Notas sobre Organización y Entorno

Estas tarjetas de aprendizaje cubren conceptos clave sobre organización, su entorno y sus recursos.

Organización

Un sistema social que utiliza recursos con un objetivo en común y actividades coordinadas.

Holismo

Un sistema es un todo; si una parte no funciona, afecta al resto.

Sinergia

Interacción de las partes; ejemplo: sector de pedidos y producción.

Recursos

Materias primas y trabajadores necesarios para lograr un objetivo.

Fuerzas Directas

Cambios en el entorno que impactan directamente en la organización.

Modelo Porter

Modelo que identifica las fuerzas directas que afectan a una organización.

Análisis PESTEL

Modelo que identifica fuerzas indirectas que impactan a la organización.

Barreras de entrada

Situaciones que se deben atravesar para entrar al mercado.

Barreras de salida

Situaciones que se deben atravesar para salir del mercado.

Recursos humanos

Las personas que componen la organización.

Recursos materiales

Elementos físicos como edificios y maquinarias.

Recursos intelectuales

Ideas, información y conocimiento dentro de la organización.

Recursos tecnológicos

Comunicación e informática necesarios para operar.

Recursos naturales

Materias obtenidas a través de actividades mineras o agrícolas.

Recursos de energía

Electricidad y otras formas de energía que la organización utiliza.