1/18
Looks like no tags are added yet.
while salary is important, job satisfaction also plays a crucial role in career fulfillment
Mặc dù mức lương quan trọng, sự hài lòng trong công việc cũng đóng vai trò quan trọng trong sự thành đạt nghề nghiệp.
while salary is important, it should not be the primary consideration when choosing a job
Mặc dù mức lương quan trọng, nó không nên là yếu tố chính khi lựa chọn công việc.
opportunities for growth and fulfillment may outweigh concerns over salary for some individuals
Cơ hội phát triển và thỏa mãn có thể vượt qua các lo ngại về mức lương đối với một số cá nhân.
career progression is often more important than immediate salary in long-term job satisfaction
Tiến bộ nghề nghiệp thường quan trọng hơn mức lương ngay lập tức trong sự hài lòng nghề nghiệp dài hạn.
personal development opportunities can contribute significantly to job satisfaction beyond salary considerations
Cơ hội phát triển cá nhân có thể đóng góp đáng kể vào sự hài lòng công việc vượt ra ngoài xem xét mức lương.
a job that enhances quality of life may be preferred over a higher-paying position with less personal time
Một công việc cải thiện chất lượng cuộc sống có thể được ưa chuộng hơn một vị trí trả lương cao hơn nhưng ít thời gian cá nhân.
intrinsic motivation stemming from job satisfaction often surpasses the allure of a higher salary alone
Động lực nội tại phát sinh từ sự hài lòng trong công việc thường vượt qua sự hấp dẫn của một mức lương cao một mình.
achieving work-life integration can be more fulfilling than a job that solely offers a high salary
Đạt được tích hợp giữa công việc và cuộc sống có thể thú vị hơn một công việc chỉ cung cấp mức lương cao.
long-term satisfaction with a career involves more than initial salary considerations
Sự hài lòng dài hạn với một nghề nghiệp liên quan đến nhiều hơn các xem xét ban đầu về mức lương.
finding a job that fits one's skills and interests can lead to greater satisfaction than a high-paying job that lacks compatibility
Tìm một công việc phù hợp với kỹ năng và sở thích của mình có thể dẫn đến sự hài lòng lớn hơn so với một công việc trả lương cao nhưng thiếu tính tương thích
considering holistic well-being includes assessing factors beyond salary in job satisfaction
xem xét sự phát triển toàn diện bao gồm đánh giá các yếu tố vượt ra ngoài mức lương trong sự hài lòng công việc.
job fulfillment is essential for long-term career satisfaction, often surpassing immediate salary considerations
Sự thỏa mãn từ công việc là quan trọng đối với sự hài lòng nghề nghiệp dài hạn, thường vượt qua các xem xét về mức lương ngay lập tức.
while financial remuneration is important, other aspects of a job such as fulfillment and growth opportunities also matter
Mặc dù đền bù tài chính quan trọng, các khía cạnh khác của công việc như thỏa mãn và cơ hội phát triển cũng quan trọng.
career satisfaction should be balanced with salary considerations to ensure overall career contentment
Sự hài lòng nghề nghiệp nên được cân bằng với các xem xét về mức lương để đảm bảo sự hài lòng nghề nghiệp tổng thể.
job security sometimes outweighs salary concerns in job decision-making, especially in uncertain economic times
Sự an toàn việc làm đôi khi vượt qua các lo ngại về mức lương trong quyết định việc làm, đặc biệt là trong thời kỳ kinh tế không chắc chắn.
opportunities for career advancement can be more enticing than immediate salary offers
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp có thể hấp dẫn hơn các đề nghị mức lương ngay lập tức.
personal satisfaction derived from a job can outweigh the importance of salary alone
sự hài lòng cá nhân phát sinh từ công việc có thể vượt quá tầm quan trọng của mức lương một mình.
aligning with career goals is crucial when considering job opportunities, not solely based on salary
Căn cứ vào mục tiêu nghề nghiệp là rất quan trọng khi xem xét các cơ hội việc làm, không chỉ dựa trên mức lương.
balancing job satisfaction with financial gain is essential for overall career happiness
Cân bằng sự hài lòng công việc với lợi ích tài chính là rất quan trọng cho sự hạnh phúc nghề nghiệp tổng thể.