READ 3 - TEST 1 - CAM 14

critical

quan trọng, mang tính phê bình (adj)

ingredient

thành phần (n)

motivational

có tính tạo động lực (adj)

factor

yếu tố (n)

hospitality

ngành dịch vụ khách sạn, lòng hiếu khách (n)

industry

ngành công nghiệp (n)

maintain

duy trì (v)

superior

vượt trội, cao cấp (adj)

performance

hiệu suất, thành tích (n)

employee

nhân viên (n)

accomplish

hoàn thành, đạt được (v)

Human Resource Management

Quản lý nguồn nhân lực (n)

invest in

đầu tư vào (v)

acquire

đạt được, thu được (v)

retain

giữ lại, giữ chân (v)

aim to do sth

nhắm tới việc làm gì (v)

condition

điều kiện (n)

workplace

nơi làm việc (n)

originate

bắt nguồn (v)

sector

lĩnh vực, khu vực (n)

emphasize

nhấn mạnh (v)

enjoyment

sự thích thú, niềm vui (n)

by contrast

ngược lại (adv)

specifically

cụ thể là (adv)

extend

mở rộng (v)

address

giải quyết, đề cập đến (v)

in order to

để (làm gì) (conj)

succeed in

thành công trong việc (v)

possess

sở hữu (v)

capability

khả năng, năng lực (n)

competitor

đối thủ cạnh tranh (n)

competitive

có tính cạnh tranh (adj)

recognition

sự công nhận (n)

historically

về mặt lịch sử (adv)

dominate

thống trị, chiếm ưu thế (v)

underdevelop

làm kém phát triển (v)

point out

chỉ ra, nêu ra (v)

appear

xuất hiện, có vẻ như (v)

foster

nuôi dưỡng, thúc đẩy (v)

constructive

mang tính xây dựng (adj)

represent

đại diện cho, thể hiện (v)

managerial

thuộc về quản lý (adj)

approach

cách tiếp cận (n)

draw out

khơi gợi, rút ra (v)

potential

tiềm năng (n/adj)

broadly

rộng rãi, nói chung (adv)

satisfy

làm hài lòng, thỏa mãn (v)

aspect

khía cạnh (n)

in addition

thêm vào đó (adv)

turnover

tỷ lệ thôi việc/luân chuyển nhân viên; doanh thu (n)

recurring

lặp đi lặp lại, tái diễn (adj)

throughout

xuyên suốt (prep)

among

trong số, giữa (prep)

cite

trích dẫn, nêu ra (v)

reason

lý do (n)

compensation

tiền lương, sự bồi thường (n)

inadequate

không đủ, không thỏa đáng (adj)

compromise

thỏa hiệp; làm tổn hại (v/n)

morale

tinh thần (làm việc) (n)

demonstrate

chứng minh, thể hiện (v)

obstacle

trở ngại (n)

obligate

bắt buộc, ràng buộc (v)

succinctly

một cách ngắn gọn, súc tích (adv)

provide

cung cấp (v)

confidence

sự tự tin (n)

enhance

nâng cao, cải thiện (v)

therefore

vì vậy (adv)

retention

sự giữ chân (nhân viên) (n)

inherently

vốn dĩ, về bản chất (adv)

predisposition

khuynh hướng, thiên hướng (n)

negatively

một cách tiêu cực (adv)

evidence

bằng chứng (n)

hypothesis

giả thuyết (n)

complain

phàn nàn (v)

perception

nhận thức (n)

particular

cụ thể, đặc biệt (adj)

separate

tách biệt, riêng biệt (v/adj)

sophisticate

làm cho tinh vi, phức tạp hóa (v)

sense

cảm giác, giác quan, ý nghĩa (n)

commonly

thông thường (adv)

dichotomy

sự phân đôi, lưỡng phân (n)

essential

thiết yếu, cần thiết (adj)

competent

có năng lực (adj)

motivate

tạo động lực, thúc đẩy (v)

stage

giai đoạn (n)

imply

ngụ ý (v)

favorable

thuận lợi, có lợi (adj)

extrinsic

bên ngoài, ngoại lai (adj)

context

bối cảnh (n)

fulfilling

mang lại sự thỏa mãn, viên mãn (adj)

reduction

sự giảm bớt (n)

intrinsic

nội tại, bên trong (adj)

ideally

lý tưởng là (adv)

result in

dẫn đến, gây ra (v)

impact

tác động (n/v)

explore

khám phá, tìm hiểu (v)

conduct sth

tiến hành (điều gì) (v)

framing

cách khung hóa, cách trình bày vấn đề (n)

delicate

tinh tế, nhạy cảm, mong manh (adj)

freedom

sự tự do (n)