Conscience de soi et authenticité

Le MANAGEMENT 

est la discipline qui étudie la manière dont les managers utilisent leur temps et leur énergie

Le MANAGER

est un responsable de l’organisation, chargé d’obtenir des résultats avec et par l’intermédiaire d’autres acteurs

L’EPANOUISSEMENT MANAGERIAL

= (résultats/efforts) exp JOIE

Le LEADERSHIP

est la capacité personnelle d’un individu à entraîner les autres avec lui dans un projet collectif par leur adhésion volontaire (envie de suivre : liberté versus peur/terreur/pouvoir)

Les ATTRIBUTS du leader

·         Vision

·         Intégrité

·         Passion

·         Audace

·         Encourageant (Ne blâme jamais)

La COOPERATION :

Selon la signification la plus large et la plus courante, la coopération décrit un état d’esprit et un mode de comportement où les individus conduisent leurs relations et leurs échanges d’une manière non conflictuelle et non concurrentielle, en cherchant les modalités appropriées pour analyser ensemble et de façon partagée les situations et collaborer dans le même esprit pour parvenir à des fins communes à tous … la finalité étant que chacun choisisse de donner le meilleur de lui-même au service des autres ou de quelque chose qui le dépasse.