Notas de Administración

Flashcards sobre los conceptos fundamentales de Administración.

Administración

Proceso de crear, diseñar o mantener un ambiente en el que las personas trabajan en grupo.

Gerente

Persona responsable de dirigir y gestionar una organización o empresa.

Funciones de la administración

Planificar, organizar, dirigir y controlar.

Organización

Conjunto de personas y recursos que trabajan juntos para alcanzar objetivos comunes.

Ética empresarial

Principios que guían el comportamiento de una organización en sus decisiones y prácticas.

Decisión programada

Decisión que se toma de forma rutinaria y que se basa en normas o procedimientos establecidos.

Cultura organizacional

Conjunto de valores, creencias y comportamientos compartidos por los miembros de la organización.

Estructura organizacional

Forma en que se agrupan las actividades, tareas y responsables dentro de una empresa.

Centralización

Concentración del poder de decisión en una sola persona o en un grupo reducido.

Descentralización

Distribución del poder de decisión entre varios niveles de la organización.

Departamentalización

División de una organización en distintas áreas o departamentos para mejorar la eficiencia.

Enfoque contigencial

Adaptación de la gestión según el contexto y las circunstancias específicas.

Enfoque clásico

Perspectiva que enfatiza la administración científica y la teoría clásica de la organización.

Enfoque conductual

Estudio de las relaciones humanas dentro de las organizaciones y su impacto en la productividad.

Jerarquía

Sistema de organización en el que las personas están clasificadas en niveles de autoridad.

Tipos de decisiones

Clasificaciones de decisiones en estrategias, tácticas y operativas.

Análisis FODA

Método de planificación estratégica que identifica Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

Liderazgo

Capacidad de influir y motivar a un grupo hacia el logro de objetivos.

Responsabilidad social

Compromiso de una empresa con el bienestar social y ambiental.

Planeación

Establecimiento de objetivos y determinación de estrategias para alcanzarlos.

Control administrativo

Proceso de monitoreo de las actividades para garantizar que se cumplan los objetivos.

Evolución de la administración

Desarrollo histórico de conceptos y prácticas administrativas a lo largo del tiempo.