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Fidélité
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4 méthodes de fidélité
Test-retest (stabilité temporelle), interjuges (accord entre évaluateurs), versions parallèles (équivalence du contenu), cohérence interne (homogénéité des items)
Test-retest (coefficient de STABILITÉ)
Admin 2x aux mêmes pers., corr entre T1 et T2, diff de mobiliser participant 2x
Test-retest - effets temporels
Intervalle + long = maturation vs + court = apprentissage/mémorisation
Test-retest considère…
circonstances perso, parfois conditions d’admin, pas contenu (test identique)

Interprète ce tableau de résultat pour déterminer la fidélité test-retest
Forte corr positive entre 1e et 2ieme test (r=.91, p est ppq .05), ce qui indique une bonne fidélité test-retest. 91% de la variance des scores obs est attribuable aux scores vrais. Les scores contiennent peu d’erreur
Interjuges (coefficient de FIABILITÉ)
Variations aléatoires attibuées aux correcteurs, r interjuges = corr entre scores de juge 1 et 2

Interprète ce tableau de résultat pour déterminer la fidélité interjuges
Forte corr positive entre deux évaluateurs (r=.97, p est ppq .05), ce qui indique une très bonne fidélité interjuges (et non interclasses!). 97% de la variance des scores obs est attribuable aux scores vrais. Les scores contiennent presque aucunes erreurs.
Interjuges - corrélation intraclasse (2+ juges)
+ accord entre juges = + corr intraclasse, - subjectivité des évaluateurs
Interjuges - influence majeure
Type de correction (jugement, inférences)
Versions parallèles (coefficient de fidélité)
Admin 2 tests équivalents aux mêmes pers., r parallèle = corr entre scores des 2 version

Interprète ce tableau de résultat pour déterminer la fidélité par versions parallèles
Faible corr positive entre les deux versions (r=.21, p est ppq .05) ce qui indique une très mauvaise fidélité par versions parallèles. Seulement 21% de la variance des scores obs est attribuable aux scores vrais. Les scores contiennent beaucoup d’erreurs. Ne pas utiliser l’instrument.
Cohérence interne - méthode de bissection
Diviser test en 2 moitiés = corr entre moitiés et si élevée elles mesurent même construit (mesure HOMOGÉNÉITÉ des 2 parties)
Méthode de bissection - problèmes
2e moitié souvent + diff, inf fatigue/limite de temps, sous-estimer fidélité
Méthode de bissection - correction Spearman-Brown SB = 2rAB/(1+rAB)
Seulement si variances des deux moitiés sont similaires
Méthode de bissection - correction Guttman D = A-B
Deux moitiés n'ont pas la même variance

Interprète ce tableau de résultat pour déterminer la cohérence interne avec la méthode de bissection
Les 2 moitiés du test semblent équivalentes (rAB = .89, p est ppq .05), les items sont donc homogènes et l’instrument est excellent. Les scores observés contiennent peu d’erreur.

Interprète ce tableau de résultat pour déterminer la cohérence interne avec la méthode de bissection
Les items pairs et impairs semblent équivalents (rAB =.97, p est ppq.05), les items sont donc homogènes. L’instrument est pafait. Les scores observés contiennent presque aucune erreurs.
Cohérence interne - méthode des covariances
Chaque item = une partie du test, covariances item-item = + homogénéité, + précis que bissection,
0.9 ≤ α - méthode des covariances
Cohérence interne du test est excellente
0.8 ≤ α < 0.9 - méthode des covariances
Cohérence interne du test est bonne. Les items forment un ensemble suffisamment homogène pour qu’il soit justifié de les additionner et former un score total.
0.7 ≤ α < 0.8 - méthode des covariances
Cohérence interne acceptable
0.6 ≤ α < 0.7 - méthode des covariances
Cohérence interne questionnable
0.5 ≤ α < 0.6 - méthode des covariances
Cohérence interne faible
α < 0.5 - méthode des covariances
Cohérence interne innacceptable
Lorsque le nombre d’items est élevé, il est plus facile d’obtenir…
un alpha acceptable
Erreur avec alpha de Cronbach - corrélation négative!
Items inversés = renverser AVANT analyse
Le alpha de Cronbach peut seulement être utilisé pour des tests…
unidimentsionnels (sinon 1 alpha par sous-échelles)
Le alpha de Cronbach va être plus élevé si…
il y a beaucoup d’items
ETM
Écart-type de la distribution théorique des scores O autour de score V
Si il y a une fidélité parfaite (r=1), ETM =
0
Si il y a une fidélité nulle (r=0), ETM =
Écart-type du test effectué
Quelle est l’utilité pratique de la fidélité
Interprétation pratique de la fidélité
Intervalle de confiance
Probabilité que V se trouve autour du score O (+ fidélité = - ETM = IC petit)
Erreur type de la différence (ETD)
Marge d’erreur quand on compare 2 scores (1 sujet avec 2 tests diff OU 2 sujets diff avec même test)
Si diff obs < ETD…
PAS certitude 95% qu’il existe une diff entre scores vrais
Example de ETD:
Score O1 = 80
Score O2 = 95
Différence = 15
ETD = 7
À 95% de certitude (1.96)
On peut dire à 95? que la personne s’est réellement améliorée, car 15 plus grand que 13.72.