Unit 6: Education

labour-market uncertainty

sự bất định của thị trường lao động

technological advancement

tiến bộ công nghệ

professional judgment

khả năng phán đoán chuyên môn

composition of jobs

cơ cấu nhiệm vụ của công việc

obsolete

lỗi thời

disciplinary knowledge

kiến thức chuyên ngành

false opposition

sự đối lập giả tạo

interdisciplinary

liên ngành

disciplinary rigour

tính chặt chẽ về chuyên môn

intellectual breadth

sự rộng mở về tri thức

work-integrated learning

học tập tích hợp thực tiễn nghề nghiệp

operational requirements

yêu cầu vận hành

technological disruption

sự thay đổi mang tính đột phá do công

institutional responsibility

trách nhiệm của các tổ chức

cognitive effort

nỗ lực nhận thức

superficial understanding

sự hiểu biết hời hợt

ethical dilemma

tình huống tiến thoái lưỡng nan về đạo đức

employment prospects

triển vọng việc làm

employability

khả năng đáp ứng yêu cầu tuyển dụng

academic attainment

thành tích học tập

competency

năng lực

disciplinary expertise

chuyên môn trong một lĩnh vực

predetermined

được xác định trước

professional potential

tiềm năng nghề nghiệp

bridge the divide

thu hẹp khoảng cách

industry placement

kỳ thực tập tại doanh nghiệp

structured supervision

sự giám sát, hướng dẫn có hệ thống

socioeconomic inequality

bất bình đẳng kinh tế – xã hội

equitable

công bằng, hợp lý

entry-level position

vị trí dành cho người mới đi làm

structural characteristics

đặc điểm mang tính cấu trúc

induction programme

chương trình đào tạo hội nhập

civic particpation

sự tham gia vào đời sống công dân

professional readiness

mức độ sẵn sàng làm việc

associated

kết nối

assumption

giả định

possess

sở hữu

Reinforce

củng cố

Exist

tồn tại