IPO TEMA 5 ra3

Què és una relació laboral?

// Treballar per a una altra persona i cobrar un salari

Quines són les 5 condicions d’una relació laboral? //

Personal, voluntària, dependent, per compte d’altri i retribuïda

Digues 3 casos que NO són relació laboral //

Funcionariat, autònoms i voluntariat

Què és un autònom? //

Treballa per si mateix

Què és un fals autònom? //

Sembla autònom però és treballador

Què fa el Dret del Treball? //

Son normes per protegir el treballador

D’on surten les normes laborals? //

Lleis, conveni col·lectiu i contracte

Quina és la regla de les normes? //

Només poden millorar, mai empitjorar

Al dret del treball posa que tens dret la irrenunciabilitat de drets, què és? //

No es pot renunciar als drets. No pots renunciar a tenir vacances, per exemple.

Al dret del treball posa que s’aplica la norma més favorable? //

S’aplica la millor per al treballador

Al dret del treball posa que s’aplica què és la condició més beneficiosa? //

No es pot perdre una millora que ja tens

Quins són els 3 poders de l’empresa? //

Direcció, disciplinari i vigilància

Què és el poder de direcció? //

Dona ordres i organitza

Què és el poder disciplinari? //

Pot sancionar

Què és el poder de vigilància? //

Controla que es fa la feina, respectant la intimitat

Què es pot fer si hi ha un problema laboral? //

Inspecció o jutjat ( El màxim órgan del jutjat és el Suprem)

Com poden participar els treballadors a la empresa. Hi ha 2 formes

1. la representació unitària //

2. la representació sindical //

Qui forma la representació unitària? //

Delegats (empresa petita) i comitè (empresa gran)

a qui representa la representació sindical? //

Representa només als afiliats

Què fan els representants? //

Informar, vigilar, negociar i si fa falta denunciar

Què és la negociació col·lectiva? //

És arribar a acords la empresa i els treballadors

Què regula el conveni? //

Sous, horaris, vacances, normes

Sobre els jutjats ordena de menys a més important.. Tribunal Suprem, Jutjat social i Tribunals superiors

(casos senzills) Jutjat social i Tribunals superiors i Tribunal Suprem (més important)