Člověk ve světě práce, formy podnikání a marketing

Otázky a odpovědi pro zopakování ekonomie – trh práce, nezaměstnanost, právní formy podnikání, hospodářská soutěž a marketingový mix.

Co je to trh práce a jaké subjekty na něm tvoří nabídku a poptávku?

Trh práce je trh výrobních faktorů, kde se střetává poptávka po práci s nabídkou práce. Nabídku tvoří uchazeči o práci a poptávku tvoří firmy a stát.

Jaký je rozdíl mezi mzdou a výplatou podle zápisků?

Mzda je odměna za práci v soukromé sféře (u firem), zatímco výplata je odměna vyplácená státním zaměstnancům.

Jak se na trhu práce projevuje substituční efekt?

Zaměstnanec je ochoten zůstávat déle v práci za účelem získání více peněz.

Jak se na trhu práce projevuje důchodový efekt?

Zaměstnanec není ochoten zůstávat v práci tak dlouho, ale přesto chce stále více peněz.

Jaký je rozdíl mezi nominální a reálnou mzdou?

Nominální mzda jsou peníze, které si přímo vyděláme (např. za měsíc), zatímco reálná mzda vyjadřuje, kolik věcí si za tuto nominální mzdu můžeme koupit a přímo souvisí s inflací.

Jak je definována nezaměstnanost jako porucha trhu práce?

Jde o stav na trhu práce, kdy je nabídka práce větší než poptávka po práci.

Co je to frikční nezaměstnanost?

Druh přirozené nezaměstnanosti, kdy se člověk například přestěhuje do jiného místa a hledá si novou práci.

Co je to strukturální nezaměstnanost a jaký konkrétní příklad uvádějí poznámky?

Vzniká v situaci, kdy celé průmyslové odvětví odpadá a lidé si musí hledat novou práci, přičemž příkladem uvedeným v textu je sklárna Crystalex.

Co je to sezónní nezaměstnanost a jaký příklad uvádí zápisky?

Nezaměstnanost způsobená střídáním ročních období, kdy pracovník vykonává profesi jen v dané sezóně a na zbytek roku si hledá jinou práci (například instruktor lyžování).

Co znamená nedobrovolná nezaměstnanost?

Stav, kdy lidé přijdou o práci a nedaří se jim najít novou, protože počet pracovních míst je menší než počet práceschopných uchazečů ($\text{práce} < \text{pracujících}$).

Jaké tři hlavní podmínky ovlivňují úspěšné hledání zaměstnání?

1. Kvalifikace, 2. Zkušenosti, 3. Tělesné a charakterové vlastnosti.

Pod jaké ministerstvo spadá Úřad práce a komu výhradně poskytuje své služby?

Spadá pod MPSV (Ministerstvo práce a sociálních věcí) a služby poskytuje pouze uchazečům o zaměstnání, kteří nejsou nikde zaměstnaní, nejsou studenty a mají trvalé bydliště.

Kdo má a kdo naopak nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Nárok má ten, kdo v posledních $3$ letech odpracoval alespoň $12$ měsíců. Nárok nemají lidé pobírající jakýkoliv důchod, vězni a lidé vyhození ze zaměstnání za porušování zákona.

Do jakých čtyř kategorií se dělí náklady (vstupy) podniku?

a) Materiální (např. mouka, tvaroh, mléko), b) Mzdové (mzdy zaměstnancům), c) Náklady na služby (energie, doprava, reklama), d) Finanční náklady (odvody státu, pojištění, půjčky).

Jaké jsou hlavní rysy živnosti?

Jde o podnikání jednoho podnikatele v rámci malého podniku, kterému náleží všechen zisk, je registrován na živnostenském úřadě a vlastní živnostenský list.

Jak se člení ohlašovací živnosti a jaké jsou požadavky pro jejich získání?

Dělí se na: volné (nejčastější, bez zvláštních podmínek), vázané (vyžadují odbornou zkoušku, např. autoškola) a řemeslné (vyžadují výuční list, např. zedník, kadeřnice, kuchař).

Co vyžaduje koncesovaná živnost a které činnosti živností vůbec nejsou?

Koncesovaná živnost vyžaduje udělení koncesní listiny na základě prověření. Živností nejsou činnosti vyhrazené státu a duševní činnosti (např. herec).

Jaké postavení mají komplementáři v komanditní společnosti?

Komplementáři jsou vlastníci společnosti, kteří za závazky a dluhy firmy ručí celým svým vlastním majetkem.

Jaká jsou specifika akciové společnosti ($a.s.$) a jaké orgány ji tvoří?

Její základní kapitál je rozdělen na akcie (minimálně $2\text{ mil. Kč}$), akcionáři ručí za dluhy nepřímo, mají právo účastnit se valné hromady a získávají dividendu (podíl na zisku). Mezi orgány patří dozorčí rada a představenstvo.

Jaký je rozdíl mezi státním podnikem, rozpočtovou organizací a příspěvkovou organizací?

Státní podnik financuje plně stát a nikdo neručí za závazky; rozpočtová organizace má své příjmy i výdaje přímo zahrnuté do státního rozpočtu (např. škola); příspěvková organizace má zaměstnance financované státem, ale může si i sama vydělávat.

Co je to oligopol a monopol?

Oligopol nastává, když trh ovládá a domlouvá se jen několik málo firem (např. tři firmy); monopol je výsadní postavení jediné firmy na straně nabídky, která diktuje ceny a nemá smysluplnou konkurenci.

Co je to kartel a která instituce v ČR dohlíží na hospodářskou soutěž?

Kartel je dohoda mezi samostatnými podniky (např. o cenách nebo prodávaném množství zboží); na férové podmínky dohlíží ÚOHS (Úřad pro ochranu hospodářské soutěže).

Jaký je rozdíl mezi cenovou a necenovou konkurencí?

Při cenové konkurenci usilují firmy o získání zákazníků snižováním ceny, zatímco při necenové konkurenci se prosazují jinými prostředky, např. kvalitou nebo reklamou.

Z jakých čtyř prvků se skládá marketingový model 4P a co znamená marže?

Skládá se z: 1. Produkt (co vyrobit, materiály, know-how), 2. Místo (poptávka v dané lokalitě), 3. Cena (odvíjí se od nákladů), 4. Reklama (propagace). Marže je zisk vytvořený nad úrovní nákladů.