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der Anstellungsvertrag / der Arbeitsvertrag
contrato laboral / de trabajo
der Arbeitgeber
empleador
der Arbeitnehmer
trabajador
der Inhalt
contenido
die Erprobung
prueba
die Vertragsparteien
partes
das Arbeitsverhältnis
relacion laboral
die Angabe
informacion
der Grund
razon
die Frist
plazo / periodo
der Ablauf
vencimiento
die Probezeit
periodo de prueba
die Kündigung
despido
der Beginn
comienzo
der Dienstandtritt
toma de posesion / entrada en funciones
die Arbeitspapiere
documentos de trabajo
die Verpflichtung
obligacion / deber
die Arbeitszeit
horario laboral
die Erfordernissen
requisitos
das Weisungsrecht
ley de transferencia
der Arbeitsort
lugar de trabajo
das Bruttogehalt
salario bruto
der Stundenlohn
salario por hora
der Zuschlag
suplemento / plus
der Werktag
jornada laborable / dia habil
der Urlaub
vacaciones
die Abstimmung
acuerdo
die Anforderung
requerimiento
die Urlaubsanschrift
dirección durante las vacaciones
nennen
nombrar
vertreten
representar
einstellen
contratar
kündigen
despedir
enden
finalizar
verlängern
ampliar
bedürfen
exigir
vereinbaren
acordar
gelten als
se considera como
ausgeschlossen sein
se excluye
verpflichten
comprometerse
aushändigen
entregar
erfüllen
cumplir
berechtigt sein
tener derecho a
vorbehalten
reservar
zuweisen
asignar
betragen
ascender a
sich richten nach
regirse
erhalten
obtener
gewähren
conceder
mitteilen
informar
gelten
estar vigente / regir
unbestimmt
indefinido
monatlich
mensual
wöchentlich
semanal
täglich
diario
betrieblich
operacional
entgeltlich
contra pago
beinträchtigend
perjudicial
nachfolgend
en lo sucesivo
beiderseits
por ambos lados
jederzeit
en todo momento
sofern
en tanto que / siempre que
ausdrücklich
explicitamente
spätestens
a mas tardar
außerordentlich
extraordinariamente
fristlos
sin previo aviso /sin notificacion
durchschnittlich
por termino medio
widerruflich
revocable
kalenderjährlich
año calendario
zusätzlich
adicionalmente
im übrigen
por lo demas
Note
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