity is similar and salaries are lower.)

24
New cards

run-of-the-mill (a)

bình thường, không có gì nổi bật (I don't think I can ever be satisfied if I do a … job.)

25
New cards

fast-moving industry

ngành phát triển nhanh và thay đổi liên tục (After working in the … fashion … for 6 years, Sam decided to look for a career with better work-life balance.)

26
New cards

look to work in

tìm kiếm cơ hội làm việc trong một lĩnh vực nào đó (She is … something more creative.)

27
New cards

maternity/paternity/adoption leave

chế độ nghỉ sinh con, nghỉ làm cha hoặc nghỉ nhận con nuôi (Workers have their right to … .)

28
New cards

holiday entitlement

số ngày nghỉ phép được hưởng theo quy định (What's your …? I get four weeks a year.)

29
New cards

skeleton staff

lực lượng nhân sự tối thiểu cần thiết để duy trì hoạt động (During the COVID pandemic, the company managed to continue running with a … .)

30
New cards

performance-related bonus scheme + comprehensive healthcare provision

chế độ thưởng dựa trên hiệu suất công việc + chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên (The company's welfare packages include … and an attractive … .)

31
New cards

relocation allowance

khoản trợ cấp hỗ trợ nhân viên chuyển nơi sinh sống hoặc làm việc (… is included in the offer.)

32
New cards

be accountable to sb

chịu trách nhiệm giải trình trước ai đó (You are not … to anyone but yourself.)

33
New cards

give sb insight into st

giúp ai đó hiểu sâu sắc hơn về điều gì đó (Working with a number of clients give you … into different companies.)

34
New cards

be lucrative

mang lại lợi nhuận hoặc thu nhập cao (Being your own boss can be more … than depending solely on one company.)

35
New cards

to juggle

cân bằng và xử lý nhiều việc cùng lúc (Working from home makes it easier to … work and family responsibilities.)

36
New cards

to encroach upon sth

xâm lấn, chiếm dụng quá nhiều thời gian hoặc không gian của điều gì đó (Being self employed can … your home life and leisure time.)

37
New cards

morale and team spirit

tinh thần làm việc và tinh thần đồng đội (A common goal can help boost the employee … and … .)

38
New cards

to pool

tập hợp, huy động nguồn lực hoặc kỹ năng từ nhiều người ( …ing diverse skills is generally more productive.)

39
New cards

to be disruptive + to undermine

gây cản trở, phá vỡ sự ổn định + làm suy yếu điều gì đó (If someone doesn't fit in, it can be … and can … the productivity of the team.)

40
New cards

to stifle + enterprise (n) and initiative (n)

kìm hãm + tinh thần sáng tạo, dám nghĩ dám làm + tính chủ động (Teams … individual … and … .)

41
New cards

deadlock (n)

tình trạng bế tắc, không thể đạt được thỏa thuận (Talks between the boss and employees have again ended in … .)

42
New cards

ballot (n) (v)

cuộc bỏ phiếu kín; tiến hành bỏ phiếu (Following the support of its member in the national …, the union has set a date for strikes as early as next week.)

43
New cards

dispute (n)

tranh chấp, bất đồng (They have been unable to settle/resolve the … over the pay and working conditions.)

44
New cards

to halt sth

ngăn chặn hoặc làm dừng một việc gì đó (The strike is an attempt to … the closure of 2,500 post offices and the privatization of the service.)

45
New cards

privatization

quá trình tư nhân hóa, chuyển từ sở hữu nhà nước sang tư nhân (The strike is an attempt to halt the closure of 2,500 post offices and the … of the service.)

46
New cards

at stake

đang bị đe dọa, có nguy cơ mất đi (About 3000 jobs are … if the company closes down.)

47
New cards

step up sth

tăng cường, đẩy mạnh một hoạt động (Some employees are inclined to … their own claims for higher wage settlements.)

48
New cards

intervene in sth

can thiệp vào một tình huống nhằm giúp giải quyết vấn đề (Would you … in a dispute between members of company staff to help resolve the problem?)

49
New cards

blow sth (up) out of (all) proportion

làm nghiêm trọng hóa hoặc phóng đại một vấn đề (Intervention can be a helpful way to tackle the problem, but there is a risk of … it … .)

50
New cards

sort it out

giải quyết thành công một vấn đề (Sometimes, as a boss, it is better to let the employees face up with their problem and … themselves.)

51
New cards

pass the buck

đùn đẩy trách nhiệm cho người khác (Leaders shouldn't … They have to take the blame for the mistakes of the firm and the employees who work for them.)

52
New cards

bury our head in the sand

cố tình phớt lờ hoặc né tránh một vấn đề rõ ràng (We … because we feel guilty when confronted with reality.)

53
New cards

pet hates

những điều đặc biệt khiến ai đó khó chịu hoặc ghét cay ghét đắng (What are your … in the office?)

54
New cards

handover (n)

việc bàn giao công việc hoặc trách nhiệm cho người khác (It is frustrating when some co-workers fail to provide … when they go away on holiday.)

55
New cards

hum, giggle, sniff

ngân nga, cười khúc khích, khịt mũi (I know it is trivial, but I can't stand if someone working right next to me …, whistle, … or … constantly.)

56
New cards

poke/stick your nose into sth

xen vào hoặc can thiệp vào chuyện không liên quan đến mình (Some people often neglect their work but … into other's business.)

57
New cards

opposite numbers

người giữ vị trí tương đương ở một tổ chức hoặc chi nhánh khác (Phillip is my … in the company's New York office.)

58
New cards

establish a good rapport

xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và thân thiện (Last month, we got a new boss, who quickly … with everyone else.)

59
New cards

take the initiative

chủ động hành động mà không cần được yêu cầu (The boss wants their employees to … and have a proactive approach to problems they encounter at work.)

60
New cards

hierarchical

có cấu trúc phân cấp rõ ràng (The company is very …; there's a pecking order for everything.)

61
New cards

pecking order

trật tự thứ bậc, hệ thống ưu tiên trong một tổ chức (The company is very hierarchical; there's a … for everything.)

62
New cards

talk shop

nói chuyện về công việc (I socialize with my workmates outside work, but we try not to … on those occasions.)

63
New cards

mundane

nhàm chán, đơn điệu, lặp đi lặp lại (I do fairly … tasks at work, like sorting out the papers and filling in documents.)

64
New cards

anti-social

khiến khó duy trì đời sống xã hội bình thường (I have a pretty glamorous job as a pilot, but the hours are unconventional and … .)

65
New cards

mind-numbing

cực kỳ tẻ nhạt và buồn chán (I'm not stuck behind a desk, but long-hour flights can be a bit … .)

66
New cards

be stuck behind a desk

phải ngồi bàn giấy cả ngày (I'm not …, but long-hour flights can be a bit mind-numbing.)

67
New cards

be stuck in a rut

mắc kẹt trong một công việc hoặc hoàn cảnh không mong muốn (I feel sorry for those who are … or who are in dead-end jobs.)

68
New cards

aspire

khao khát, mong muốn đạt được điều gì đó (Most adults … to more leisure time.)

69
New cards

carve a niche for myself

tạo dựng vị thế hoặc chỗ đứng riêng cho bản thân (I managed to … as a specialist in dermatology.)

70
New cards

be open to offers

sẵn sàng cân nhắc các cơ hội hoặc lời đề nghị phù hợp (I'm hoping to work in corporates after graduation, so I am letting everyone know that I am … .)

71
New cards

get my priorities right

xác định đúng những điều quan trọng nhất trong cuộc sống (I felt I needed to …, so I handed in my resignation and moved back to my hometown to be near my family.)