10 - Scrum Master

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/23

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 8:04 PM on 6/11/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

24 Terms

1
New cards

Scrum Master

Scrum‑майстер

2
New cards

De Scrum Master is verantwoordelijk voor het opzetten van Scrum, zoals staat beschreven in de Scrum Gids.

Scrum‑майстер відповідає за впровадження Scrum так, як це описано в Scrum Guide.

3
New cards

Scrum Masters doen dit door iedereen te helpen om Scrum theorie en praktijk te begrijpen, zowel binnen het Scrum Team als binnen de organisatie.

Scrum‑майстри роблять це, допомагаючи всім краще зрозуміти теорію та практику Scrum — і в команді, і в організації.

4
New cards
5
New cards

De Scrum Master is verantwoordelijk voor de effectiviteit van het Scrum Team.

Scrum‑майстер відповідає за ефективність Scrum‑команди.

6
New cards

Scrum Masters doen dit door het Scrum Team in staat te stellen zijn werkwijzen te verbeteren binnen het Scrum raamwerk.

Він робить це, допомагаючи команді вдосконалювати свої способи роботи в межах Scrum‑рамки.

7
New cards

Scrum Masters zijn echte leiders die het Scrum Team en de grotere organisatie dienen.

Scrum‑майстри — це справжні лідери, які служать і Scrum‑команді, і ширшій організації.

8
New cards
De Scrum Master dient het Scrum Team op een aantal manieren, waaronder:
Scrum‑майстер підтримує Scrum‑команду кількома способами, зокрема:
9
New cards
Het coachen van teamleden in zelfsturing en multidisciplinair werken;
коучинг учасників команди у самокеруванні та кросфункціональній роботі;
10
New cards
Het Scrum Team helpen focussen op het creëren van Increments met hoge waarde, die voldoen aan de Definition of Done;
допомога команді зосередитися на створенні Інкрементів з високою цінністю, які відповідають Definition of Done;
11
New cards
Het zorgdragen voor de verwijdering van belemmeringen (‘impediments’) in de voortgang van het Scrum Team;
допомога в усуненні перешкод (impediments), які гальмують прогрес Scrum‑команди;
12
New cards
Het zorgen dat alle Scrum gebeurtenissen plaatsvinden en dat deze positief, productief en binnen de timebox zijn.
забезпечення того, щоб усі Scrum‑події відбувалися, проходили позитивно, продуктивно й у межах таймбоксів.
13
New cards
14
New cards
De Scrum Master dient de Product Owner op een aantal manieren, waaronder:
Scrum‑майстер також підтримує Власника продукту кількома способами, зокрема:
15
New cards
Het helpen bij het vinden van technieken voor effectieve Product Doel definitie en Product Backlog management;
допомагає знаходити підходящі техніки для чіткого визначення Product Goal та управління Product Backlog;
16
New cards
Het Scrum Team helpen de noodzaak in te zien van duidelijke en beknopte Product Backlog items;
допомагає Scrum‑команді усвідомити важливість чітких і лаконічних елементів Product Backlog;
17
New cards
Het helpen tot stand brengen van empirische productplanning voor een complexe omgeving;
допомагає налагодити емпіричне планування продукту в складному середовищі;
18
New cards
Het faciliteren van samenwerking met belanghebbenden wanneer gevraagd of nodig.
сприяє співпраці зі стейкхолдерами, коли це потрібно або про це просять.
19
New cards
20
New cards
De Scrum Master dient de organisatie op een aantal manieren, waaronder:
Scrum‑майстер також служить організації кількома способами, зокрема:
21
New cards
Het leiden, trainen en coachen van de organisatie in haar Scrum adoptie;
веде, навчає й коучить організацію в її переході на Scrum;
22
New cards
Het plannen en adviseren van Scrum implementaties in de organisatie;
планує та консультує щодо впровадження Scrum у межах організації;
23
New cards
Het helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en volgen van een empirische benadering voor complex werk;
допомагає співробітникам і стейкхолдерам зрозуміти й застосовувати емпіричний підхід до складної роботи;
24
New cards
Het verwijderen van hindernissen tussen belanghebbenden en Scrum Teams.
усуває бар’єри між стейкхолдерами та Scrum‑командами.