Style poznawcze i kreatywność

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/44

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 9:46 PM on 6/21/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

45 Terms

1
New cards

Styl

Względnie stałe różnice indywidualne w sposobie zachowania i funkcjonowania psychicznego. Tworzy powiązania między jakościami poznawczymi, energetycznymi i emocjonalnymi. Integruje pozornie odległe od siebie zjawiska. Ma duży poziom ogólności w organizacji kontroli uwagi, myśli, emocji i motywów.

2
New cards

Stopień świadomości stylu

Operuje bez zaangażowania świadomości

3
New cards

Stopień stałości stylu

Stałość w zakresie określonych tendencji

4
New cards

Specyfika adaptacji stylu

Adaptacyjne mechanizmy kontroli modyfikujące związek między określonym stanem, a środowiskiem

5
New cards

Czego dotyczą style poznawcze?

Formy aktywności poznawczej

6
New cards

Jakimi wymiarami są style poznawcze?

O szerokim zasięgu, mają charaker holistyczny

7
New cards

Ilubiegunowe są style poznawcze?

Dwubiegunowe i oba bieguny odgrywają odmienną rolę adaptacyjną

8
New cards

Styl refleksyjność-impulsywność (Kagan)

Jest operacyjnie definiowany za pomocą 2 wskaźników, czyli szybkość znajdowania rozwiązań i poprawność rozwiązań.

9
New cards

Refleksyjność

Tendencja do długiego namyślania się i popełniania niewielu błędów, niska tolerancja na błędy

10
New cards

Impulsywność

Tendencja do szybkiego udzielania odpowiedzi i popełniania wielu błędów, wysoka tolerancja na błędy

11
New cards

Styl zależność-niezależność (Witkin)

Stopień w jakim spostrzeganie determinowane jest przez ogólną organizację pola percepcyjnego. Pomiar poprzez Test Ukrytych Figur: szybkie rozpoznanie kształtu w złożonej strukturze (oderwanie od pola percepcyjnego i kierowanie kryteriami wewnętrznymi) lub wolniejsze rozpoznanie bądź brak umiejętności wykonania zadania (fiksacja na eksponowanym bodźcu percepcyjnym i kierowanie się sygnałami zewnętrznymi).

12
New cards

Zależność od pola (Witkin)

Kierowanie się wskazówkami pochodzącymi z otoczenia. Tendencja do spostrzegania globalnego, gdzie części są stopione z całością. Orientacja pasywno-globalna, percepcja globalna. Tendencja do akceptowania zastanej organizacji danych. Płynna różnica między Ja i nie-Ja.

13
New cards

Niezależność od pola

Tendencja do wyodrębniania poszczególnych części i spostrzegania ich jako względnie niezależnych od całości. Kierowanie się wskazówkami pochodzącymi z wewnętrznych standardów. Orientacja aktywno-analityczna, analityczność percepcji. Samodzielna strukturalizacja i restrukturalizacja danych. Wyraźne zróżnicowanie między Ja i nie-Ja.

14
New cards

Style myślenia (Grigorenko i Sternberg)

Preferowany sposób kierowania przez człowieka własną aktywnością poznawczą. Decyduje, jak wykorzystuje on możliwości poznawcze. Kilka różnych aspektów samokierowania oznacza kilka różnych grup odmiennych stylów. W danej sytuacji wybieramy te, które dają najlepszą adaptacją. Różne osoby mają różne stopnie giętkości w wyborze stylów.

15
New cards

Rodzaje stylów myślenia (Grigorenko i Sternberg)

Funkcje umysłu, formy poznawczego samokierowania, poziom ogólności problemów, zwrócenie samokierowania do wewnątrz lub zewnątrz, skłonności w poznawczym samokierowaniu

16
New cards

Funkcje umysłu (Grigorenko i Sternberg)

Styl legislacyjny, wykonawczy i oceniający

17
New cards

Formy poznawczego samokierowania (Grigorenko i Sternberg)

Styl monarchiczny, hierarchiczny, oligarchiczny i anarchiczny

18
New cards

Poziom ogólności problemów (Grigorenko i Sternberg)

Styl lokalny i globalny

19
New cards

Zwrócenie samokierowania do wewnątrz lub zewnątrz (Grigorenko i Sternberg)

Styl wewnętrzny i zewnętrzny

20
New cards

Skłonności w poznawczym samokierowaniu (Grigorenko i Sternberg)

Styl liberalny i konserwatywny

21
New cards

Style myślenia FRIS

Cztery różne sposoby percepcji i wykorzystywania informacji, reagowania i rozwiązywania problemów. Podkreśla unikalność każdego sposobu myślenia.

22
New cards

Zawodnik ▲ (FRIS)

Określa nadrzędny cel, upraszcza problem, znajduje jedno proste i praktyczne rozwiązanie, szybko dąży do jego realizacji. Dominują fakty.

23
New cards

Partner (FRIS)

Uwzględnia z kim/czym cel jest powiązany, znajduje kilka wersji rozwiązania, łatwo odkrywa części wspólne i podobieństwa. Dominują relacje.

24
New cards

Wizjoner ● (FRIS)

Rozpatruje problem globalnie, znajduje wiele odmiennych, alternatywnych rozwiązań, spontanicznie znajduje nieszablonowe rozwiązania. Dominują idee.

25
New cards

Badacz ■ (FRIS)

Zbiera dużo informacji, kategoryzuje je i analizuje, dąży do rozwiązania optymalnego, decyzja zapada dopiero po rozpatrzeniu alternatyw. Dominują struktury.

26
New cards

Proces (radzenie sobie ze stresem)

Całość aktywności człowieka podejmowanej w danej sytuacji stresowej

27
New cards

Strategia (radzenie sobie ze stresem)

Mniejsze jednostki stanowiące ogniwa procesu radzenia sobie ze stresem, np. korzystanie ze wsparcia czy strategii

28
New cards

Styl (radzenie sobie ze stresem)

Indywidualna dyspozycja determinująca zachowanie w warunkach stresowych (nawykowy styl)

29
New cards

Style radzenia sobie ze stresem

  • Skoncentrowany na zadaniu

  • Skoncentrowany na emocjach

  • Skoncentrowany na unikaniu

30
New cards

Strategie aktywnego radzenia sobie

Aktywne radzenie sobie, unikanie konkurencyjnych działań, powstrzymywanie się od działań, planowanie, przewartościowanie i rozwój

31
New cards

Strategie akceptacji zaistniałej sytuacji

Akceptacja, odwracanie uwagi

32
New cards

Strategia wsparcia i koncentracji na emocjach

Poszukiwanie instrumentalnego/emocjonalnego wsparcia społecznego, koncentracja na emocjach i ich wyładowanie

33
New cards

Zwrot ku religii

Samodzielna strategia, lecz wiąże się z resztą

34
New cards

Strategie unikowe

Zaprzeczenie, zaprzestanie działań, poczucie humoru, zażywanie środków psychoaktywnych

35
New cards

Kreatywność

Cecha pozwalająca tworzyć i rozpoznawać nowe pomysły, alternatywy i możliwości. Widzenie tej samej rzeczy jak wszyscy, lecz myślenie o niej w inny sposób. Jest szerokim wymiarem. Nie oznacza tworzenia.

36
New cards

Hipoteza progu

Przy pewnym poziomie kreatywności, inteligencja przestaje z nią korelować.

37
New cards

Twórczość

Zjawisko, które polega na tworzeniu przez jednostki czegoś nowego i wartościowego.

38
New cards

Aktywność potencjalnie twórcza

Ma szansę zrodzić twórcze dzieła, przy odpowiednio długiej kontynuacji i sprzyjających warunkach, poddaje się sterowaniu i treningowi

39
New cards

Aktywność twórcza

Z trudem poddaje się sterowaniu i treningowi

40
New cards

Twórczość dojrzała

Rozwiązanie problemu ważnego w jakiejś dziedzinie wiedzy, wynalazczości lub kultury. Wymaga specjalistycznej, eksperckiej wiedzy.

41
New cards

Twórczość wybitna

Występuje, gdy dzieła stworzone w wyniku twórczości wprowadzają fundamentalne, epokowe zmiany.

42
New cards

Twórczość płynna (potencjalna)

Uruchamianie procesów psychicznych oraz wytwarzanie zachowań, które przypominają procesy i zachowania obserwowane w działalności wybitnych artystów. Nie prowadzi do znaczących dzieł (brak wiedzy, brak umiejętności warsztatowych, brak skutecznych systemów motywacyjnych).

43
New cards

Twórczość skrystalizowana

Rozwiązywanie jakiegoś problemu. Wymaga wiedzy i kierowania się określonymi kryteriami akceptowalności wytworzonego rozwiązania.

44
New cards

Kryteria oceny kreatywności

Płynność, giętkość, oryginalność, staranność

45
New cards

Płynność

Łatwość wytwarzania pomysłów (liczba)