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Inclusión

La necesidad de integrar a nuevos miembros en un grupo, permitiendo que se sientan parte de él.

Facilitadores

Personas que guían o coordinan el trabajo de un grupo, sin ser miembros del mismo.

Normas implícitas

Reglas no escritas que dictan el comportamiento dentro de un grupo.

Cohesión

El grado en que los miembros de un grupo se sienten atraídos entre sí y quieren permanecer en el grupo.

Sociometría

Técnica que mide las relaciones y estructuras de un grupo, evaluando la cohesión y la interacción entre sus miembros.

Afiliación

El deseo de formar parte de un grupo y mantener relaciones interpersonales positivas.

Miembros populares

Aquellas personas en un grupo que son bien recibidas y elegidas frecuentemente para colaborar.

Miembros rechazados

Personas que son excluidas o no elegidas por sus compañeros en dinámicas grupales.

Aislado

Un miembro del grupo que no es ni popular ni rechazado, y que generalmente tiene poca interacción.

Liderazgo

La capacidad de una persona para guiar, influir y organizar a un grupo.

Interacción social

El proceso de comunicación y participación entre los miembros de un grupo.

Estructura del grupo

La organización y distribución de roles y responsabilidades dentro de un grupo.

Toma de decisiones

El proceso mediante el cual un grupo elige una opción entre varias alternativas.

Dinamismo grupal

Los cambios y evoluciones que ocurren dentro de un grupo a lo largo del tiempo.

Diagnóstico grupal

Método para evaluar la situación y relaciones dentro de un grupo mediante herramientas como el sociograma.