Unit 8 text 1

to keep pace with

йти в ногу з

consumer behaviour

поведінка споживача

pervasive talent gap

поширений дефіцит кадрів

to derail

звести нанівець, завадити

the key finding

основний висновок/результат

marketing executives

менеджери з маркетингу

critical talent shortage

гостра нестача талановитих людей

ongoing customer demands

постійні вимоги клієнтів

soft skills

міжособистісні навички

place a strong emphasis

надавати великого значення

a sizable number

значна кількість

relevant experience

відповідний досвід

leading driver

провідна рушійна сила

customer-focused mindset

орієнтований на клієнта підхід

acumen

кмітливість, хватка, навички

well-rounded

добре обізнані

competencies

професійні якості

performance

показники, результати роботи

consistent

незмінний

key drivers

основні чинники

immersive technologies

імерсивні технології (з ефектом присутності)

to future-proof

захистити, створити майбутнє

chief executive officer

директор компанії

agile teams

оперативні команди робітників