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Inclusión
La necesidad de integrar a nuevos miembros en un grupo, permitiendo que se sientan parte de él.
Facilitadores
Personas que guían o coordinan el trabajo de un grupo, sin ser miembros del mismo.
Normas implícitas
Reglas no escritas que dictan el comportamiento dentro de un grupo.
Cohesión
El grado en que los miembros de un grupo se sienten atraídos entre sí y quieren permanecer en el grupo.
Sociometría
Técnica que mide las relaciones y estructuras de un grupo, evaluando la cohesión y la interacción entre sus miembros.
Afiliación
El deseo de formar parte de un grupo y mantener relaciones interpersonales positivas.
Miembros populares
Aquellas personas en un grupo que son bien recibidas y elegidas frecuentemente para colaborar.
Miembros rechazados
Personas que son excluidas o no elegidas por sus compañeros en dinámicas grupales.
Aislado
Un miembro del grupo que no es ni popular ni rechazado, y que generalmente tiene poca interacción.
Liderazgo
La capacidad de una persona para guiar, influir y organizar a un grupo.
Interacción social
El proceso de comunicación y participación entre los miembros de un grupo.
Estructura del grupo
La organización y distribución de roles y responsabilidades dentro de un grupo.
Toma de decisiones
El proceso mediante el cual un grupo elige una opción entre varias alternativas.
Dinamismo grupal
Los cambios y evoluciones que ocurren dentro de un grupo a lo largo del tiempo.
Diagnóstico grupal
Método para evaluar la situación y relaciones dentro de un grupo mediante herramientas como el sociograma.
