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bureaucratie
type idéal de l'administration qui repose sur la domination légale-rationnelle. càd :
- hiérarchie des fonctions
- répartition formalisée des compétences
- des règles impersonnelles
- le recrutement sur la base des qualifications
- l'exercice professionnel des fonctions administratives
structure organique
structure administrative caractérisée par une grande capacité d'adaptation et d'innovation dans un environnement changeant
coopération
relations formalisées par des procédures techniques spécifiques et du vocabulaire spécialisé, qui permettent aux bureaucraties de s'organiser au quotidien selon leurs tâches
coordination
relations informelles des bureaucrates, se réfère à leurs interactions en situation inhabituelle, càd que ce sont des mécanismes d'adaptation