Managementsystemen en ISO-normen

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
full-widthPodcast
1
Card Sorting

1/50

flashcard set

Earn XP

Description and Tags

Deze flashcards helpen bij het voorbereiden op het examen over managementsystemen en ISO-normen, met focus op belangrijke definities, concepten en processen.

Last updated 9:06 PM on 1/13/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

51 Terms

1
New cards

Wat is een managementsysteem?

Een managementsysteem is een samenhangend geheel van afspraken, werkwijzen en een organisatiestructuur voor een planmatige en systematische beheersing van bedrijfsprocessen om gestelde doelen te bereiken.

2
New cards

Wat is een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS)?

Een kwaliteitsmanagementsysteem is gericht op het verhogen van de klantentevredenheid en het verbeteren van processen zodat producten en diensten voldoen aan de eisen.

3
New cards

Wat is een milieumanagementsysteem (MMS)?

Een milieumanagementsysteem helpt bij het beheersen en verminderen van negatieve milieueffecten van activiteiten van een organisatie.

4
New cards

Wat is de PDCA-cirkel?

De PDCA-cirkel is een model voor continue verbetering, bestaande uit vier stappen: Plan, Do, Check en Act.

5
New cards
6
New cards

Wat is het doel van een managementsysteem?

Het doel is het realiseren van de organisatiedoelstellingen op een gestructureerde manier, het verbeteren van prestaties, het beheersen van risico's en voldoen aan eisen.

7
New cards

Wat zijn de belangrijke principes van auditing?

Belangrijke principes zijn onpartijdigheid, competentie, verantwoordelijkheid, openheid en vertrouwelijkheid.

8
New cards

Wat is een interne audit?

Een interne audit is een systematische beoordeling die nagaat of het managementsysteem voldoet aan de eisen en effectief werkt.

9
New cards

Wat is een corrigerende maatregel?

Een corrigerende maatregel is een actie die wordt genomen om de oorzaak van een niet-conformiteit weg te nemen.

10
New cards

Wat zijn SMART-doelstellingen?

SMART-doelstellingen zijn Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden.

11
New cards

Wat is risicogebaseerd denken?

Risicogebaseerd denken betekent dat een organisatie systematisch risico's en kansen identificeert, analyseert en beheert.

12
New cards

Wat is een managementsysteem?

Een managementsysteem is een samenhangend geheel van afspraken, werkwijzen en een organisatiestructuur voor een planmatige en systematische beheersing van bedrijfsprocessen om gestelde doelen te bereiken.

13
New cards

Wat is een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS)?

Een kwaliteitsmanagementsysteem is gericht op het verhogen van de klantentevredenheid en het verbeteren van processen zodat producten en diensten voldoen aan de eisen.

14
New cards

Wat is een milieumanagementsysteem (MMS)?

Een milieumanagementsysteem helpt bij het beheersen en verminderen van negatieve milieueffecten van activiteiten van een organisatie.

15
New cards

Wat is de PDCA-cirkel?

De PDCA-cirkel is een model voor continue verbetering, bestaande uit 44 stappen: Plan, Do, Check en Act.

16
New cards

Wat is het doel van een managementsysteem?

Het doel is het realiseren van de organisatiedoelstellingen op een gestructureerde manier, het verbeteren van prestaties, het beheersen van risico's en voldoen aan eisen.

17
New cards

Wat zijn de belangrijke principes van auditing?

Belangrijke principes zijn onpartijdigheid, competentie, verantwoordelijkheid, openheid en vertrouwelijkheid.

18
New cards

Wat is een interne audit?

Een interne audit is een systematische beoordeling die nagaat of het managementsysteem voldoet aan de eisen en effectief werkt.

19
New cards

Wat is een corrigerende maatregel?

Een corrigerende maatregel is een actie die wordt genomen om de oorzaak van een niet-conformiteit weg te nemen.

20
New cards

Wat zijn SMART-doelstellingen?

SMART-doelstellingen zijn Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden.

21
New cards

Wat is risicogebaseerd denken?

Risicogebaseerd denken betekent dat een organisatie systematisch risico's en kansen identificeert, analyseert en beheert.

22
New cards

Wat is de High Level Structure (HLS)?

De HLS is de uniforme basisstructuur met identieke kernteksten en definities die wordt gebruikt voor alle moderne ISO-managementnormen.

23
New cards

Wie zijn de belanghebbenden (stakeholders)?

Belanghebbenden zijn personen of organisaties die invloed kunnen hebben op, of beĂŻnvloed kunnen worden door, de besluiten en activiteiten van de organisatie.

24
New cards

Wat is een managementreview?

Een managementreview is een periodieke evaluatie door de directie om te bepalen of het managementsysteem nog steeds geschikt, adequaat en doeltreffend is.

25
New cards

Wat is een externe audit?

Een externe audit is een controle uitgevoerd door een onafhankelijke externe partij, zoals een certificerende instelling, om de conformiteit aan een norm vast te stellen.

26
New cards

Wat wordt verstaan onder gedocumenteerde informatie?

Gedocumenteerde informatie is informatie die een organisatie moet beheersen en onderhouden, inclusief het medium waarop het is vastgelegd.

27
New cards

Wat is een managementsysteem?

Een managementsysteem is een samenhangend geheel van afspraken, werkwijzen en een organisatiestructuur voor een planmatige en systematische beheersing van bedrijfsprocessen om gestelde doelen te bereiken.

28
New cards

Wat is een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS)?

Een kwaliteitsmanagementsysteem is gericht op het verhogen van de klantentevredenheid en het verbeteren van processen zodat producten en diensten voldoen aan de eisen.

29
New cards

Wat is een milieumanagementsysteem (MMS)?

Een milieumanagementsysteem helpt bij het beheersen en verminderen van negatieve milieueffecten van activiteiten van een organisatie.

30
New cards

Wat is de PDCA-cirkel?

De PDCA-cirkel is een model voor continue verbetering, bestaande uit 44 stappen: Plan, Do, Check en Act.

31
New cards

Wat is het doel van een managementsysteem?

Het doel is het realiseren van de organisatiedoelstellingen op een gestructureerde manier, het verbeteren van prestaties, het beheersen van risico's en voldoen aan eisen.

32
New cards

Wat zijn de belangrijke principes van auditing?

Belangrijke principes zijn onpartijdigheid, competentie, verantwoordelijkheid, openheid en vertrouwelijkheid.

33
New cards

Wat is een interne audit?

Een interne audit is een systematische beoordeling die nagaat of het managementsysteem voldoet aan de eisen en effectief werkt.

34
New cards

Wat is een corrigerende maatregel?

Een corrigerende maatregel is een actie die wordt genomen om de oorzaak van een niet-conformiteit weg te nemen.

35
New cards

Wat zijn SMART-doelstellingen?

SMART-doelstellingen zijn Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden.

36
New cards

Wat is risicogebaseerd denken?

Risicogebaseerd denken betekent dat een organisatie systematisch risico's en kansen identificeert, analyseert en beheert.

37
New cards

Wat is de High Level Structure (HLS)?

De HLS is de uniforme basisstructuur met identieke kernteksten en definities die wordt gebruikt voor alle moderne ISO-managementnormen.

38
New cards

Wie zijn de belanghebbenden (stakeholders)?

Belanghebbenden zijn personen of organisaties die invloed kunnen hebben op, of beĂŻnvloed kunnen worden door, de besluiten en activiteiten van de organisatie.

39
New cards

Wat is een managementreview?

Een managementreview is een periodieke evaluatie door de directie om te bepalen of het managementsysteem nog steeds geschikt, adequaat en doeltreffend is.

40
New cards

Wat is een externe audit?

Een externe audit is een controle uitgevoerd door een onafhankelijke externe partij, zoals een certificerende instelling, om de conformiteit aan een norm vast te stellen.

41
New cards

Wat wordt verstaan onder gedocumenteerde informatie?

Gedocumenteerde informatie is informatie die een organisatie moet beheersen en onderhouden, inclusief het medium waarop het is vastgelegd.

42
New cards

Wat wordt bedoeld met de 'context van de organisatie'?

De context omvat de combinatie van interne en externe factoren die van invloed kunnen zijn op de doelstellingen en de strategische richting van de organisatie.

43
New cards

Wat is de rol van het topmanagement binnen een managementsysteem?

Het topmanagement moet leiderschap en betrokkenheid tonen door beleid vast te stellen en te zorgen dat het systeem geĂŻntegreerd is in de bedrijfsprocessen.

44
New cards

Wat is een 'niet-conformiteit'?

Een niet-conformiteit is het niet voldoen aan een gespecificeerde eis uit een norm, wetgeving of het eigen managementsysteem.

45
New cards

Wat is de 'scope' van het managementsysteem?

De scope definieert de grenzen en de toepasbaarheid van het managementsysteem binnen de organisatie.

46
New cards

Wat is continue verbetering in de context van ISO-normen?

Een terugkerende activiteit om de prestaties van de organisatie en de effectiviteit van het managementsysteem steeds verder te verhogen.

47
New cards

Waarvoor staat de norm ISO 90019001?

ISO 90019001 is de internationaal erkende norm voor kwaliteitsmanagement.

48
New cards

Waarvoor staat de norm ISO 1400114001?

ISO 1400114001 is de internationale standaard die eisen stelt aan een milieumanagementsysteem.

49
New cards

Wat is het verschil tussen een proces en een procedure?

Een proces is een reeks samenhangende activiteiten die input omzet in output, terwijl een procedure de specifieke wijze beschrijft waarop een activiteit wordt uitgevoerd.

50
New cards

Wat is audit-bewijsmateriaal?

Verifieerbare verslagen, feitelijke verklaringen of andere informatie die relevant zijn voor de audit-criteria.

51
New cards

Wat is een audit-criterium?

De reeks beleidslijnen, procedures of eisen die als referentiekader wordt gebruikt waartegen het audit-bewijsmateriaal wordt getoetst.