1. Psychometria Testy

Czym jest test psychologiczny?

Standaryzowana procedura diagnostyczna – zestaw pytań lub zadań służący do uzyskania wyników o właściwościach psychometrycznych.

Jakie są 3 podstawowe kryteria podziału testów?

Standaryzacja, liczba badanych, czas wykonania, sposób obliczania, rodzaj zadań, mierzony obszar i sposób interpretacji.

Czym różni się test szybkościowy od testu mocy?

Test szybkościowy ma ograniczony czas; test mocy pozwala próbować rozwiązać wszystkie zadania o rosnącej trudności.

Czym różnią się testy zorientowane na normy i na kryterium?

Normy porównują wynik z grupą odniesienia; kryterium odnosi wynik do określonego poziomu wiedzy lub umiejętności.

Jakie są 6 kryteriów dobroci testów psychologicznych?

Obiektywność, standaryzacja, rzetelność, trafność, normalizacja i adaptacja.

Na czym polega obiektywność testu?

Wynik powinien być niezależny od osoby oceniającej; różni oceniający powinni uzyskać taki sam lub zbliżony wynik.

Na czym polega standaryzacja testu?

Na ujednoliceniu warunków badania: instrukcji, czasu, procedury, oceniania i interpretacji.

Czym jest rzetelność testu?

Stopniem dokładności pomiaru; wskazuje, w jakim stopniu wynik odzwierciedla rzeczywisty poziom badanej cechy.

Czym jest trafność testu?

Stopniem, w jakim na podstawie wyniku można wyciągać właściwe wnioski dotyczące celu badania.

Czym różnią się normalizacja i adaptacja?

Normalizacja tworzy normy do interpretacji wyników; adaptacja dostosowuje test do innego języka i kultury.